この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世間のイメージでは体育会系な感じなんでしょうかね。自分はかなり見た目弱々しいし、どちらかと言えば文系タイプなのでここで勤めてるというと友人などにも驚かれる...続きを読む(全173文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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世間のイメージでは体育会系な感じなんでしょうかね。自分はかなり見た目弱々しいし、どちらかと言えば文系タイプなのでここで勤めてるというと友人などにも驚かれる...続きを読む(全173文字)
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やはり一度裏方になるともう店舗に戻りたくない。
部長職でオフィス勤務となると、店舗配属者よりも早く帰宅できるので家族との時間が取れる。
自分は実家に帰...続きを読む(全154文字)
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私は役職に就いて1店舗を任されていましたが(店長ではなく事業部を任されていました)、価格の設定、導入アイテム、レイアウトと店舗内の自事業部の決定権は与えら...続きを読む(全184文字)
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社員は基本皆ゆるいです。20代半ば~30代半ばの社員が多いです。40代になる人は、エリア長か店長レベルに昇格した人以外はあまり見当たらないので、やめてしま...続きを読む(全180文字)
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管理職のかたは、直接店舗に足を運び現場との
Communicationをとろうとしています。
昔の会社のような、飲みにケーションなども無く
平等に評価...続きを読む(全160文字)
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新規オープンのお店だったために、お店の準備や研修がきちんとできていたことが良かったと思います。一応持ち場が決まってはいますが、研修していない部署へのお手伝...続きを読む(全156文字)
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正社員の異動が多い。私はアルバイトで在籍していましたが、店長が異動で変わった段階で、入社時の契約条件を強制的に変更(勤務時間の短縮)されてしまい、生活が出...続きを読む(全152文字)
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正直、管理職の人たちはただ数字だけであがったひとたちばかりなので、怒る以外の事はしません。上司に好かれなかったら適当に理由をつけて降格させられます。顔を合...続きを読む(全157文字)
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社員同士は、わりかし仲が良いと思います。私は、在籍中に5店舗担当しましたが、社員同士の仲は良かったです。もちろん嫌われている社員もいましたが、その社員には...続きを読む(全244文字)
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社員から管理職に上がることはこの企業では難しいことであり、店舗への勤務が中心となるので、管理職になれば、もちろんすごいことであると思います。また、管理職の...続きを読む(全158文字)
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とにかく社員はライバルみたいな雰囲気があり、基本的に自分の担当売り場以外は全く手伝ってはくれません。また休みの融通が非常に効かなく、休みもほとんど取れませ...続きを読む(全158文字)
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女性に対する福利厚生がわりとしっかりしていると感じている。就職して年数の若い社員が多い。経営の理念が書かれた手帳がある。それを毎朝唱和することに違和感を感...続きを読む(全150文字)
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まず大きな魅力は給料が同業他社に比べて比較的良いこと、また出世していくと裁量権が多くもらえるので、そこに魅力を感じました。基本的にやる気がいっぱいあり、自...続きを読む(全189文字)
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社員だと正直タイムカードが無いので少々の遅刻ならごまかせます。
また社員に関してはいつ休憩をとっても文句は言われません。なのでタバコを吸う人はしょっちゅ...続きを読む(全160文字)
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正社員 →週休1日程度で朝から晩まで労働(30万円くらい)
アルバイト→時間きっちりで帰してもらえる普通
お客様との対応をしながらの業務になるので残業は...続きを読む(全162文字)
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入社後早い段階で管理職になれます。問屋との交渉や仕入れ等だいたいは自由に行えます。また自事業部内のレイアウト変更等自由に変更可能。出来る事の幅は広く、トラ...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職のあいだに大きなわだかまりがなく、気軽に話せる関係となっている。その反面あまり社員と管理職の能力差を感じることがない。明るい人が多い店舗に配属...続きを読む(全151文字)
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会社の勢いに人材が追いつかずにまだ実力が付かないうちに管理職になる方が大勢います。半年以内でなる方もいました。それとは逆に人材育成の体制はあまり確立されて...続きを読む(全169文字)
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私は店舗での販売職だったのですが、管理職の上司は定期的に臨店してくれてましたし、確認やクレーム時に電話した時も、すばやく対応してくれていたので、とても頼り...続きを読む(全171文字)
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給与面では大変満足いく会社であり、社内環境をよくしておりイメージとは間逆の企業でした。
ただし、目標設定には非常にシビアであり結果を残せない人間には降格...続きを読む(全172文字)
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顧客の感情や喜びが直接伝わるような現場であればいいが、対象となる現場が大きければ大きいほどそう感じられる状態とは遠いかもしれない。もちろん部門にもよるのだ...続きを読む(全175文字)
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役職名で上司を呼ばないため、上司との距離は短く感じますし相談しやすい点です。仕事外でも上司と食事をする機会があったりと大概の管理職は親身になってくれますし...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職間の関係で満足していた点は非常にフランクであったということです。
欲も悪くも個性的な方が多く、飽きない毎日でした。
スキルについては大手企...続きを読む(全170文字)
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社員との交流に良く居酒屋に行き飲んで飲んでそれは楽しかったですが、仕事はやっぱしつらいっです。
なのより残業が長いです!朝型出勤して夜中帰るなんてことも...続きを読む(全131文字)
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比較的若い人が多いので、仲間意識は持てると感じた。
ただ、中間管理職が少なく、若い人の上は大幅に年齢が上がるので
年齢構成のバランスは非常に悪い。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
裁量権がかなりあるので自由に行動できるから自分のやりたいことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
他MDが口出ししてくることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや大学卒なら社内転職転部サービスを使って良いポジションに移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒専卒中卒アルバ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
この会社にまともな福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言った福利厚生がない。
住宅補助もない、休みもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社自体は町中にあるため車がなくとも出社しやすく電車通勤が楽だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤したくてもできるかは分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な商品を扱うので退屈はしない。多すぎて覚えることは多いがそれを楽しめる人には特におすすめであると思う。私はそういうのは好きだったので非常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングスは会社も大きく安定した給与はもらえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。営業においては男性より女性の方がファーストタッチの感触が良く多少は有利になると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ドンキホーテでの接客のやりがいは、お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、彼らのニーズや期待に応える瞬間にあった。多様な商品を取り揃えた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ドンキホーテの多様な商品や独特の雰囲気に魅力を感じており、そこで働くことでお客様にその楽しさを伝えたいと考えていた。また、接客を通じて自分の成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しい挑戦を求め、自分のスキルをさらに磨くために退職を決意しました。次の職場での成長を目指していますと伝え応援してくれました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮素人としか言えない。研修を様々受けて上位役職につくものの、パワハラを嫌ってか当たり障りのないこと、その場しのぎ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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