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【22卒】味の素株式会社の学生からの評判・口コミ <No.345>

味の素株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立教大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • ES落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】新卒1年目の平均月収は23万円くらい。全体の平均年収は955万円、ボーナスは2回。今後のキャリアについて年に2回ほど上司との面談がある。数字でしっかりと成果を上げれた人はきちんと評価されるが、社員の口コミサイトなどを見ると何となく年功序列の文化が残っているような印象を受けた。大手メーカーとして給与水準は全体的に見ても高めだが、風通しやスピード感を持って仕事できるかは微妙なところ。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【イベントや選考を通して感じた】味の素の強みはやはり100年以上の歴史を持つブランド力と、商品開発力である。社内で「おいしく食べて、健康づくり」というビジョンが徹底しており、開発部も含めて社員一人一人が実践しているところが特徴的だ。しかし近年日本食品よりも海外食品の方が売り上げが高いので、調味料のリーディングカンパニーである味の素は国内向けにこれを打開できる商品やもっとオリジナリティのある商品を開発しなければならない。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【本・サイトで調べた】新しいプロジェクトや仕事にも熱意があれば積極的に任せてもらえる。昇進スピードも男女で差があることはない。会社全体としてフレックスタイムやリモートワーク、産休・育休などの制度は整っていて、実際に取得する割合は部署によって変わってくるが男性が積極的に育休を取っている部署もあり、否定的な雰囲気ではなさそう。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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味の素株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(食品)の 学生からの評判・口コミ

六甲バター株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ブランド力やチーズに関する技術力は高いが、今後大きく発展するとは考えにくい。続きを読む(全38文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生は良い。独身寮が魅力的で月々とても安い値段で住むことが出来る続きを読む(全34文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な部署に配属されることをキャリアアップと考えるなら良いと思うが、スキルなどを鑑みて個人のキャリアアップにつながりにくいと思う。続きを読む(全65文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大学院卒の初任給は手取り20マン程度、平均年収で見ると食品業界の平均よりやや上続きを読む(全39文字)

六甲バター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

普段スーパーで見かける商品の開発に携われる点でやりがいを感じやすいと思う続きを読む(全36文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

典型的なトップダウンの会社だと思う。挑戦する機会は、なかなか自分からは提案しにくい空気があるように感じた。続きを読む(全53文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

正直、女性にはあまり向いていない会社だと感じた。妊娠や出産に伴い、育休産休を取ることはできるが、そこから復帰しても査定が上がりにくくなっていく。続きを読む(全72文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

パンメーカーとしては国内最大手のため、今後も問題はないと思われる。課題としては、生産量が多すぎることによる人手不足だと考えている。続きを読む(全65文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

保険については、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労使保険の基本的な保険に加えて、会社専用の団体保険にも任意で加入できる。また、結婚や出産等があれば、その...続きを読む(全89文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

店舗の売り場に動きをつけることができることに働きがいを感じる。また、取引先との関係が良ければ自分の考える売り場づくりをすることができるため、よい売り場を作...続きを読む(全92文字)

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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,615人
売上高 1兆3591億1500万円
決算月 3月
代表者 藤江太郎
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1047万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

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