建設技術研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った時は看護協会のサイトで雇用形態が常勤だったので正職員だと思い応募したら契約社員でした。この会社は看護師...続きを読む(全196文字)

【良い点】
わりと自由な雰囲気です。繁忙期以外は休暇を取りやすいです。ノー残業デーがあるので仕事にメリハリをつけられると思いました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務経験を積むという意味では、良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
自信過剰な人が多く、自分達はスゴい人間と思い込んで...続きを読む(全209文字)

【良い点】アルバイトでもちゃんと福利厚生があり、産休をとって戻ってこられた方が何人かいました。雰囲気は部署にもよると思いますが、私が配属されていた所は役...続きを読む(全378文字)

自分たちですべてをするのではなく、業務のほとんどが外注任せ。ほとんどが発注者の言いなりであり、自分たちで検討したこともすべて無理になることが多数。仕様書...続きを読む(全151文字)

ある資格を取得したものの、経理職へ異動となり、折角取得した資格を活かせなくなり、悩んでいた。経理職として数年勤務を継続したが、若かったせいか、資格を活か...続きを読む(全161文字)

・労働環境の改善が見られなかったこと。
・体調を壊し、心身とも消耗してしまったこと。
・信頼されていた顧客の仕事を上司が意味もなく担当から外し仕事を...続きを読む(全195文字)

派遣社員へのいじめ、パワハラがひどい。現状、長期のアシスタントはアルバイト、年度末などの繁忙期だけ短期派遣を入れているようす。私も短期派遣で年度末の業務...続きを読む(全940文字)

とにかくワークライフバランスが悪かった、そこに尽きますね。
業務の量が半端じゃなく、徹夜ばかり、おとまりですよ。
体力的にも精神的にもきつかった。
...続きを読む(全154文字)

学生時代に基礎を身に付けておかなければ、入社後に苦労します。風通しが部署によって大きく異なりますが、私がいた部署ではOJTも名ばかりで、勉強する暇もあり...続きを読む(全203文字)

とにかく人手が足りない。のに、補充しようとしてくれない上層部に、愛想を尽かしました。
現場でできる努力は限られており、それぞれが業務の質を高めるために、...続きを読む(全199文字)

忙しすぎる、かつ、仕事がつまらない。実労働時間に対する報酬は、同業他社に比べればマシだが、仕事内容そのものへの自分の不適合を感じている。今後資格を取って...続きを読む(全181文字)

社長は親会社からの出向でやってくるため、社長の方針によって社内の生産体制が変化する。拡大路線の社長から、安定志向の社長に交代したため、専門業務以外の分野...続きを読む(全169文字)

待遇は私がいた頃はよかったですが、今は多くの人が関係会社や地方の出張所に飛ばされているようです。
仕事内容はひたすら書類作りだったのですが、
各部署...続きを読む(全191文字)

私は会社都合で退職になりました。要するにクビであります。
基本的には非正規社員からの登用はないようですが、同じビルに入っている子会社には
何名か正社...続きを読む(全235文字)

給料や福利厚生は、業界内でもいい方だと感じているが、残業時間や業務量が非常に多く、繁忙期にはほぼ休みがなく家にも帰れない日が続くことがしばしばある。
...続きを読む(全157文字)

当時、アルバイト職員でした。正社員で採用して下さる企業が見つかり、退職を選択しました。労働環境は、担当物件によると思いますが、悪いと思います。基本的に残...続きを読む(全155文字)