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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての回答だった教育は無かったが、基本的にOJTで充分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは指導してくれる先輩たち...続きを読む(全153文字)
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社としての回答だった教育は無かったが、基本的にOJTで充分だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは指導してくれる先輩たち...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの各種試験や講座受講を必須としているが、答えを見ながら受けたり講座を流すだけで見ずに他の仕事をしている(講...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしているとおもう。わからなければ上司や他の部署にも聞ける。いなければ他店の人にも聞ける。積極的に接客、まわりを生かすよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
レジについての研修を最初はつきっきりで教えてもらうことができ、電子マネーや商品券など、複雑な決済方法についてもしっかり方法を教えてもらうこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とても良いとは言えない。
個人によりけるだと思うが、わたしには合わないと感じました。
どの企業、会社に勤めても、結局のところ、個人の努力が絶...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
センスも必要になるが、商品を展開して売れると数値が上がるのでスキルアップはすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はヒ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度ラインまではキャリアアップは出来る。そのためには上司の求めていることをいかに出来るか。平均的にこなせてしまうと突出したものがなく評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時に研修などがしっかりあるため、質問などわからないところを聞く機会が多くありました。その点では大変助かりましたし、環境も整っていたため成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社しても業界的に現場研修が主になる。アルバイト・パート・上長から教えて貰いながら身につけていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として語学学校などに割引料金で通うことのできる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署での人員が不足してお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月間研修があり色々教わっているようです。
中途社員はほぼ研修なしで現場に出されるため苦労します。小売としては少し特殊な環境のため即...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全部いいところですし、かせげますし、ひともいいですし、将来の自分にキャリアにむけてとてもいい会社だとおもいます。辛いことや苦しいこともありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分から上長に相談すれば動いてくれる人が多いです。
こういうことをしていきたい、この部署に行きたい、もっとこうなっていきたいという
気持ちが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ研修は充実しているので、とても自己成長しやすい会社になっている。
教育体制についても、先輩がとても優しく教えてくれ、とても和やか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修がとにかくしっかりしています。
研修があったからこそここまでやれたと考えています。
また、自分が考えるまま店舗を作り、進めることができる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかくいろいろ教えてくれくれました。仕事はやりやすかったとおもいます。沢山 やりがいをかんじました。頑張ろうともおもえました。まわりの方々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありますが、人によっての指示がバラバラです
モラハラ、パワハラともとれるようなことは多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いころから様々なことに挑戦させていただけるため、スキルアップ、キャリアアップの可能性は、その人の能力、やる気次第だと思います。初めの研修も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップは大手企業に比べればとてもしやすい方だと思っています。なぜなら若い頃から裁量権が与えられるからです。大手ならそこは管理職が対応す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入る部署とタイミングによりポジションに空きがあれば違う部門の仕事もやらせてもらえるのでそこの仕事と働いている人が合えば成長できると思う
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なにもわからない自分に対しても優しく教えてくれる方がいた。
自分のことを理解しようとしてくれることもあり相談のしやすい環境であった。
そのた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
権限委譲がモットーですべてに責任が伴うため苦手なことにも向きあわなければならない強制力がある。そのため経験の場数は増えおのずと成長していくこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップも考えられていて社員一人一人目標ややりたいことを持っていると感じました。みなさんがスキルアップを目指すことで色んなスキルや学びた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格支援制度などが充実しており学ぶ意欲の高い人には向いている会社だと思います。自らの目指すキャリアが明確な人には会社がサポートしてくれるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売り場を作る時、自分で考えて好きなようにできる。
独自性が強く、自分自身のスキルアップにつながる。
入社後しばらくはマンツーマンで指導をして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給、当日ではしっかりやってくれるところは少なかったのですごく有難かったです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしです。会社の研修は主にOJTで進められます。基本的には社内のナレッジはないので、自分で情報を取得していく気概が必須です!
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望をきちんと聞いたうえで業務を探してくれます。
無い場合でも頑張って探してきてくれます。
お付き合いがなくなっても現状を確認してくれます。...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
他店舗との交流機会や研修の機会も多く、様々な方とのコミュニケーションから学べる事も多いと感じました。
また、研修や勉強会を通じて専門的な知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司への確認相談をすると怒られる。
教育するという概念がなく、自分で考えスキルアップす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修をみんなで合同でやる。これは楽しいし楽すぎる遊びみたいなもの。熱海での泊まりでの研修とかもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制についてこれといった特記できるものはない。新卒の離職率は高い。最近は改善されつつある。資格取得についての補助金制度などはある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
会社に入...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
丁寧な人はわかるまで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
たいていの人は入れ替わりが激しいので教え方が投げやり、もしくは常に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社初日に丁寧に教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目からは教育係の方が変わり人によってやり方が違うので3日目に...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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