パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全183件） 5ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日で入ったものの、実際には担当者に昇格すると週休１日になった。
これが退職理由として一番大...続きを読む(全185文字)

【良い点】
説明会を申し込んだ時に、わざわざ確認の電話が来る。丁寧でいいかもしれない。向こうから電話をわざわざかけてくれてるって考えると、意外と丁寧だなっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたい事がやれます。
理由があれば好きなものを仕入れ、販売することができ、失敗してもマイナス評価はされず成功すれば評価して貰えます。
最近労...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やはり成果を出した分だけ若くても上のキャリアを目指していける所ではないでしょうか。
25歳でエリアマネージャーをまかされることも中にはあるよう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
みなさんが上昇思考でとても刺激になります。目的をもって働くこと、期日を決めてやりきることで成果も上がると思います。その辺の企業でダラダラ働くよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
バイジングから販売接客まで様々な経験をさせてもらえること
バイヤーでなくてもバイジングできるため、商品知識はもとより顔も広くなる
【気に...続きを読む(全176文字)

労働環境は最初に一日12時間と聞いていたのですが実際には14時間くらい拘束されました。
社風は軍隊的なトップダウン形式でやめていく社員が多く荒んだ雰囲気...続きを読む(全159文字)

とりあえずハイと元気に応えていれば大丈夫だと思う。労働環境は売り場は過酷。1日経っても帰れない社員は結構いた。たぶんサービス。レジの方は人手不足とかいうわ...続きを読む(全161文字)

お客様のお求めになられたい商品を想像しながら、提案していくことが仕事です。
お客様自身の欲しい商品をお探しになることは、勿論、逆に私どもから提案をしてい...続きを読む(全178文字)

最初からいいイメージがなかったので、特にギャップはありませんでした。
完全なる実力主義で、20代で年棒1,000万の人も多くいました。
研修などもなく...続きを読む(全198文字)

当時、2部上場したてでテレビでもダウンタウンの松っちゃんによく取り上げられていて、知名度はそのころから上がっていたと思う。規模も関東から関西進出が始まり、...続きを読む(全224文字)

入社以前は、明るく、楽しく、活気があり、前向きなイメージでしたが、実状は全然違っていました。皆、忙しく、余裕がなく、人の事を考え、人の為に何かやるという事...続きを読む(全255文字)

入社前、入社後のギャップについては、人間関係がギスギスしており癖の強い人が多かったように思えます。そういった意味で、悪い意味でのギャップはかなりありました...続きを読む(全202文字)

入社日から導入研修が三日あります。店舗に配属されてからは皆いそいそ仕事をしていて、例えば何かを聞いても口頭でささっと説明されるだけで放置されます。みんな抱...続きを読む(全170文字)

入社理由は単純に楽しそうだと思ったため。
面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほぼなし。
待遇も悪くないと思う。配属店舗にもよると思うが、...続きを読む(全155文字)

入社理由:他に内定がもらえなかった+体力には自信がある+不況だったので会社を選んでいる場合ではなかった=ここでいいか、ここでがんばろう。という式が成り立つ...続きを読む(全177文字)

私の場合は、ギャップはとくにありませんでした。大変な仕事だろうなと思いつつ入社したからです。
細かく言うならば、営業職から小売業に転職した私は、入社から...続きを読む(全246文字)

転職考えてる方は絶対にやめた方がいいです。私は面接はとても丁寧に対応して頂いたのですが、周りの人に聞いたら、面接を忘れられてて1時間以上待たされたとの。
...続きを読む(全312文字)

やる気さえ見せれば自分で売り場を模様替えできることに魅力を感じ、事実商品の配置は自分で決めることが出来ましたが、残業や拘束される時間の長さが気になることも...続きを読む(全163文字)

店舗スタッフとして4年間勤めました。店舗によって雰囲気は違うと思いますが、少なくとも私の勤めていた店舗は人間関係なども含めて働きやすい環境であったと思いま...続きを読む(全175文字)

最底辺のポジションのスタッフであっても、会社から約束されていた月9回の公休も実際は6回から7回が普通になる。ヘッドチーフクラスでも月の公休が3回の月が当た...続きを読む(全334文字)

コミュニケーションがとれて一定の収入のある職場を探していた。
実際に入社してみると、排他的で仕事自体も単純な案件が多く、新しいことに挑戦していくというよ...続きを読む(全156文字)

入社を決めた理由は権限移譲という点につきます。
実際に売り場担当者として給料も多く頂けますし、階級制で上に上がれば年収1000万もゴロゴロいました。
...続きを読む(全246文字)

入社の理由は給与が他の小売店に比べ高かったため。
若い人材が多く活気があり楽しいが、仕事量が多く、サービス残業をしている人は多い。その為、社員はプライベ...続きを読む(全289文字)

給与が高かったため働き始めました。客層が悪いのは確かですが、社員の方たちは優しいです。お客様に怒られるし、ひどいときは社員が土下座させられたという話も聞い...続きを読む(全164文字)