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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員・管理職の魅力としては、誰もが常に問題意識を持っていることであると思います。それは本社で仕入れて販売するのではなく店舗ごとの部門の社員が必要な数だけ...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員・管理職の魅力としては、誰もが常に問題意識を持っていることであると思います。それは本社で仕入れて販売するのではなく店舗ごとの部門の社員が必要な数だけ...続きを読む(全180文字)
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社員の方の様子を観察する中、社員・準社員・アルバイト問わず
権限・裁量が与えられ、それぞれが自立して仕事をやっていました。
販売商品が多肢にわたるた...続きを読む(全151文字)
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管理職に関しては、マネージャー職以上にならないと、残業代も含んでいます。業務に片寄りがあり、徹夜も方もちらほら、営業部門や開発部門は割りと早く帰れていま...続きを読む(全198文字)
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上司は魅力的な人が多いです。
現場に限定ですが。。。
もちろんハズレも多いです。
有名店舗やマネージャー職以上の人は基本素晴らしいです。
店舗にもよ...続きを読む(全188文字)
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社員は正直者は貧乏くじ、要領だけが成功します。
管理職を駆け上がるには、数多くの場面での立ち回りと先見の良さです。
幹部の発言や思いを事前に悟り、い...続きを読む(全152文字)
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とにかく通常企業に比べて勤務内での取り組み方が自由!そこは折り紙つき!のし上がるのもくすぶるのも自分次第!
まじめに会社を思い上を目指すなら、勤務時間...続きを読む(全362文字)
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社員の魅力はないといっても過言ではない、上にいけば残業代もつかなくなりまた頻繁に転勤が行われ腰を据えて売り場を作るということはできない、また各店舗のパー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給、当日ではしっかりやってくれるところは少なかったのですごく有難かったです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の人が多いです。上の立場になればなるほどできれば面倒ごとは避けたいといった感じがあり、良くも悪くも古...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で誰もやっていないこと、私たちだからできることに常に挑戦するという考えが根底にあり、保育業界の新しいスタンダードを作ろうという熱意が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いため、コミュニケーションを大事にする風潮。みんな仲が良く業務もみんなで助け合ってる部分が大半なので自然と連帯感も芽生え何か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社自体が忙しすぎるため、あまり社員の管理ができていら感じではありませんでした。
人自体はとても気さくな人が多く会話しやすかったため、よかっ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり社員の話を聞いてくれ相談にも乗ってくれます。
些細な不安や自分の中では結構な悩みと感じているところもしっかり聞いて下さり、そこからの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
指導する人の人望もあり社員同士の空気はかなり良い。
上長も現場上がりが基本なため質問にはきちんとした回答が返ってくる。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
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