この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社2~3年目ともなれば、女性でも主任クラスに昇格するチャンスが結構あります。部下を持つことで仕事への責任感がより芽生えるという点では良い...続きを読む(全202文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社2~3年目ともなれば、女性でも主任クラスに昇格するチャンスが結構あります。部下を持つことで仕事への責任感がより芽生えるという点では良い...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は仕事はできるが、はっきり言って部下や組織のマネジメント能力に関しては皆無でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり方を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
分からない事で急な質問をしても、丁寧に対応していただいたので安心して働く事ができました。
担当者の方も物腰が柔らかく、業務の相談に親身になって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
担当の方の対応や、連絡は細かくてしっかりいていました。
又、相談があれば日を合わせて会ってくれるので良かったです。
勤務初日も一緒に来ていただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人一人の社員はとても良い方が多いです。
同期同士も毎年仲が良いです。
上司との関係性も比較的良好な社員が多いと思います。
課長職には積極的に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が担当していただいた営業さんたちは馴れ馴れしすぎず、みなさん感じの良い人ばかりでした。
面談に来てくれる方は今までの話もしっかりと覚えていて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サポート担当からは比較的こまめにフォローが入る。
想定されている層ならばきめ細かい対応と感じるのではないかと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京の隣のT県の仕事だったので、そちらの営業所での登録になりました。担当者の女性が大変親切な上に、交通の便の悪い派遣先にきてくれ、きっちりと聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい印象がある。
若手が多く、新卒から入っている場合は同期や先輩社員など、話しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
上責者の方は、新卒入社の方が多いので、苦労話や成功談などを聞けることもあるので、自身の営業活動に生かせれることもあった。社員も同年代の方が多か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業の他にスタッフをサポートしてくれる部署があり、面談や必要書類の回収などはサポートの部署がしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司にかなりよるが、社員へ正しい意味で厳しく指導してくれる上司もおり、そこが上手くハマれば◎。こんなに自分のことを想ってくれる上司は他の会社で...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
派遣として働くには紹介をすぐにしてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に給料アップなどの対応をお願いしても全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日休み。
残業代も出るし、お金はある程度貯金しやすかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく威圧的で...続きを読む(全182文字)
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新宿東京本社近くのとんかつやでヒューマン人材派遣会社の社員の人が数人いましたが、ヒューマンアカデミーで受講している受講生の悪口を言っていました。私も受講生...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社歴に関係なく、実績を上げれば上に上がれる。
やりたいことがあれば費用対効果などをプレゼンして認められれば挑戦させてくれる。
グループ会...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員・管理職含め、人としてはすごく良い方が多い。
社名の「人」にあるとおり採用はしっかりしている印象。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全194文字)
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全くありません。年齢の高い社員でも精神年齢の低い人間が多く、気に入らない社員に対しては挨拶すらまともに返さないです。どちらかといえば新卒の若手社員の方が協...続きを読む(全150文字)
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離職率の高さのせいか、若い人が多く、割と愚痴などは直属の上司にも言いやすいし、聞いてくれる。ただ飲み会も結構多かった印象。カラオケ好きなオールに付き合わさ...続きを読む(全168文字)
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人事の方や管理職に就いた方はとても尊敬できる。しかし、マネージャーやジュニアマネージャーに就いている方は
尊敬出来ない人が多い。役職の無い社員には自分の...続きを読む(全164文字)
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新卒偏重なところはあるが、現場の結びつき結束は比較的かたく良くも悪くも体育会系な風土。
飲み会など飲みニケーションは活発でお酒が好きな人にはコミュニケー...続きを読む(全159文字)
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仕事外の社員、管理職の関係はとても良い。ランチも飲みも仲良い者同士よくいっしょに行く。新卒・中途入社いずれにせよ受け入れ態勢は良いと思います。社員と管理職...続きを読む(全161文字)
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管理職の魅力は全くありませんが、マネージャーより上は給与がある程度上がることだと思います。基本的にトップダウンで上の顔色しか見ない人間が出世するため、管理...続きを読む(全175文字)
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熱心に仕事を探してくれ、派遣先にも、ついてきてくださり、
勤務開始後も、熱心に連絡をくださりアドバイスくださいました。
とてもしんせつで、あんしんして...続きを読む(全158文字)
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社員はいい人が多いです。管理職も当時のマネージャー層や中途採用組の管理職はいい人が多ですが、生え抜きの古参の管理職の人たちは、物量での営業をするのみ、右肩...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は取得しやすいが売り上げがいっていないと連休とかは取りにくい
売上目標に達していると有休もテレワークも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でクラスターがあった時だけ一時的に在宅がありましたが、その際は勤務時間中ず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は結構時短を使っています。産育休明けも戻ってくる社員が多く、女性には働きやすいのかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績を上げれば早々に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも社風が合いませんでした。わたしは比較的長く勤めましたが、我...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝は休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も普通に派遣社員から連絡がきます。それならまだしも、社内メールやチャットも普通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば役職者になれるし、部署によって残業や使う体力も変わってくるため、結婚したり産休育休明けには負担の少ない部署や時短で働き...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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