パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

社員の魅力は特になく企業風潮で長年いるパート>社員といった空気の店舗が多数あり、社員の肩身が狭い場合もある。サービス残業は当たり前でアルバイトの人達が帰る...続きを読む(全176文字)

社内の雰囲気はとても良かったです。会社のルールに人の悪口を言わないようにすることが義務付けられていることもあり、年齢に関係なくみんなで助け合い協力し合うこ...続きを読む(全161文字)

20代でしっかり活躍出来るポジションをもらえるのは大きなやりがいになると思います。
しかし、事業部責任者ではなく店長としてのキャリアになると話は別。
...続きを読む(全169文字)

社員、管理職間の関係で満足していた点は関係性がいたってフランクなところでした。
役員クラスには肩書きを付けて名前を呼びますが、部長以下の方に対しては
◯...続きを読む(全204文字)

現場の担当者の場合、自分の所属の事業部のブロック長・エリアリーダー、店長、統括店長、支社長と上司が多く、言っていることが違ったりすることが多く困惑する。
...続きを読む(全165文字)

アットホームな雰囲気で社員、上司と気軽に話せるのが魅力です。
特に穏やかで様々な経験・知識を持った管理職の方には人間的、仕事での知識を吸収できる最高の場...続きを読む(全171文字)

売場を好きにいじれるので、楽しいと言えば楽しいのであろう。特に部門の管理職は
余計そう感じる事が出来るのではないか。
上司に魅力を感じた点、、、本当に...続きを読む(全160文字)

人事など、上の役職についているかたは
自信があって、自分の仕事に誇りを持っていて
魅力的に感じます。
相談や、悩みなどは
時間を掛けて、じっくり聞い...続きを読む(全157文字)

会社の方針といいますか文化といいますか、役職者にはある程度の権限が与えられ当然のように権限に見合った成果を求められるのですが、その内容が他社にはないほど向...続きを読む(全215文字)

直属の上司との風通しは非常に良く、店舗の改装・改廃や商品販売企画は相談・連携をして行っていきます。
直接関係して仕事をするので相談や悩みに対する返答はス...続きを読む(全150文字)

管理職になれば日曜日に休みをもらう事ができます。
通常の社員では日曜日の休みが取りにくいので、その点は大きな魅力だと思います。
あと、給料は高いと思い...続きを読む(全157文字)

担当の上司にもよりますが、基本的には発言権は自由にあり、上司も20代後半から30代前半の人が多いのであまり気を使わずにすみましたが、やはり中には強烈な上下...続きを読む(全165文字)

社員と管理職は割と距離が近くさまざまな話がしやすいです。上司は正直まちまちで尊敬できる人、全く駄目だな感じる人が雑多。尊敬できる人に最初につけば非常にラッ...続きを読む(全202文字)

社員・管理職の魅力としては、誰もが常に問題意識を持っていることであると思います。それは本社で仕入れて販売するのではなく店舗ごとの部門の社員が必要な数だけ仕...続きを読む(全180文字)

社員の方の様子を観察する中、社員・準社員・アルバイト問わず
権限・裁量が与えられ、それぞれが自立して仕事をやっていました。
販売商品が多肢にわたるため...続きを読む(全151文字)

管理職に関しては、マネージャー職以上にならないと、残業代も含んでいます。業務に片寄りがあり、徹夜も方もちらほら、営業部門や開発部門は割りと早く帰れています...続きを読む(全198文字)

上司は魅力的な人が多いです。
現場に限定ですが。。。
もちろんハズレも多いです。
有名店舗やマネージャー職以上の人は基本素晴らしいです。
店舗にもより...続きを読む(全188文字)

社員は正直者は貧乏くじ、要領だけが成功します。
管理職を駆け上がるには、数多くの場面での立ち回りと先見の良さです。
幹部の発言や思いを事前に悟り、いか...続きを読む(全152文字)

とにかく通常企業に比べて勤務内での取り組み方が自由!そこは折り紙つき!のし上がるのもくすぶるのも自分次第!
まじめに会社を思い上を目指すなら、勤務時間帯...続きを読む(全362文字)

社員の魅力はないといっても過言ではない、上にいけば残業代もつかなくなりまた頻繁に転勤が行われ腰を据えて売り場を作るということはできない、また各店舗のパート...続きを読む(全153文字)