- Q. 志望動機
- A.
共立株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒共立株式会社のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
筆記試験と最終面接は、対面で行われました。感染対策はしっかりとされていました。
企業研究
まず、なかなかインターネットに情報が載っておらず、企業研究を深めることが難しかったので、説明会で得た情報をしっかりとメモをしておくことが大切だと思う。
前提として、保険会社と保険代理店の違いについて、きちんと把握しておくことが大切である。選考の中では実際に、「なぜ保険会社ではなく、保険代理店を志望するのか。」、「保険代理店のなかでもなぜ弊社を志望するのか。」を聞かれることが多かったので、自分の原体験を絡めて説得力のある回答ができると評価を得られると思う。またキャリアプランについては、積極的な海外事業の展開をしているので、グローバルな仕事に携わりたいという意欲を見せると非常に良い評価を得ることができると感じた。
志望動機
御社を志望する理由は3点あります。1点目は、法人向けの保険提供を強みとされているからです。企業様に保険をご提供することで、個人営業と比較して規模が大きく、より多くの人々を支えることができる点に魅力を感じた。2点目は、強固なネットワークを持たれているからです。豊富な海外ネットワークに加え、リスクマネジメントや保険ブローカーを担うグループ会社と密な連携を取ることで、お客様を手厚くサポートできると考えまして、私の人や企業の挑戦を支え、豊かな生活の手助けがしたいという想いを最大限実現できると考えました。
3点目は、職場においてチームワークを大切にされているからです。高校時代に生徒会長を務めた経験の中で、役員同士が互いに協力し合うことでチームとして最高のパフォーマンスを発揮できることを学びました。御社は部署分け隔てなく助け合う社風を大切にされているとお伺いしたので、法人営業という大規模なお仕事をするからこそチーム一丸となって、多くのお客様を支えたいと考え、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 70分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明と質疑応答が行われた。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
採用ホームページでしか情報を集めることができなかったので、企業研究の理解を深める非常に良い機会となった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に参加するにあたって必須だった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
あなたの人生の中で、困難を乗り越え、自ら成し遂げたことについて具体的に教えてください/周囲からみたあなたの印象をエピソードとともに具体的に教えてください/あなたが当社を志望する理由とやりたい仕事について具体的に教えてください
ESの提出方法
ナビサイトのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで、読み手にわかりやすい文章を心がけた。
ES対策で行ったこと
就活サイトに記載されているエントリーシートを参考にしながら、自分で書いたものを推敲していった。また、友人にESを添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続し、終わり次第退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
そこまで深掘りをされることはなく、しっかりとコミュニケーションがとれているかを見られていたと思う。とにかく明るくハキハキと、笑顔で答えることが重要。
面接の雰囲気
特にアイスブレイク等はなく、淡々と進んでいった。1つの質問に対して学生が順番に回答していく形式でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
○○部において、チームの成績不振の克服に尽力したことです。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。この原因は、試合で敗戦が続くことで部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことだと考えました。そこで私は、目標管理シートを作成し配布しました。リーグ戦最下位から優勝まで一足飛びに目指すのではなく、各選手が目標を段階的に設定して、それを可視化させることで選手の士気向上につながると考え、導入に至りました。当初選手にこのシートをなかなか活用してもらえませんでしたが、改善を続けた結果、翌年のリーグ戦で優勝は叶わなかったものの、入部以来最高の3位という結果を残すことができました。
保険会社ではなく、保険代理店を志望する理由を教えてください。
私が保険代理店を志望する理由は、複数の保険会社の商品を取り扱うことで、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができると考えたからです。保険会社ですと、自社の限られた商品しか扱うことができないので、お客様の真のニーズにしっかりと寄り添うことができないことがあると思います。しかし、保険代理店であれば、複数の保険会社の豊富な商品を取り扱うことができるため、お客様に最適な商品サービスをご提供することができ、今後さらに時代と共に変化していくであろうお客様のニーズにより深く寄り添うことができると考えています。以上の理由から、保険会社よりも保険代理店の方が私の想いを最大限実現できると考え、志望しています。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- 東京本社
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
SPIの参考書を2周ほど解いた。わからなかった問題や間違えた問題を複数回解きなおすことで、苦手を克服した。
筆記試験の内容・科目
SPIのような試験だった。比較的易しめだったと思う。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格が各30分ほどで行われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ!
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに接続し、終わり次第退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
主に志望度が見られていたと思う。保険代理店の中でも、なぜ御社を志望するかを熱意をもって伝えることが大切である。
面接の雰囲気
特にアイスブレイク等はなかったものの、比較的和やかな雰囲気で行われた。2名の面接官から順番に質問をされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
業界や企業を選ぶ際に大切にしていることがあれば教えてください。
主に2点ございます。1点目は、「人や企業の挑戦を後押し、豊かな生活の手助けができる仕事かどうか」です。私はこれまで、留学や部活動など多くの挑戦をしてきた中で、周囲の支えがあったからこそ最後まで全力で取り組むことができたと感じています。次は私が周囲の人々を支えたいと考え、このような想いを抱きました。2点目は、「形のない商品で勝負できるか」です。飲食店でアルバイトをしていた際に、形骸化した業務をただこなすだけではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、真心をこめて接客することで常連のお客様が少しずつ増えていったことにやりがいを感じた経験から、無形商材で勝負ができるお仕事に携わりたいと考えています。
保険業界を志望する理由を教えてください。
「人や企業の挑戦を支え、豊かな生活の手助けがしたい」という想いがある中で、人々に保険をご提供することが最も影響力があり、重要なサポートであると考えたからです。実際に何かに挑戦をしようと考えた際に、失敗というリスクが存在するからこそ挑戦をためらってしまうケースがあると思います。私は大学時代、未経験ながら○○部に入部しましたが、入部前は練習についていけるか、試合に出場できるかなどの不安を抱えていました。しかし、仮入部の際に出会った仲間が後押しをしてくれたことで入部を決断することができました。この経験から、企業が海外進出等の挑戦をする際にリスクを保険という形でカバーしてあげることが一番のサポートであると考え、保険業界を志望しています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、役員、人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機し、呼ばれ次第面接開始。終わり次第退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では、二次面接同様特に志望度が見られていたと思う。第一志望であることをしっかり伝えることが重要。また、性格や人となりに関する質問もされたため、入社後に活躍できる人材かを見極められていた。
面接の雰囲気
決して和やかな雰囲気ではなかったが、しっかりと回答にうなずいてくださったり、時々笑ってくださったりした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは、課題解決に向け、自ら行動を起こせる主体性です。この強みが特に発揮されたのは、高校時代に生徒会長を務めた際の活動です。当時、役員からなかなか意見が出ず、会議が円滑に進まないという課題がありました。そこでより良い学校づくりを実現するためには、会議において年齢差問わず、活発な意見交換を行える環境づくりが必要であると考え、主に2つの策を講じました。1つ目は、役員間の距離を縮めるため、毎会議前に各役員が最近の出来事をスピーチする機会を設けました。2つ目は、誰でも意見が出しやすくなるよう、会議中に出た意見を絶対に否定してはいけない「反論禁止タイム」を設けました。その結果、アイデア溢れる生徒会へと導き、より良い学校生活づくりに貢献する事ができました。以上から、私の強みは課題解決に向けて自ら率先して行動を起こせる主体性であると認識しています。
入社後、どのような業務に携わりたいですか。
短中期的なキャリアプランとして、お客様と比較的距離の近い支店において営業部門、中でも法人営業に携わりたいと考えています。私はお客様とやり取りをする中で、特に密なコミュニケーションを取ることが非常に大切であると考えております。豊富な商品知識や経験に加えて、お客様との信頼関係の築き方を学ぶためにもまずはお客様と距離の近い支店で業務に携わりたいです。その後は、徐々に顧客層を広げていき、本社においてより大きな企業、たくさんの企業の挑戦をサポートしていきたいです。最終的には、海外進出を図る日系企業のサポートをしたいと考えています。現代において、さらなる市場拡大を図るには企業のグローバル進出がかかせないと考えています。その際に企業が抱えるリスクを保険という形でサポートすることで、挑戦を後押ししていきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高い他社から内定をいただいたため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に、就職活動をやめるように指示されることはなく、納得するまで就職活動を続けさせてもらうことができた。
内定に必要なことは何だと思うか
まず、保険会社と保険代理店の違いをしっかりと把握したうえで、保険代理店を志望する理由を明確にすることが大切。さらに、原体験を含めて話すことで説得力も高まり、尚良いと思う。また、保険代理店はどこもやっていることが似ているので、ホームページや説明会で得た情報・社風を参考に、しっかりと差別化を図ると良い。面接では、基本的な質問しかされないので、落ち着いて明るくハキハキと、常に笑顔で話すことができると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接では結論ファーストで、論理的に回答することを意識していた。さらに、端的にわかりやすく伝えることができたため、内定に繋がったと思う。また、自分の言葉で志望度をしっかりと伝えることができた点も結果に繋がったと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に、他社の選考と大きな違いはなかった。最終面接では、社長や非常に位の高い方々が多くいらっしゃったため、威圧感があったが、笑顔を忘れずに落ち着いて答えることを忘れてはいけない。ここで落とされることもあるので、気を抜いてはいけない。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社説明を兼ねた面談を設定していただいた。
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共立の 会社情報
| 会社名 | 共立株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツ |
| 設立日 | 1910年4月 |
| 資本金 | 3億2291万5000円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井哲 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番16号 |
| 電話番号 | 03-5962-3100 |
| URL | https://www.kyoritsu-ins.co.jp/ |
