【挑戦と成長の融合】【23卒】日本生命保険相互会社の総合職の本選考体験記 No.29881（非公開/男性）（2022/10/24公開）

学業で特に力を入れて学んだテーマ／あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください／将来取組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論ファーストで、読み手にわかりやすい文章を心がけました。

就活サイトを参考にしながら、自身で書いたエントリーシートを推敲していきました。友人にも添削をしてもらいました。

就活会議

参考書を繰り返し解き、間違えた問題は何回も解きなおした。

SPI：言語、非言語、性格

言語、非言語をテストセンターで30分、性格を自宅で15分受けました。

これが本当のSPI３だ！

テストセンター受検後に電話で連絡がきました。

オンラインに接続し、終わり次第退室。

OBの方ということもあり、非常に和やかな雰囲気で行われました。質問はほとんどされず、逆質問の時間が多かったです。

志望度が伝わるような質問をすることを意識しました。

なし

OB面談終了後に電話で連絡がきました。

オンラインに接続し、終わり次第退室。

非常に和やかな雰囲気でした。雑談の中で質問をする時間が設けられたり、志望度を問われるような質問を少しされました。

第何志望が聞かれたので、しっかりと第一志望であることを伝えました。

なし

OB面談後に電話で連絡がきました。

オンラインに接続し、終わり次第退室。

やや和やかな雰囲気でした。ガクチカや志望動機を問われる質問をされ、最後に逆質問の時間が少しありました。

結論ファーストで、論理的かつわかりやすい回答を心がけました。

なし

OB面談後に電話で連絡がきました。

オンラインに接続し、終わり次第退室。

回答に対して深掘りされたり、詰められたりする場面もありましたが、決して厳かな雰囲気ではありませんでした。

少し回答が甘かった部分もありましたが、熱意をもって伝えることができたことが評価されたと思います。

なし

待機し、呼ばれ次第面接開始。

志望動機の部分で詰められ、タジタジになってしまった部分がありましたが、とにかく笑顔を忘れず、ハキハキと答えることができた点を評価していただけたと思います。

アイスブレイク等はなく、少し厳かな雰囲気でした。回答に対して深掘りされたり、詰められることも多々ありました。

なし

なし

生命保険業界を志望する理由は何ですか。

私の就職活動の軸である「人々に深く関わりながら、豊かな生活の手助けができる仕事に携わりたい」、「形のない商品で勝負がしたい」という想いに最もマッチしていると考える金融業界の中でも、生命保険業界を志望する理由は、保険サービスの提供を通じて困っている人々、最も辛い状況に陥っている人々を支えることができるからです。辛い状況とは様々なケースが考えられますが、人生の中で家族や親しい人を亡くしてしまった時が最も辛いと考えています。実際に私が小学生の時に祖母を亡くしてしまった経験があり、幼い頃の記憶ながらも今でも鮮明に覚えています。そこで辛い状況に陥った方々を支えることができる生命保険業界を志望しています。

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。

○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。この原因は、試合で敗戦が続くことで部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことだと考えました。そこで私は、目標管理シートを作成し配布しました。リーグ戦最下位から優勝まで一足飛びに目指すのではなく、各選手が目標を段階的に設定して、それを可視化させることで選手の士気向上につながると考え、導入に至りました。当初選手にこのシートをなかなか活用してもらえませんでしたが、改善を続けた結果、翌年のリーグ戦で優勝は叶わなかったものの、入部以来最高の3位という結果を残すことができました。

時間まで待機し、呼ばれ次第面接開始。

志望動機は聞かれず、学生時代のエピソードや人柄に関する質問を多く受けました。入社後に活躍できそうな人かを見られていたと思います。

対面面接は慣れたかなどのアイスブレイクが少しあり、比較的和やかな雰囲気で行われました。人となりを見られていたと思います。

なし

なし

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、課題解決に向けて自ら率先して行動を起こせる主体性です。私は高校時代、生徒会長を務めておりました。その活動の中で役員からなかなか意見が出ず、会議が円滑に進まないという課題がありました。そこでより良い学校づくりを実現するには、活発な意見交換が必要であると考え、例えば、まず役員間の距離をより縮めることを目的とした策や会議において役員が出した意見を絶対に否定してはいけない「反論禁止タイム」を設けるなどしました。このように課題に対して、積極的に策を講じた結果、アイデア溢れる生徒会へと導くことができ、より良い学校づくりに貢献することができました。以上のエピソードを踏まえて、私の強みは課題に対して、自ら率先して行動を起こせる点であると認識しています。

これまでで大きくつまづいてしまった経験を教えてください。

未経験ながら入部した○○部で、公式戦出場に向けて練習に励んだことです。本気で野球をやりたいという昔からの夢を叶えるため、未経験ながら敢えて体育会という厳しい環境を選択し、ピッチャーに挑戦しました。しかし周囲との競技レベルの差は大きく、試合ではベンチに入れない日々が続きました。そこで、何とかチームに貢献したいという思いから、主力選手と比較して特に劣っていた「球速の遅さ」を課題と捉え、その克服に向けて以下の3点に取り組みました。(1)下半身の強化を目的に週2回ジムに通う。(2)自宅で毎日90回のシャドーピッチングを行う。(3)定期的に自身の投球フォーム動画を投手リーダーに提出し、積極的にアドバイスをもらう。以上の取り組みを1年間半継続した結果、大学３年時の大会で3試合に登板することができました。この経験から、どんな困難も決して諦めずに取り組むことで、成果を挙げられることを学びました。

到着後待機し、呼ばれ次第面接開始。

第一志望であることを示さない、態度が悪いなど、よっぽどのことがない限り落ちることはないので、とにかく明るくハキハキと、熱意をもって第一志望と伝えることが重要です。

非常に温厚な社員様で、和やかな雰囲気でした。アイスブレイクはありませんでしたが、回答に対してうなずいてくれたり、優しい言葉をかけてくれたりしました。

なし

なし

将来取り組みたいことは何ですか？

将来的には、ホールセール部門のフロントとして法人営業に携わりたいと考えています。大企業に対して保険をご提供することで、より多くの人々を支えられることはもちろん、法人営業は個人営業と比較してより長期的な視野が求められたり、お客様とより厚い信頼関係を築いて深く寄り添うことが大切であるとお伺いしたので、私の人々に深く関わりたいという想いを最も実現できると考えています。もちろんリーテイル部門においても、お客様1人1人に深く寄り添いながら生活のサポートができるとは思いますが、先程申し上げた理由から法人営業の方が私の想いを実現できると考えています。それに向けて、入社後はまず支社やリーテイル部門において中小企業のお客様に向けて、商品サービスをご提供することで商品知識や信頼関係の築き方など豊富な経験を積み重ねたいと考えています。

入社を迷っている企業があれば、企業名とその理由を教えてください。

住友生命さんと迷っている部分があります。複数の社員様からお話を伺ってきたなかで、お仕事に対して常に熱い気持ちを持って取り組まれている方が多くいらっしゃる印象を受け、そのような環境のもとで働いてみたいという想いは正直あります。これに対して、御社の社員様は向上心をもって常に高みを目指しておられる方が多くいらっしゃる印象を受けました。私自身も物事に取り組む際には高い目標をもって努力することを大切にしてまいりましたので、向上心をもった社員様と切磋琢磨しながら成長していきたいと考えています。

最終面接はほとんど意思確認なので、とにかく日本生命が第一志望であることを熱意をもって伝えることが重要であると思います。