この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所謂「いい人」が多く、人間関係という意味では非常に良い会社だと思います(同僚・管理職問わず)。まじめな方が多いので悩みなどを相談するとみんな一緒に考えてく...続きを読む(全326文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所謂「いい人」が多く、人間関係という意味では非常に良い会社だと思います(同僚・管理職問わず)。まじめな方が多いので悩みなどを相談するとみんな一緒に考えてく...続きを読む(全326文字)
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管理職との距離の遠さはないため、発言できる環境にはある。聞き耳も持っている管理者が多いので機会を自分から作ろうとすればやりやすい。ただ言えない人であれば、...続きを読む(全186文字)
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基本的に同族経営であり、トップダウン型の数的管理至上主義であり軍国的に近い体育会系の雰囲気が漂う会社です。よってこのような社風のために上司は上にペコペコ下...続きを読む(全227文字)
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営業職は体育会タイプでみなさんパワフルでした。ハキハキトシタ受け答えで元気に仕事に取り組んでいました。雰囲気は良かったと思います。男性の多い職場で女性は少...続きを読む(全150文字)
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人それぞれ異なってくると思います。人材会社だけあって社員個人の人柄は良いと言えますが、中管理職の方達は怒鳴ってばかりです。パワハラが凄い会社だと思いました...続きを読む(全175文字)
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とにかく良い人が多く、仕事やプライベートの相談も親身になって聞いてくれる人ばかりです。仕事やマナーについては厳しく、仕事後はフレンドリーに。人間関係はメリ...続きを読む(全162文字)
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以前に比べ、社内コミュニケーションがしっかりとれている。しかし、東京と地方では考え方ややり方に温度差がある。中途で勤務をするなら地方勤務がおすすめですね。...続きを読む(全224文字)
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給料は、そこそこもらえました。プライベートの時間も十分とれましたので、満足しています。契約更新時にも何度か給料アップの交渉もしてくれました。ほかの派遣会社...続きを読む(全162文字)
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中堅管理職の人はあまり頼りになる人はいません。相談に乗ってくれる人もいないですし、営業さんも自分から見つけて仕事をもらいに行く感じ。仕事を紹介してもらうと...続きを読む(全168文字)
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仕事上では、ピリピリとした私語の許されない職場ですが、仕事から離れると上司・部下ともに仲がよかった。休みの日に遊びに行くこともあった。中途社員は体育会系の...続きを読む(全163文字)
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若い社員が多数いるので話仕事を離れれば、仲の良いメンバーも多数いたし
社内恋愛からの結婚という方もいた。
個人としても営業成績もそうだが、チームとして...続きを読む(全165文字)
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満足かぁ、、
人によるけどどのラインで満足とするかだよね。僕は中々むずかしかったな。
というのも勤務地が都心ではなかったから、まずそもそもの人数が少な...続きを読む(全158文字)
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社員の魅力は、人が好きという人が多い会社だと思います。管理職のマネージャーの仲でも、尊敬できる人が多くいました。営業で数字を作りながら、メンバーをみなけれ...続きを読む(全160文字)
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体育会系の会社なため正直上下関係は厳しい。ただ、本当に良い人が多いため、成果があがらなくても本人が頑張っていればバックアップをちゃんとしようと思っている人...続きを読む(全157文字)
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派遣当初についた営業の方はとても仕事が出来る方で派遣先担当者の評価もよかったですが、担当者が変更になってからは、新しい営業の業務効率が悪く、派遣先担当者も...続きを読む(全153文字)
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先輩社員との関係で満足している点は、先輩社員が親身になって接してくれるところだと思いました。社会人としてのマナー、礼儀がしっかりしており、見習うことがたく...続きを読む(全152文字)
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CAD等の教育制度があり、就業中だと約40パーセントで受講できる。
半休の有給休暇が無いため、ちょっとした事でも月によっては、全休しなければならないとき...続きを読む(全151文字)
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社員としては比較的働きやすい環境がある。
管理職の部下管理体制が整っていない為、面倒見の良さはあまりないので、自立した人には楽な会社環境。
一旦管理職...続きを読む(全165文字)
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管理職については、たいていがプロパーで、
過去の営業手法や成功体験に固執している人間が多かった。
まれに能力があり人望もある人間もいたが、基本的には
...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係は基本絶対服従です。よっぽど業績あげないとそこは崩せません。体育会系が多いので古いトップダウンがまかり通ります。仕事に向かう姿勢には魅力...続きを読む(全154文字)
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私見ですが、【いい人は多いが続かない】【上層部の辞書に協力という文字はない】【短期間でよい仲間を作り、新たな実績を上げ、次の会社に移る、というくらいの意気...続きを読む(全635文字)
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今まで色々な派遣会社を使ったが、30代後半になって紹介してくれる仕事自体が激減する中、ここが一番仕事を紹介してくれる。営業は担当によってかなり対応にムラが...続きを読む(全189文字)
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人材系の企業だけあって、人間好きな社員が多く、社内の人間関係は良好。成果に非常に厳しいが、つまづいてもしっかりとフォローしてくれる体制が整っていた。また仕...続きを読む(全154文字)
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管理職のイメージは
体育会系でガツガツしたイメージです。詰めがひどく辞める人が非常に多です。
社内の雰囲気も殺伐としていて、個人プレーのみといったイメ...続きを読む(全152文字)
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人材会社だけあり、社員個人個人の人柄は大変良いとおもいます。社内の飲み会も多いです。ただ、社風が厳しく、管理職は仕事中怒鳴ってばかり、パワハラかと思われる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時としては時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた時給と採用決定日の時給に100円差があったが、理由を聞くと最...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年に一度の研修で技術社員が集まる機会は良いものであったと思える。内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル、専門性の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は取得しやすいが売り上げがいっていないと連休とかは取りにくい
売上目標に達していると有休もテレワークも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でクラスターがあった時だけ一時的に在宅がありましたが、その際は勤務時間中ず...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性は結構時短を使っています。産育休明けも戻ってくる社員が多く、女性には働きやすいのかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績を上げれば早々に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも社風が合いませんでした。わたしは比較的長く勤めましたが、我...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝は休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も普通に派遣社員から連絡がきます。それならまだしも、社内メールやチャットも普通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されないた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば役職者になれるし、部署によって残業や使う体力も変わってくるため、結婚したり産休育休明けには負担の少ない部署や時短で働き...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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