【働きやすさ抜群!成長と安心を実現】【22卒】味の素株式会社の学生からの評判・口コミ <No.330>
味の素株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 京都大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円ほどで、賞与が年2回あるというふうに聞きました。年に一度昇給のチャンスがあり、最初は順調に上がっていきますが、その後は役職ありなしで大きくお給料が異なってくるようです。30代後半くらいまでに1000万円に達する方も一部いるそうです。
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が20万円くらいだと記載がありました。
キャリアアップ
【社員から聞いた】良い意味でも悪い意味でも昔ながらの日本的企業の名残を受けているようで、年功序列の風潮がまだまだ濃いようです。また、最初はなかなか希望の配属が通らず、不満を持つ方が多いようです。そのため、面接の中では何度も希望の配属先でなくても大丈夫か?という確認がされました。
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会は多い、との記載はあったのですが、実際の社員の方との話にギャップがあり少し不安になりました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】面接官に女性の社員さんがいらっしゃって、女性の働きやすさについてお伺いしましたが、とても働きやすいようです。上長に女性もいらっしゃいますし、育休産休などもとりやすいそうです。
【本・サイトで調べた】育休・産休など、女性のライフスタイルに必要な一通りの制度は揃っていると、採用サイトに記載がありました。
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員さんもとても生き生きされていらっしゃいました。育休などで仕事を離れる不安もあったようですが、会社としても部署の雰囲気も良く、安心して育児にとりくめたようです
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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味の素株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(食品)の 学生からの評判・口コミ
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味の素の 会社情報
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,862人 |
売上高 | 1兆4392億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤江太郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130520