ヒューマンリソシアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全101件） 5ページ目

【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は取得しやすいが売り上げがいっていないと連休とかは取りにくい
売上目標に達していると有休もテレワークも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でクラスターがあった時だけ一時的に在宅がありましたが、その際は勤務時間中ず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は結構時短を使っています。産育休明けも戻ってくる社員が多く、女性には働きやすいのかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績を上げれば早々に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも社風が合いませんでした。わたしは比較的長く勤めましたが、我...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝は休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も普通に派遣社員から連絡がきます。それならまだしも、社内メールやチャットも普通...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別関係なく実力があれば役職者になれるし、部署によって残業や使う体力も変わってくるため、結婚したり産休育休明けには負担の少ない部署や時短で働き...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)