【挑戦と協力の魅力】【23卒】ＫＤＤＩのOPENコースの本選考体験記 No.26194（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

KDDIで実現したいことを教えてください。/あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

論理的かつ読み手にわかりやすい文章を心がけた。

就活会議やワンキャリア等の就活サイトに記載されているエントリーシートを参考にしながら、自身が書いた文章に手を加えていった。

就職会議、ワンキャリア

参考書を1周し、間違えた問題を繰り返し解いた。

SPI：言語、非言語、性格

約１時間

これが本当のSPI3だ！

Teamsに接続し、終わり次第退室

結論ファーストで、論理的に回答することが大切だと思う。落ち着いてしっかりとコミュニケーションが取れれば問題ない。

アイスブレイク等はなく、淡々と面接が進んでいった。厳かというわけではなかったが、笑いなどは起こらなかった。

なし

なし

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？

○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。この原因は、試合で敗戦が続くことで部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことだと考えました。そこで私は、目標管理シートを作成し配布しました。リーグ戦最下位という立場から優勝までを一足飛びに目指すのではなく、各選手が目標を段階的に設定して、それを可視化させることで選手の士気向上につながると考え、導入に至りました。当初選手にこのシートをなかなか活用してもらえませんでしたが、改善を続けた結果、徐々に選手の士気及び練習強度の向上につながり、翌年のリーグ戦では入部以来最高の3位という結果を残すことができました。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、課題解決に向けて自ら率先して行動を起こせる主体性です。私は高校時代、生徒会長を務めておりまして、その活動の中で役員からなかなか意見が出ず、会議が円滑に進まないという課題に直面しました。そこでより良い学校づくりを実現するには、活発な意見交換が必要であると考え、例えば、役員間の距離をより縮めることを目的とした策や会議において役員が出した意見を絶対に否定してはいけない「反論禁止タイム」を設けるなどの策を講じました。このように課題に対して、主体的に策を講じた結果、アイデア溢れる生徒会へと導くことができ、より良い学校づくりに貢献することができました。以上のエピソードを踏まえて、課題に対して、自ら率先して行動を起こせる点が私の強みであると認識しています。

Teamsに接続し、終了次第退室。

この面接ではガクチカを3，4つほど聞かれ、深掘りをされました。志望動機やキャリアプランのみならず、自己分析も怠らずやることが大切です。

冒頭に少しアイスブレイクの時間がありました。面接官1名はうなずいてくれたり、笑ってくれたりしましたが、もう1名は真顔でした。

なし

なし

KDDIのどこに魅力を感じていますか？

主に2点あります。1点目は、海外への事業展開を積極的に行っている点です。現代において、更なる市場拡大を果たすには、「グローバル化」が鍵となっていると考えています。その点から積極的なグローバル展開をされている御社は、より成長を遂げることができると考えておりますし、より多くの人々に高品質な通信サービスをご提供することができると考え、魅力に感じています。2点目は、社員様同士が互いに協力し合いながらお仕事をされている社風に魅力を感じました。私は、チーム一丸となるからこそ発揮できる力があると考えていますので、多くの部署・社員様と協力し合いながらお仕事に取り組み、お客様により良いサービスをご提供していきたいです。

弊社に関するニュースを1つ教えてください。

東京都と災害時にドローンを活用した物資の輸送協定を結ばれたというニュースを拝見しました。地震や台風などが多く発生する日本において、災害発生時にどうしても人間の手では届かない、救うことができない方々がいるのが現実です。例えば、首都直下地震の発生が懸念されている中、マンションの高層階に住んでおられる方々が孤立化してしまうという予想がされています。そこで御社は、災害発生時に通信事業ならではの「ドローン」を用いた取り組みをされるというニュースを拝見し、通信サービスを取り扱われている御社だからこそ多くの人々を支えることができると考えたことに加え、新たなことに挑戦を続けられている姿勢に大きな魅力を感じました。

Teamsに接続し、終わり次第退室

とにかく御社が第一志望であることを言い切ることが大切です。その他、非常に論理的に話すことができているという評価をいただいたので、結論ファーストでわかりやすく話すのが大切です。

非常に厳かでしたが、ユーモアのあることを言えば笑ってくれました。でした。3人の面接官が順番に質問をして、気になるところがあれば深掘りをされます。

最終面接結果の電話を頂いた際に、フィードバックがありました。

なし

キャリアプランを教えてください。

入社後は、法人営業において豊富な商品知識や経験、お客様との信頼関係の築き方などを積み重ねながら、通信サービスを通じて多くの企業のサポートしたいと考えています。その後は、グローバルICT事業に携わりたいと考えています。具体的には、現地の通信キャリアとの契約手続きの手助けやネットワーク更改等を通じて、海外進出を図る日系企業のサポート・既に海外進出を果たした日系企業のサポートをしたいです。現代において、さらなる市場拡大を図るには企業のグローバル化が鍵となっている中、通信環境の整備は必要不可欠であると考えています。IoT世界基盤を掲げる御社のもとで、お客様のニーズに合わせた通信環境を提供することで、企業のサポートをしていきたいです。

希望部署に配属されなかったらどうしますか？

もちろん配属していただいた部署において、組織の一員として貢献できる限り全力でお仕事に取り組みたいです。社会人経験がない私にとって、どの部署に配属していただいても新しく学べることばかりであると考えておりますし、私の適正を見たうえで最適な配属していただくと認識しておりますので、期待以上の成果を出せるよう日々精進して参ります。

（深掘り）法人営業や海外事業の他に、どのような部署に興味がありますか？
代理店営業に興味があります。携帯電話が欠かせない現代において、多くのお客様が足を運ぶ代理店で、販売促進業務やスタッフの教育等に携わることで、店舗のさらなる発展に寄与し、多くのお客様の生活をサポートしていきたいと考えています。