この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職考えてる方は絶対にやめた方がいいです。私は面接はとても丁寧に対応して頂いたのですが、周りの人に聞いたら、面接を忘れられてて1時間以上待たされたとの。
...続きを読む(全312文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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転職考えてる方は絶対にやめた方がいいです。私は面接はとても丁寧に対応して頂いたのですが、周りの人に聞いたら、面接を忘れられてて1時間以上待たされたとの。
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やる気さえ見せれば自分で売り場を模様替えできることに魅力を感じ、事実商品の配置は自分で決めることが出来ましたが、残業や拘束される時間の長さが気になることも...続きを読む(全163文字)
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店舗スタッフとして4年間勤めました。店舗によって雰囲気は違うと思いますが、少なくとも私の勤めていた店舗は人間関係なども含めて働きやすい環境であったと思いま...続きを読む(全175文字)
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最底辺のポジションのスタッフであっても、会社から約束されていた月9回の公休も実際は6回から7回が普通になる。ヘッドチーフクラスでも月の公休が3回の月が当た...続きを読む(全334文字)
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コミュニケーションがとれて一定の収入のある職場を探していた。
実際に入社してみると、排他的で仕事自体も単純な案件が多く、新しいことに挑戦していくというよ...続きを読む(全156文字)
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入社を決めた理由は権限移譲という点につきます。
実際に売り場担当者として給料も多く頂けますし、階級制で上に上がれば年収1000万もゴロゴロいました。
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入社の理由は給与が他の小売店に比べ高かったため。
若い人材が多く活気があり楽しいが、仕事量が多く、サービス残業をしている人は多い。その為、社員はプライベ...続きを読む(全289文字)
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給与が高かったため働き始めました。客層が悪いのは確かですが、社員の方たちは優しいです。お客様に怒られるし、ひどいときは社員が土下座させられたという話も聞い...続きを読む(全164文字)
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昔はヤリガイのある会社だったが現在はただの小売業です。求人には結構ヤリガイのあるようなことが書いてありますが、ここまで大きくなった企業体にヤリガイを求める...続きを読む(全151文字)
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本人のやる気 部門長になれば、力量次第で 給料も上がるし休みも帰宅時間も調整できる環境だと思います。
配属店舗により帰宅時間、忙しさも変わっていくがやる...続きを読む(全274文字)
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やりがいがあり、最大手ではありますが学歴は一切関係ない。またブラックと言われたのは昔で労働環境には敏感になっており、休みも取れ給料も良い。
店舗ごとに上...続きを読む(全190文字)
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みんな気が強い人が多い感じがしてとけ込めるのか不安だったが、いい人ばかりで仕事も楽しくできた。結構ラフな会社だと思うので働きやすい環境だと思う。だがもちろ...続きを読む(全167文字)
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6年も前になるので現在は分かりませんが、面接では元気の溢れる人事の方や店舗担当者の方等印象は結構良かったです。入社を決めた理由は初任給の高さでした。入社後...続きを読む(全263文字)
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食品部門では粗利勘定が雑すぎて薄利多売が重なり、クリエイティブな販売方法とは言えないと感じた。その分他競合店で経験値が高い方は昇格チャンスがある。業務スト...続きを読む(全182文字)
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私はアルバイトでしたが、面接時に「どの仕事がしたい?」と店長に聞かれ、私は「品出しがしたいので、事業部がいいです」と答えたのに、実際に受かった時には、総合...続きを読む(全178文字)
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いろいろなコーナーがありステップアップも用意されているというところに魅力を感じ入社しました。入社後もいろいろなコーナーを見たり手伝ったりしているうちに興味...続きを読む(全157文字)
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実力主義と自由主義はたしかだが、すべて相対的な言い方になる。給与はいいほうだと思うが、それなりに仕事もきつい。ただやりがいはあるので、能力に体力やメンタル...続きを読む(全172文字)
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入社理由
未経験でも実力次第で仕事の幅を広げられ、昇格することもできること。
入社後のギャップ
実力次第での昇格というよりも、いかに上司に気に入られる...続きを読む(全159文字)
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もともとドンキで買い物をするのが好きで、楽しいお店だと思ったのが選考のきっかけ。会社も、ドキドキワクワクするアミューズメント性のある売場を作り続けることを...続きを読む(全202文字)
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入社を希望した理由は、実力主義で給料(初任給)に魅力を感じたからです。一番最初の配属地は現在住んでいる所から通勤可能な店舗でしたので嬉しかったです。(中途...続きを読む(全155文字)
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残業時間が半端なくあります( T_T)\(^-^ )また福利厚生もあるようでないようなものです(=´∀`)人(´∀`=)また見込み残業が40時間は給与につ...続きを読む(全156文字)
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入社後、商品管理部に配属。
仕事内容としては、ドンキで扱う全ての商品を受ける
商品が膨大で荷受や検品など、仕事としてはかなり忙しい、また体力、筋力など...続きを読む(全312文字)
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(志望動機)
完全実力主義に魅力感じ入社
(ギャップ)
成績が全てだと思っていたが、人間関係(メイト:アルバイト)による降格もある。
お局様に気に...続きを読む(全229文字)
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有名だったので入社しました。
仕事内容はキツイが、やりがいはあった。
結果的には退職に繋がったが、入社して成長できたし良かったと思う。
-―――――...続きを読む(全160文字)
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権限委譲のシステムに魅力を感じました。
自ら商談や価格設定、陳列まででき、どんどん自己成長ができる環境があるということ。
また他社が扱っていない商品を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新たな挑戦と自己成長を求め、キャリアの幅を広げるために退職を決意しました。今後もスキルを磨き、より多様な経験を積みたいと考えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収に対する満足度について述べると、まず年収に関しては、私は概ね満足しています。現在の給与は私の生活を十分に支えるだけでなく、貯蓄や趣味にも充...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
転職組ですが大手なだけあってアップしました。そういった評価制度は整っているのでいい部分かと思います。年功序列になるかと思うますが若手でも実力が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が少なく社員の声を大事にする点は良いと思った。
社員同士の距離が近いところ。
繁忙期でも頑張って乗り切れるところ。
福利厚生が充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が退職を決意した理由は、新たなキャリア目標に向けた挑戦と自己成長のためです。現在の職場では多くの経験とスキルを積むことができましたが、次のス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で次の月のシフトを決めるため、プライベートと仕事の両立がとても取りやすい。その為、副業してる方や夢を追っているにはおすすめの職場。
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
popライターとして入社したが、自分は全くの初心者。
しかし一週間ほど、手厚く対面での研修をしてくださり、あっという間にドンキ文字を書けるよう...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社員さんとの距離も近いため、仕事面での自分の考えやアイディアを伝えると、希望が通ったりすることも多い。
また完全実力主義な為、結果を出せばその...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が担当していた領域が世の中的にダウントレンド気味で売れづらくなっていた。数字ありきでの評価だった為、数字を上げ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社前に「うちの会社は他所と比べて3倍のスピードで成長していく。学生時代の友人と飲みに行くと、周りが愚痴っていることが小さいことに感じられる」...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度が明確でアルバイトの○○ができたら時給+10円など目標が明確であった。またマニュアルなども整備されていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にギャップはなくて、成果が評価されるので働いている人同士は割と仲がいいのでそこら辺は安心できるかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員さんは皆優しく社長もとても素敵な女性です!人間関係は良好でした!
休みは取りやすいです!
固定休が日曜休みのプラス1日休めます。
【気にな...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
カメラを触れること、そして色々なお客様と関わることが出来るという点でやはり身につく事や知識が多いなと感じる。そして優しい人が多いので自分の意見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手に派遣されることが多く、ホワイトなことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも技術を磨けない案件が多かった。雑用等も...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに離職率が高いとはびっくりした。
辞めることは直前もしくは出勤しなくなってから何となくわかる、という感じでい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語を理解できない従業員に英語を必要とする案件をさせる場面が良くありました。せめて希望する人を配置してくれれば良い...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途でドラッグストアから転職した人は1〜2年で店長を目指せると求人票に記述されていたが実際には3〜4年目の方でも店...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
チャレンジと専門スキルを磨くことを目指し、仰星監査法人に入所しました。当初は企業文化やチームワークの違いに驚きましたが、これが意外にも自己成長...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,339人 |
売上高 | 1兆9367億8300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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