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社員だと正直タイムカードが無いので少々の遅刻ならごまかせます。
また社員に関してはいつ休憩をとっても文句は言われません。なのでタバコを吸う人はしょっち...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全132件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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正社員 →週休1日程度で朝から晩まで労働(30万円くらい)
アルバイト→時間きっちりで帰してもらえる普通
お客様との対応をしながらの業務になるので残業...続きを読む(全162文字)
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入社後早い段階で管理職になれます。問屋との交渉や仕入れ等だいたいは自由に行えます。また自事業部内のレイアウト変更等自由に変更可能。出来る事の幅は広く、ト...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職のあいだに大きなわだかまりがなく、気軽に話せる関係となっている。その反面あまり社員と管理職の能力差を感じることがない。明るい人が多い店舗に配...続きを読む(全151文字)
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会社の勢いに人材が追いつかずにまだ実力が付かないうちに管理職になる方が大勢います。半年以内でなる方もいました。それとは逆に人材育成の体制はあまり確立され...続きを読む(全169文字)
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私は店舗での販売職だったのですが、管理職の上司は定期的に臨店してくれてましたし、確認やクレーム時に電話した時も、すばやく対応してくれていたので、とても頼...続きを読む(全171文字)
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給与面では大変満足いく会社であり、社内環境をよくしておりイメージとは間逆の企業でした。
ただし、目標設定には非常にシビアであり結果を残せない人間には降...続きを読む(全172文字)
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顧客の感情や喜びが直接伝わるような現場であればいいが、対象となる現場が大きければ大きいほどそう感じられる状態とは遠いかもしれない。もちろん部門にもよるの...続きを読む(全175文字)
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役職名で上司を呼ばないため、上司との距離は短く感じますし相談しやすい点です。仕事外でも上司と食事をする機会があったりと大概の管理職は親身になってくれます...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職間の関係で満足していた点は非常にフランクであったということです。
欲も悪くも個性的な方が多く、飽きない毎日でした。
スキルについては大手...続きを読む(全170文字)
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社員との交流に良く居酒屋に行き飲んで飲んでそれは楽しかったですが、仕事はやっぱしつらいっです。
なのより残業が長いです!朝型出勤して夜中帰るなんてこと...続きを読む(全131文字)
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比較的若い人が多いので、仲間意識は持てると感じた。
ただ、中間管理職が少なく、若い人の上は大幅に年齢が上がるので
年齢構成のバランスは非常に悪い。
...続きを読む(全150文字)
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社員の魅力は特になく企業風潮で長年いるパート>社員といった空気の店舗が多数あり、社員の肩身が狭い場合もある。サービス残業は当たり前でアルバイトの人達が帰...続きを読む(全176文字)
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社内の雰囲気はとても良かったです。会社のルールに人の悪口を言わないようにすることが義務付けられていることもあり、年齢に関係なくみんなで助け合い協力し合う...続きを読む(全161文字)
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20代でしっかり活躍出来るポジションをもらえるのは大きなやりがいになると思います。
しかし、事業部責任者ではなく店長としてのキャリアになると話は別。
...続きを読む(全169文字)
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社員、管理職間の関係で満足していた点は関係性がいたってフランクなところでした。
役員クラスには肩書きを付けて名前を呼びますが、部長以下の方に対しては
...続きを読む(全204文字)
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現場の担当者の場合、自分の所属の事業部のブロック長・エリアリーダー、店長、統括店長、支社長と上司が多く、言っていることが違ったりすることが多く困惑する。...続きを読む(全165文字)
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アットホームな雰囲気で社員、上司と気軽に話せるのが魅力です。
特に穏やかで様々な経験・知識を持った管理職の方には人間的、仕事での知識を吸収できる最高の...続きを読む(全171文字)
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売場を好きにいじれるので、楽しいと言えば楽しいのであろう。特に部門の管理職は
余計そう感じる事が出来るのではないか。
上司に魅力を感じた点、、、本当...続きを読む(全160文字)
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人事など、上の役職についているかたは
自信があって、自分の仕事に誇りを持っていて
魅力的に感じます。
相談や、悩みなどは
時間を掛けて、じっくり聞...続きを読む(全157文字)
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会社の方針といいますか文化といいますか、役職者にはある程度の権限が与えられ当然のように権限に見合った成果を求められるのですが、その内容が他社にはないほど...続きを読む(全215文字)
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直属の上司との風通しは非常に良く、店舗の改装・改廃や商品販売企画は相談・連携をして行っていきます。
直接関係して仕事をするので相談や悩みに対する返答は...続きを読む(全150文字)
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管理職になれば日曜日に休みをもらう事ができます。
通常の社員では日曜日の休みが取りにくいので、その点は大きな魅力だと思います。
あと、給料は高いと思...続きを読む(全157文字)
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担当の上司にもよりますが、基本的には発言権は自由にあり、上司も20代後半から30代前半の人が多いのであまり気を使わずにすみましたが、やはり中には強烈な上...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職は割と距離が近くさまざまな話がしやすいです。上司は正直まちまちで尊敬できる人、全く駄目だな感じる人が雑多。尊敬できる人に最初につけば非常にラ...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがＯＪＴなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主体性が高い
現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
スピード感がある
変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
1分単位での残業代の支給、当日ではしっかりやってくれるところは少なかったのですごく有難かったです！！続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトでの採用であったため、かなり自由がききました。やりたいこと、興味のあることに積極的にかかわらせてもらい、カラコンの販売や時計宝飾品...続きを読む(全240文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハラスメントもあったが、しっかり会社として厳重注意や減給等の対応はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多かった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
尖った人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなろうが相談しようが、上司がころころ代わるし引き継ぎが乏しい場合は最初から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん中には嫌な人もいて、挨拶を返さない人もいた。そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーなどはバイトや社員の声をよく聞き改善策をねってくれて寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,075人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575546
