この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱っている商材が製薬ということもあり、社員一人一人に患者思考が浸透しており、ちょっとした業務においてもそれが患者様へ何らかの形で繋がっていると思えることが...続きを読む(全150文字)
ヤンセンファーマ株式会社 報酬UP
ヤンセンファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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扱っている商材が製薬ということもあり、社員一人一人に患者思考が浸透しており、ちょっとした業務においてもそれが患者様へ何らかの形で繋がっていると思えることが...続きを読む(全150文字)
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どれほどの利益があろうとも、常にリストラを行おうとしている。縁故ではなく、実力で入社した人間で、抵抗が少なそうな人間から餌食になる傾向がある様子。独自の引...続きを読む(全204文字)
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この会社でしか役に立たないことが多いのでは?社員のスキルアップに関してもそのときの管理者によりまちまちである。また計画性がなく、その場その場で戦略が変更に...続きを読む(全181文字)
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中途社員は前職の年収をベースに交渉する事になるので、前職の収入が高いほど有利になる。
生え抜きは中途に比べると年収が上がりにくい状況ではあったが、頑張っ...続きを読む(全263文字)
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独創的な製剤が多く、ニッチ領域でのアンメットニーズに応える事ができるので、新規に参入する領域でも医療関係者から期待される事が多かった。非常にやりがいを感じ...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は、さすが世界のJ&J系列会社だけあって非常に充実していた。
配属地域にもよるが、家賃補助は上限内なら独身で1割負担、家族持ちで1.5割負担。
...続きを読む(全222文字)
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社長が外人になり、それまでの日本的な社風を重視する営業スタイルからガラリと変わり、ビジネスユニット制を導入しアメリカ系の外資系製薬会社に変貌した。
評価...続きを読む(全174文字)
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自分は♂ですが、
産休休暇は充実している。
親会社のJ&Jが女性を大切にする社風。
女性管理職の育成に積極的。
業界自体が女性にとって働きやすい会...続きを読む(全159文字)
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6月12月のボーナスのほか、3月にインセンティブがある。
インセンティブは、業績を最も重視するものの、プロセスや会社への
貢献度も加味した評価体制にな...続きを読む(全154文字)
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ヤンセンファーマはジョンソン&ジョンソンの1グループ企業。退職してから気がついたけど、J&Jの我が信条は素晴らしいと思った。会社として大事なのは、まず顧客...続きを読む(全183文字)
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所属する事業部や担当エリアや上司、自分次第だが長時間労働している人も多く存在します。長時間にわたって働くことが素晴らしいという考え方やカルチャーは存在しま...続きを読む(全157文字)
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女性が働く環境は規則面では十分優遇されていると思います。
産休はもちろんのこと、その後も時間を短縮して勤務することができます。しかも小学校に入学するまで...続きを読む(全159文字)
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休暇は多く、有給休暇もとりやすい環境だと思われます。住宅補助、出産育児支援も福利厚生が充実していると思います。健康保険では数万円分のポイントが毎年付与され...続きを読む(全151文字)
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新薬が続々と市場に出る予定なので、今後も安定して成長していくと思われる。しかし、ジョンソンアンドジョンソングループ内で色々と人事異動があったり、社長もドイ...続きを読む(全159文字)
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急な人事異動に対応できなかった私が悪かったのですが、基本的には転勤は事前に相談があり、納得できるものがほとんどと思われます。転勤先の上長も非常に親切で私の...続きを読む(全184文字)
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職種によりますがバランスのいい会社であったと思います。営業職でも土曜日や日曜日はちゃんと取得できていましたし、本社や支店のクラーク業務の人たちもプライベー...続きを読む(全188文字)
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給与面は問題ない。借り上げ社宅の制度もあり。外資系製薬会社の基準の王道をいく規定である。営業は車両規定もあり自分の車を営業活動に使用する。リースもあるが大...続きを読む(全161文字)
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本社勤務でしたが女性が多く働いています。
結婚・出産により影響を受けることはなく、むしろ出産しても出産前と同様に勤務できる環境だと思います。そして、お子...続きを読む(全156文字)
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現在、組織変更や業務改革が激しく行われている最中なのかと思います。外資系なので、日本の法規制だけ遵守すればいいわけでなく、海外本社のルールにも従わなければ...続きを読む(全170文字)
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若い人が本当に多く活躍しているため、実力があればどんどん業務が任され、マネージャーにもなっていける会社だと思います。また、海外本社とのやりとりも多くまわっ...続きを読む(全182文字)
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・社内向けに学術情報のQ&Aの作成、メンテナンスを行うが、新製品が出る時期は忙しいが、達成感がある。
・非常に、学術的で難しい問い合わせに対し、短時間で...続きを読む(全173文字)
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・一般的な製薬メーカーの中では給料は良いほうだと思う。賞与が年3回あり得した気分になる。年俸制。
・3月にある賞与は出来高性で大きく変わる。上長と仲が良...続きを読む(全197文字)
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・麻薬関連商品を多く扱っているため、あまり他社の影響を受けにくい状態である。さらに、鎮痛領域では新しい配合剤を出したり、SNC領域でもアルツハイマー用の治...続きを読む(全169文字)
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借り上げ社宅制度が充実しています。良いマンションに低い自己負担で入れます。
育児休暇取得者も、関東圏以外でも増えてきたように思います。
継続研修は、経...続きを読む(全157文字)
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製品力があるので、患者さんが良くなったという声を本当に多く聞けます。これは非常にやりがいがあります。新薬を扱う機会が多いのも魅力だと思います。
また、ま...続きを読む(全163文字)
会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
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フリガナ | ヤンセンファーマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 2,088人 |
売上高 | 3208億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 関口修平 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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