2023卒の先輩が共立総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒共立株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験と最終面接は、対面で行われました。感染対策はしっかりとされていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続し、終わり次第退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
主に志望度が見られていたと思う。保険代理店の中でも、なぜ御社を志望するかを熱意をもって伝えることが大切である。
面接の雰囲気
特にアイスブレイク等はなかったものの、比較的和やかな雰囲気で行われた。2名の面接官から順番に質問をされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
業界や企業を選ぶ際に大切にしていることがあれば教えてください。
主に2点ございます。1点目は、「人や企業の挑戦を後押し、豊かな生活の手助けができる仕事かどうか」です。私はこれまで、留学や部活動など多くの挑戦をしてきた中で、周囲の支えがあったからこそ最後まで全力で取り組むことができたと感じています。次は私が周囲の人々を支えたいと考え、このような想いを抱きました。2点目は、「形のない商品で勝負できるか」です。飲食店でアルバイトをしていた際に、形骸化した業務をただこなすだけではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、真心をこめて接客することで常連のお客様が少しずつ増えていったことにやりがいを感じた経験から、無形商材で勝負ができるお仕事に携わりたいと考えています。
保険業界を志望する理由を教えてください。
「人や企業の挑戦を支え、豊かな生活の手助けがしたい」という想いがある中で、人々に保険をご提供することが最も影響力があり、重要なサポートであると考えたからです。実際に何かに挑戦をしようと考えた際に、失敗というリスクが存在するからこそ挑戦をためらってしまうケースがあると思います。私は大学時代、未経験ながら○○部に入部しましたが、入部前は練習についていけるか、試合に出場できるかなどの不安を抱えていました。しかし、仮入部の際に出会った仲間が後押しをしてくれたことで入部を決断することができました。この経験から、企業が海外進出等の挑戦をする際にリスクを保険という形でカバーしてあげることが一番のサポートであると考え、保険業界を志望しています。
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共立の 会社情報
| 会社名 | 共立株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツ |
| 設立日 | 1910年4月 |
| 資本金 | 3億2291万5000円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井哲 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-5962-3100 |
| URL | https://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
