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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の採用を積極的にしており、育児休業を取る方が多いです。しかしまだ正社員より派遣が多く、派遣は育休がないため、全体的に見ると結婚や出産を機にやめる方が...続きを読む(全168文字)
アディダスジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アディダスジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアディダスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の採用を積極的にしており、育児休業を取る方が多いです。しかしまだ正社員より派遣が多く、派遣は育休がないため、全体的に見ると結婚や出産を機にやめる方が...続きを読む(全168文字)
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女性スタッフの採用を積極的にし、店舗スタッフは半数が女性スタッフです。
結果主義、実力主義の会社なので頑張れば評価され昇進のチャンスもあり、女性管理職...続きを読む(全211文字)
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男女差別は全くといっていいほどない。女性が活躍しやすく、役職も平等に得られている。むしろ、女性の方が活躍しているのではないかと思えたほどだ。
ただし、...続きを読む(全173文字)
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子供がいる女性はとても難しいと思います。
特にスポーツブランドは男性社員が多く、育児に対する理解が低いのです。
また、販売員の仕事はとても重労働で育...続きを読む(全170文字)
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比較的、男性・女性の区別なく活躍できる環境と思う。日本のみでも女性管理職も数人いたし、望めば女性でもキャリアアップは可能だと思う。ただ男性と同じ土俵で勝...続きを読む(全166文字)
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出産や育児に対しても柔軟であり、お休み後の復帰も可能。
フレックス制も導入されており、ライフスタイルに合わせて
実力さえあれば、働いていけることが可...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の風通しがとても良く、役職や年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。上司も話を丁寧に聞いてくれ、改善提案がすぐに検討・反映される...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年齢が近いこともあり、切磋琢磨して楽しんで仕事ができます。
正社員、契約社員隔たりなく雰囲気よく働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはりブランド自体が好きな人が入社してくるので、話が合うことが多く、年齢も同じくらいの人が多いので楽しみながら働くことができた。
商品やお客...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
1. アパレル・小売業界の中でも高水準な時給設定
アディダスの時給は、一般的な販売職と比較して高めに設定されている傾向があります。
• 相場...続きを読む(全966文字)
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【良い点】
店舗により多少違いはあれど、希望すれば様々な業務に携わらせてもらえて、短時間でも成長しやすい。
結果を正しく評価してもらえるので次も頑張ろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、ミーティングなどで残業があった場合も後日調整で早上がり、遅出などで対応してもらえる。
また、有給を使う事が当たり前の風潮...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社販がある。
体調不良などで休んだ場合も診断書を提出すれば、有給が減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはおそら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年ごとに自身の仕事への評価が点数で確認でき、所属長との1on1でフィードバックをもらえる為、次の半年間の目標を立てやすい点は良かった
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | アディダスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アディダスジャパン |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1100億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ステイン・ヴァンデヴォースト |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー |
| URL | https://adidas-group.jp/ |
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