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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパンの評判・口コミ一覧(全235件) 9ページ目

ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニリーバ・ジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 235

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実家が東京の場合には家賃補助が全くないので不満であった。ただし、給料は特に不満のないレベルで、目標に到達すれば昇給や昇進も順調にすることができた。したがっ...続きを読む(全205文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーケティングは女性が圧倒的に多い部署なので、育児休暇の取得率はほぼ100%。ただし、これによって同時期に同世代の女性が休暇に入ってしまい、チームへの負担...続きを読む(全216文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、前任者からの引き継ぎもなく、OJTもなく経験のない業務を行う事になった。部署にもよるが組織がしっかりと確立されておらず、個人商店の集合体のようなも...続きを読む(全175文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に確認していた業務内容と、実際の業務内容が大きく異なっていた。また社内の雰囲気も入社前のイメージとは異なりあまり良いものではなかった。良い意味でも悪...続きを読む(全174文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実していて国内でも年数回何かしらの研修に参加ができる。また各人のスキルアップをねらって定期的なジョブローテーションも行われており、これしかできない...続きを読む(全155文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は競合他社に比べて高い方。ただし、賞与は所属する組織によってばらばらで日本でなくアジア、アフリカリージョン全体での評価がされる部署もある。また、個人の...続きを読む(全152文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での成長がここ数年ないことから管理職のポストが大幅に削減されている。また、開発部門も基本的に日本で開発しなくなっているので評価を行うというのが実際の業...続きを読む(全185文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は大変良いです。女性で、子供を出産した後にも復帰した後に働いてる人もいますし、なにより、社内全体でそういった人達をサポートする、受け入れる文化的な...続きを読む(全170文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リストラです。業績悪化にともない大リストラが行われ、今も続いているようです。主に50代以上の、人件費がかかり英語も話せなせない世代が対象になり、当時社内の...続きを読む(全205文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務上定時勤務が必要な一部の部署を除き、フレックスタイム制があり、出社時間と退社時間を1分単位で決めることが出来る。有給休暇を連続で取ることも、業務の調整...続きを読む(全183文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を自由にとることができ、仕事さえこなしていれば、1週間くらいまとめて海外旅行へ行くことも可能。特に年末は外国人の社員がクリスマス前に故郷に帰国する...続きを読む(全194文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全成果主義。普通に仕事してるだけでは、評価は一向にあがりません。大体の人は、昇給率は年に1%以下。ただ、数%以上上がる人も中にはいます。なので、成果を上...続きを読む(全156文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい環境でマチネーな人が多かった。日本のみ粧業品が多い歪な売上だった事を覚えている。マーケティングで有名な会社ですが、情報システム部も魅力的な部署で...続きを読む(全197文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①今後のMktgの製品開発部分が、日本のNeedsを実現化できる体制でないこと、②食品の営業部分を手放したこと、この2点から日本での会社の将来性という意味...続きを読む(全171文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由で非常に風通しが良い。役職が上の人ともフランクに話せるし、聞く耳をもってくれている。無理な飲み会はないが、仕事の後に気の合う人同士で食事にいったり飲み...続きを読む(全161文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供がいて働いている人も多い。職種にこだわらなければ育休後の復職も問題なし。ただ、働き盛りの男性と同じパフォーマンスを求められるので、よほど仕事が好きでな...続きを読む(全190文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は無い。なので、手取りからやっていくしかないので、非常に生活は苦しい。東証一部の大手企業の方が、福利厚生は断然しっかりしてる。さらに、家族手当もな...続きを読む(全153文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系なので、長くいても給料はあがらない。仕事で成果を出さないとダメ。それが嫌なら辞めて構わないという状態。英語が出来ないと上には上がれない。英語でビジネ...続きを読む(全157文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジャー以上であれば、同業他社に比べて、ベース・ボーナスともに恵まれていると思います。新卒で入って、早ければ5年程度でマネジャーになる人もいます。そして...続きを読む(全150文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はかなりしっかりしているように思います。トレーニングもネットを利用したE-ラーニングから、コーチがついたもの、海外研修等も用意されています。トレー...続きを読む(全181文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークライフバランスは比較的とりやすい。
・女性または男性にもバランスがとりやすい企業といえる。
・育休、産休をとっている女性も多い。
・会社全体...続きを読む(全164文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日本の市場の成長性は多くは期待できないが、ある程度の利益は期待できる。
・昨今ユニリーバ全体で多くのブランドをM&Aしているので、日本での新規ブランド...続きを読む(全221文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは会社も伸び盛りの時期で、やりがいがあり、ある程度の最良を任せてくれる。上席になれば頭打ちの現象がある。社歴が長くなると社員のモチベーションが下が...続きを読む(全150文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は集合形式とイントラネットを利用した研修があります。各種集合研修は人事から上司に参加者を募る連絡があり参加者が選定されます。イントラネットでの研修は個...続きを読む(全218文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勤務などグローバルで働くことが可能です。海外勤務については1年~5年の期限付きや、所属会社を変更して現地で勤務するという働き方が可能です。昇進、昇給及...続きを読む(全228文字)

235件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニリーバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ ユニリーバジャパン
設立日 1964年3月
資本金 5000万円
従業員数 500人
代表者 山下健吾
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5723-2211
URL https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/
採用URL https://careers.unilever.com/japan
NOKIZAL ID: 2763317

ユニリーバ・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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