リコーの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特許や販売網の構築など参入障壁が高く、新規参入が少ない業界で過去は高い利益率の事業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大森事業所の食堂が古く、メニューも代り映えしない。土地柄、外で食べる場所もほとんどないため食堂を使わざるを得ないが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、人材の効率化、経費削減の取り組みを行っていますが、単発的な取り組みがおおく、いつも不発でおわってし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職時に他社内定ももらって比較検討したが、メーカーの中では比較的年収レンジが高いと思う。賞与の支給額も他社に比べていい水準。管理職も水準が高く...続きを読む(全187文字)

とても堅実な方だという印象を持っています。
本社勤務であれば、オフィスフロアや食堂などでお目にかかる機会がありますが、他の事業所に勤務している場合は見か...続きを読む(全163文字)

自分が勉強するべきスキルマップがあり、職種の中でやりたいこと・そのために勉強しなければならないことが明確に示されている。希望したからといってやりたいことを...続きを読む(全180文字)

上司次第ですが、ほとんどが優しい穏やかな人が多いです。
上司から評価される一方で、部下から上司への評価も行なっているためもし嫌なことがあってもその時に人...続きを読む(全183文字)

大規模のリストラもありましたが、基本的にはとても人に優しい会社です。しかし、優しすぎるために社員同士が競い成長できる環境がありません。仕事をする人はいつも...続きを読む(全160文字)

人事部の対応がとてもよく、信頼できると感じたため入社を決めました。
入ってからもそれは変わらず、優しく穏やかな人が多いと思います。
会社全体にいえます...続きを読む(全156文字)

スタッフ系の部門では月曜日と水曜日のノー残業デーを徹底する動きが見られます。有給も取りやすい雰囲気でプライベートとのバランスは取りやすいと思います。また、...続きを読む(全163文字)

コピー機、プリンタでは世界的なシェアを有していますが、複写機事業そのものが停滞、衰退傾向にあるため、難しいといえるでしょう。
さまざまな新規事業に手を出...続きを読む(全172文字)

技術系の部門では、社内で応募が出来る研修制度があるようです。
しかし、スタッフ系は部門ごとに任されているといったかんじでばらつきがあります。
毎年所属...続きを読む(全171文字)

社内公募制度があり、職種の転換が可能な制度はありますが、入社後3年間は制度を利用出来ず、スペシャリストを育てたいという会社の意向を感じます。
一度配属さ...続きを読む(全175文字)

昇進、昇級は部門ごとに割り当てられた人数が一定の割合で上がっていきます。そのため人数の多い技術系部門より人数の少ないスタッフ系の部門の方が昇進のスピードが...続きを読む(全152文字)

産休、育休からの復帰はほぼ100%だと思います。復帰後も育児のためのフレックスタイム制やシフト制があり、短時間勤務やコアタイムをずらしての勤務が可能になっ...続きを読む(全170文字)

社内向けの仕事が多く、構造改革を提言するも提言の内容を理解し、判断できるマネジメント層の力不足を感じました。市場に稼働しているマシンがある限りサービスの収...続きを読む(全195文字)

グループが買収等を通じてどんどん大きくなり、事業規模も世界レベルとなり、国内の業績も良く、売上、利益ともに右肩上がりでした。新しいチャレンジをどんどんさせ...続きを読む(全173文字)

友人の話では、3人の子供を産み育児休暇を取得し現在は管理職として本社に勤務している女性もいます。
働き続けることを希望する女性にとっては、一生働くことが...続きを読む(全162文字)

2008年当時は、女性社員は産休上がりの女性ばりで、会社で育児の疲れを取っている感じでした。ある女性社員は「座っていれば給料がもらえる!」と言っていてとて...続きを読む(全156文字)