この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
《良い(事実)》
・出休・育休が取れる。
《悪い(感想)》
・求められる業務に対して必要人員が全く揃っていない。
その為部署によってはプライ...続きを読む(全159文字)
NHN JAPAN株式会社 報酬UP
NHN JAPAN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
《良い(事実)》
・出休・育休が取れる。
《悪い(感想)》
・求められる業務に対して必要人員が全く揃っていない。
その為部署によってはプライ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
《良い(感想)》
・年俸制度。
・一度昇給すると基本は下がらない。
・給与水準は業界ではやや高め。
《悪い(感想)》
・評価制度が部門に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に気にしていて気にしすぎなくらい。
「やりがい」が何で発生するか?
クリエイター志向で自分でモノを作り出したい、且つモノを作れる能力を持つ人にとって...続きを読む(全166文字)
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人によりまったく異なるが、働こうと思えば毎日午前様
そうでなければサービスリリース直前以外は定時あがりとバラバラ
サービスリリースや決められた納期があ...続きを読む(全152文字)
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評価制度はあるようでない。
しかし、給与は比較的多めらしいのであまり文句は無い人が多いかも。
また、給与に不満で辞める人は少ない(というか聞いたことが...続きを読む(全168文字)
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すべての基準をオープンにしており、一定の基準に則って評価されます。
自己評価や上司の評価などを踏まえ、各期の評価が実施されています。
上司との間で目標...続きを読む(全166文字)
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毎月ゲームなどに使用できる福利厚生があり、年間で約12万~15万程度使用できます。
また、社内設備などにも気を使っており、1日の多くをすごく社内で居心地...続きを読む(全180文字)
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ゲームについてはかなりのクォリティを目指しており、現時点では揺るがない立場にいると思います。
現在はPCとスマートフォンに注力していますが、スマートフォ...続きを読む(全166文字)
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まあまあある
自発的に企画案提出したり、積極的に人事 福利厚生の改善をおこなったり、サークル作ったり、社外講習もあったりする。
けっこう問題もあるけど...続きを読む(全157文字)
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満足
出産育児休暇もある、いろいろと気にかけてくれる
同僚で半年ほど休みをもらい、復帰したかたがいます。わりとなじみ易い環境といえるのではないでしょう...続きを読む(全162文字)
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普通
KPIをもとに社員側から実績を提出、上司の評価と同僚の評価と会わせて試算し結果をだす
セグメントが複雑でわかりづらい
毎日の日報や月報作成し、...続きを読む(全163文字)
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産休が認められやすい雰囲気だと思います。そのため、産休後に復職している女性が少なくないという印象です。また、これは男女問わずですが、子供の病気や保育園・学...続きを読む(全184文字)
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社外から講師(大学の先生、他企業の社員等)を招いて社内で講演会を行ったり、eラーニング等で情報セキュリティ等の研修を行うこともあります。自己啓発のための研...続きを読む(全155文字)
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社員は全体的におとなしいタイプの人が多いのではないかという印象です。ただ、出る杭は打たれやすい会社かもしれないと思うこともあります。また、とにかく組織変更...続きを読む(全151文字)
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社員のモチベーションを保つために色々な試みを行いますが、全て空回りしている感が否めません。
変化に強い方は向いているのではないでしょうか。
方針や組織...続きを読む(全153文字)
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忙しい人とそうでない人の差が激しい。
組織変更がとにかく多いので、今までやってきた事を壊して新しい事をやる。
それをまた壊して元に戻す、の繰り返しの為...続きを読む(全153文字)
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給与テーブルが存在し、各レベル帯での最低年俸・最高年俸が決められている。
レベル内の最高年俸に達した場合、レベルアップしない限り年俸は上がらない。
管...続きを読む(全166文字)
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毎年120%成長を続けている。
モバイルでDeNAやGreeが勢力を強めている中、PCでは圧倒的なシェアは変わらない。
これからはSmartphone...続きを読む(全163文字)
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◆もちろん担当する仕事・上司により異なりますが、業界知識だけでなく、プロジェクトマネジメントが身につけられました。
◆専門分野は該当業界のみかもしれませ...続きを読む(全216文字)
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◆所属組織・業種によりだいぶ異なると思いますが、基本個人の裁量に委ねられているため、コントロールは本人次第だと思います。上司からの押し付け残業文化などはあ...続きを読む(全154文字)
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◆若いうちはそこそこいいと思います。ただし、伸び率は個人の努力次第。
◆担当したプロジェクトによって、成果物・量が異なるため、プロセスも重視してくれまし...続きを読む(全152文字)
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お客様の反応がすぐに分かるのは面白いです。かなり厳しいことも言われますが。お客様の意見から仕様変更することもありましたので、そのときは良い反応があって嬉し...続きを読む(全150文字)
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PCサービスは無料ゲームの先駆けといった感じで利用者は多かったですが、携帯サービスの方は他社に先を越された感じです。携帯で利用できるサービスも増えて、スマ...続きを読む(全158文字)
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年功序列という風土は感じられず、そのせいか男女の業務上での垣根もあまりないように
感じられた。
また、結婚・出産を経て復職できるような産休に対する対応...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
単刀直入にPCサービス以外に関しては同業他社に一歩遅れをとっているのではという印象。
しかし、その部分を意識し改善していく流れは感じられ、その伸びは今後...続きを読む(全178文字)
会社名 | NHN JAPAN株式会社 |
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フリガナ | エヌエイチエヌジャパン |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 31億円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 70億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安賢植 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目1番8号 |
電話番号 | 03-6263-1001 |
URL | https://www.nhn-japan.com/ |
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