この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として勤務していました。webデザイナーとしてポータルサイトの運用を担当していましたが、残業はほとんど無く定時で上がれました。社員の方でプロデュー...続きを読む(全163文字)
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員として勤務していました。webデザイナーとしてポータルサイトの運用を担当していましたが、残業はほとんど無く定時で上がれました。社員の方でプロデュー...続きを読む(全163文字)
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年功序列です。プロパー組は結果をだしてもださなくても昇進していきます。
よってやる気をなくしている中途採用組を何人も見ました。
特にモチベーションが高...続きを読む(全163文字)
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労働組合の力が強く、水曜日・金曜日・給与支給日はノー残業デーと決まっています。
サマータイム期間は平日18時以降の残業がさらに厳しくなりました。
IT...続きを読む(全216文字)
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NTTグループのため、ワークライフバランスは取りやすい。プロジェクトの締切間際などは当然ながら残業が続くが、自分で時間管理さえできれば休むことにとやかくは...続きを読む(全166文字)
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水曜と金曜はノー残業デーに指定されていて、管理職の見回りがあったり割と守られている。また、有給は年間20日付与され、半休、時間休等、柔軟に取得できる点は、...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスはとてもよい。普段の業務は自分でバランスとれるので自分の裁量で仕事のバランスがつくれます。残業がある日もありますが、予定などがある時は...続きを読む(全156文字)
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比較的管理されていたと思います。
無理な残業等を強要されることはそれほどありませんでした。
また、有給休暇など取りやすい環境です。
プロパーの方は、...続きを読む(全156文字)
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夏季休暇は6月~9月の間に取得可能なので、シルバーウィークなど連休と重ねて2週間近く取得し海外旅行に行かれてる方も多いです。
休暇は積極的に取るように勧...続きを読む(全160文字)
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NTT系列ということも有り、もともとIT企業にしては無理な残業等皆無に等しく、ここ数年で定時退社促進の動きが多くなってきていると思います。
ワークライフ...続きを読む(全174文字)
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組合組織も強かったので、仕事と休暇の使い分けはできる会社であった。国内でもワークライブバランスを言い出した会社のは早かったように思う。でもワークライフでは...続きを読む(全152文字)
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任される範囲が多いので自分で仕事をコントロールしやすい環境にあります。水曜日、金曜日はノー残業デーで基本的に残業はしないという事が徹底されています。雰囲気...続きを読む(全155文字)
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所属部署や担当業務によるとは思うのですが、繁忙期と閑散期がはっきり分かれていたので、忙しい時期はしっかり働き、落ち着いている時期にはプライベートを充実させ...続きを読む(全183文字)
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比較的、長期、短期に関わらず休みは取りやすい。部署にもよるようだか残業もさほど多くはないです。男女とも既婚者が多いがプライベートとのバランスを取りやすい環...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは取りやすい。よほどのことが無ければ、遅くまでの残業や休日出勤をすることはないと言える。週に2日、残業自粛日があるので、全社的にも早く...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金対応前なので、社員と派遣スタッフとで使える社内制度に差がありました。社員は昼食手当がある、など。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、派遣スタッフに対しての指揮命令能力に差がありました。
社員さんのほうがサービスがわかっていないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことなどは派遣スタッフでもどんどん発言し、アイデアを出すことができる土壌はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ体制はありませんでした。自分で学んでいく必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣として就業しているスタッフの割合がかなり多かったのですが、派遣だからと邪険に扱うことはなく、業務についての評価はしてくれたように思います。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価基準がある程度マトリクスで客観的に設定されているところはよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準への当てはめが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を謳い文句にされましたが、蓋を開ければ結局電電公社時代の旧態依然とした人事や経営判断が拭えません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制(コアタイム有)で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アプリでシフトの提出ができるので楽でした。休みたい日もあらかじめ出られないと報告するだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社 |
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フリガナ | エヌティティレゾナント |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 71億8500万円 |
従業員数 | 470人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠木健 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6703-6000 |
URL | https://www.nttr.co.jp/ |
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