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【良い点】
社員のかたはとてもエネルギーにあふれた人が多かった印象があります。
きびしい人もいましたが、アルバイトでも責任のある仕事を任せてもらえるので...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全132件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員や管理職の方はとてもフランクな方ばかりで、エリア部長のような方もアルバイトの自分にとても気さくに話しかけてくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フリーターの人たちや若い方々の中で仕事できることが魅力です。
一件、年齢層があるようなかたでもすぐ若いひとと仲良くなり、バーベキューや飲み会...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
トップダウンのイメージが強い。誰が上司になるかで印象は変わると思うが、基本的に上には逆らわない大手企業特有の雰囲気があった。社員数が多いため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員ね能力があまり高くないので、専門性を持っているひとには、仕事を任せてもらえる機会がある。権限委譲と言っているが、成長する機会を求めてる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職は上に行くほど話がわかる人が多かったと思います。自身のやりたい事をしっかりと口に出来れば人間関係で悩むことはあまりないと思います。職位...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り場作りや消費者の立場になった販売促進が学べる。ある程度職場の自主性があるので、やらされてる感を感じやすい人には向いていない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ポイント稼ぎです。すみません。
年齢関係なく完全数字成果です。
結果さえちゃんと出してれば若くても管理職としての経験をつんでいくことも可能だ...続きを読む(全169文字)
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変わったお客さんたちを相手にしているせいか、社員さん方は穏やかで優しくて面白い人が多いです。分からないことがあれば、聞けば丁寧に教えて下さいます。また、...続きを読む(全160文字)
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良い意味でも悪い意味でも個性的な人がとても多い。
なので、コミュニケーション能力は鍛えられるし、様々な経験をしてる人が多いので面白いし勉強になる。だが...続きを読む(全158文字)
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比較的若い年齢でも、管理職につくこと出来るチャンスがあるので、チャンスを掴んで管理職につけば、非常に勉強になると思います。
また、平社員でもパートさんの...続きを読む(全157文字)
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学歴、社歴等一切関係なく、実力主義で管理職へのキャリアパスが見込める。
管理職と社員の隔たりは各部門で大きく違う。全ては上長次第といったところ。上長と...続きを読む(全156文字)
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世間のイメージでは体育会系な感じなんでしょうかね。自分はかなり見た目弱々しいし、どちらかと言えば文系タイプなのでここで勤めてるというと友人などにも驚かれ...続きを読む(全173文字)
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やはり一度裏方になるともう店舗に戻りたくない。
部長職でオフィス勤務となると、店舗配属者よりも早く帰宅できるので家族との時間が取れる。
自分は実家に...続きを読む(全154文字)
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私は役職に就いて1店舗を任されていましたが(店長ではなく事業部を任されていました)、価格の設定、導入アイテム、レイアウトと店舗内の自事業部の決定権は与え...続きを読む(全184文字)
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社員は基本皆ゆるいです。20代半ば～30代半ばの社員が多いです。40代になる人は、エリア長か店長レベルに昇格した人以外はあまり見当たらないので、やめてし...続きを読む(全180文字)
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管理職のかたは、直接店舗に足を運び現場との
Communicationをとろうとしています。
昔の会社のような、飲みにケーションなども無く
平等に評...続きを読む(全160文字)
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新規オープンのお店だったために、お店の準備や研修がきちんとできていたことが良かったと思います。一応持ち場が決まってはいますが、研修していない部署へのお手...続きを読む(全156文字)
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正社員の異動が多い。私はアルバイトで在籍していましたが、店長が異動で変わった段階で、入社時の契約条件を強制的に変更(勤務時間の短縮)されてしまい、生活が...続きを読む(全152文字)
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正直、管理職の人たちはただ数字だけであがったひとたちばかりなので、怒る以外の事はしません。上司に好かれなかったら適当に理由をつけて降格させられます。顔を...続きを読む(全157文字)
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社員同士は、わりかし仲が良いと思います。私は、在籍中に5店舗担当しましたが、社員同士の仲は良かったです。もちろん嫌われている社員もいましたが、その社員に...続きを読む(全244文字)
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社員から管理職に上がることはこの企業では難しいことであり、店舗への勤務が中心となるので、管理職になれば、もちろんすごいことであると思います。また、管理職...続きを読む(全158文字)
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とにかく社員はライバルみたいな雰囲気があり、基本的に自分の担当売り場以外は全く手伝ってはくれません。また休みの融通が非常に効かなく、休みもほとんど取れま...続きを読む(全158文字)
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女性に対する福利厚生がわりとしっかりしていると感じている。就職して年数の若い社員が多い。経営の理念が書かれた手帳がある。それを毎朝唱和することに違和感を...続きを読む(全150文字)
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まず大きな魅力は給料が同業他社に比べて比較的良いこと、また出世していくと裁量権が多くもらえるので、そこに魅力を感じました。基本的にやる気がいっぱいあり、...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給、当日ではしっかりやってくれるところは少なかったのですごく有難かったです！！続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトでの採用であったため、かなり自由がききました。やりたいこと、興味のあることに積極的にかかわらせてもらい、カラコンの販売や時計宝飾品...続きを読む(全240文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハラスメントもあったが、しっかり会社として厳重注意や減給等の対応はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多かった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
尖った人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなろうが相談しようが、上司がころころ代わるし引き継ぎが乏しい場合は最初から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん中には嫌な人もいて、挨拶を返さない人もいた。そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーなどはバイトや社員の声をよく聞き改善策をねってくれて寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575546
