企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
味の素株式会社 報酬UP
味の素株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】マイページ上に入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力をいれたこと。/あなたは周りからどんな人だと言われますか。/どのような仕事がしたいですか。/【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで論理的に自分の経験を書くこと。【ES対策で行った...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ程度で終わるものだった。問題数はそれほど多くない。【WEBテスト対策で行ったこと】本屋で売っている対策問題集を2周して対策をした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティング接続後すぐに面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当【面接の雰囲気】少し堅く緊張感のある雰囲気であった。オンラインであった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代営業担当【面接の雰囲気】1次面接よりは和やかな雰囲気であったがある程度の緊張感はあっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内された。面接終了後人事担当の方と少し話をして解散した。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、人事部長の方とその他人事【面接の雰囲気】比...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】周囲が当たり前だと思っていることに疑問を持ち、現状を変えるために行動した経験があれば教えてください。/あなたが周囲の人を巻き込みながら、チームで取り組んだ目標と達成したエピソードを、その時の役割を含めて明確...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】問題集等で時間内に素早く問題を解く練習をした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方、選考を受けている職種領域の方、生産の方【面接の雰囲気】どの社員さんも温厚で優しかっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】都内の研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で簡単な自己紹介シートのようなものを制限時間20分で書き、呼ばれたら面接会場へ行く。面接が終了したら人事の方に出口まで案内していただいて解散。【学生の人数...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、知財の志望理由、学生時代に力を入れたこと、自分の研究分野【ESを書くときに注意したこと】わかり易く簡潔に仕上げるよう意識しました【ES対策で行ったこと】研究室の人に見てもらい、わかり易く簡潔に書け...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱:言語15分、非言語25分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で何回か経験を踏んでいたことが役に立ったと感じます
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】担当部署の面接官【面接の雰囲気】最初から3人ともとても温厚でおだやかな雰囲気だっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】高輪研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付して待機→面接→人事の方に案内され帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1人、志望部署の方3人【面接の雰囲気】自己紹介の時点では温厚な印...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、具体的に記述してください。その課題を解決するために、あなた自身が考え、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で面接を行いました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手研究員/ベテラン研究員【面接の雰囲気】面接の雰囲気は穏やかで優しい雰囲気作りをされているよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で面接しました【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】若手研究員二人/中堅研究員二人/ベテラン研究員二人【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気の方もいれば厳しめ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】高輪研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでしばらく待機し、その後アンケートに答えた。アンケート時間は20分で、書き終わり次第説明を受け、その後面接を受けた。【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】学業以外での活動経験を記載ください。なお、起業やNPO活動等の経験のある方はエピソードを記載ください。200文字以下なぜそれに取り組んだ、取り組む必要があると考えましたか。200文字以下前例や慣習にとらわれず...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】これまで多くのWebテストを行ってきたため特になし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン選考と同じ。ただ、teamsを使用した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】50代の人事【面接の雰囲気】少し緊張感はあったが、こちらの回...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のトレーニングセンター【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が控え室に案内して下さり、そこで20分ほどで簡単なESみたいなものを書かされる。ESと内容が変わっていたり書ききらなくてもいいと言われた。ちゃんと自分の...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。/あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」を教えてください。/あなたが味の素(株)に入社して実現したいこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】なにもしていない。落ちることはないと思っている。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の研究系社員【面接の雰囲気】若手の人だったことや、こちらの話を聞こうという姿勢の強い方だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接の流れ【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】中堅の研究所社員【面接の雰囲気】人数が多いので威圧感が出ないように、初めに雑談などをしても...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川研修所【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人から説明があり、志望動機などを書くアンケートが渡される。それを記入したら面接会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】ベテラン社員【面接の雰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。【ESを書くときに注意したこと】上記の質問に関して、合計800字程度で書くことになるので、わかりやすく書くことを意識しつつも...
【実施場所】Webテスト【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPIのような問題で、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】非言語が特に苦手だったので、Webで入手した問題集を繰り返し解くようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の営業職社員2名【面接の雰囲気】私たち学生と非常に年の近い若手社員の方で、面接の雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】Sales/Businessの方で、1次よりも年次の高い社員の方2名【面接の雰囲気】23...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付、その後面接担当の方が迎えに来てくださる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】これまでの面接では現場で活躍されている社員の方...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください/上記テーマに取り組むプロセスで、苦労した点や課題と感じた点を具体的に記述してください/その課題を乗り越えるために、あなた自身...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を説く。一般的な玉手箱なので、何周か解けば通過できます。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社3年目と5年目の社員。どちらも志望分野の社員。【面接の雰囲気】穏やか。社員も明るかった。基本的に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2人とも40代程度の男性2名。1人は志望分野、もう1人は調達分野だった。【面接の雰囲気】20分×2。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】品川の研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機し、その後面接室に通される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当。1人はキャリア入社2年目の30代女性、もう一人は40代男性。【面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を教えてください。/自己PR【ESを書くときに注意したこと】何を問われているのかをしっかりと捉え、主題に逸れないような...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLから入室、終了後はそのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業職の方(20代中盤に見えた)【面接の雰囲気】典型的な一...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたURLから入室、終了後はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目の人事の方【面接の雰囲気】一次面接よりはかしこまった雰囲...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。※力を入れた度合いの高いテーマから順に、2つ記述ください。※1つの活動中の取り組みテーマを、複数記述いただいても結構です。例:アルバイト「だ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の中堅社員と若手社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から本当に温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔ら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】課長クラス【面接の雰囲気】かなり厳しそうな方々であった。それでも自分のペースで話を続けた。アイスブレイクな...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。/上記テーマに取り組むプロセスで、苦労した点や課題と感じた点を具体的に記述してください。/その課題を乗り越えるために、あなた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の社員【面接の雰囲気】穏やかで、話すことにとてもよく頷いてくれるためとても話しやすい雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】25年くらいの社員【面接の雰囲気】1次面接と比較すると厳かな雰囲気であるが、会話形式で進んでいくため...
【ESの形式】webサイト上で入力【ESの内容・テーマ】あなたが学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください。/研究テーマにおけるキーワードを3つご記入ください。/あなたの研究テーマにおいて、必要な学問またはスキルを具体的に3つご記入ください。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し面接開始、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の研究員と若手の研究員【面接の雰囲気】雰囲気は多少の緊張感はありつつも和やかだった。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し面接開始、退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】中堅から若手の研究員、中堅人事【面接の雰囲気】一次面接よりも面接官の人数が多く、また比較...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ/志望動機/味の素で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】ガクチカ以外は字数が非常に少ないので、結論ファーストになるように気を付けた。【ES対策で行ったこと】ゼミナールの先輩にエントリーシ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】オンラインでの玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を何周かしておくことが大切です。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後に面談開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】1次面接ということもあり非常に和やかな雰囲気でした。ですが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室後に面談を2回行います【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場の方【面接の雰囲気】1次面接同様非常に和やかな雰囲気で面接が始...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】目の前の人の心を動かし行動を変え、成果を出したこと、志望動機など【ESを書くときに注意したこと】味の素は人の心を動かすことを大切にしてるのでそこにまつわるエピソードを書くようにした。【ES対策で行ったこと】...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】男の人2人が面接官で、鋭く深ぼられるので緊張はするが、自分が明るく話すこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】20〜30分程度の面接が2回【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方と、採用担当の方【面接の雰囲気】一対一の面接が2回で、基本的にどちらもそこまで厳...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。/上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、具体的に記述してください。/その課題を解決するために、あなた自身が考...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各50問くらい、30分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考でもWebテストを受けて慣れておく
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究職の方々【面接の雰囲気】非常に温和で温厚な面接官の方々だった。こちらの話を終始笑顔...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究職の年次の高い人【面接の雰囲気】温厚な人もいらっしゃれば、厳格そうな人もいら...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】誰が読んでも分かり易い言葉を用いることを意識しました。食品メーカーの社員さんが理解できる研究概要...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからteamsに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でした。研究に関する鋭い質問が多くありましたが...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマ、前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマ、上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、その課題を解決するために、あなた自身が考え、取り組んだ内容...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLに入室し、入室許可されたらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究【面接の雰囲気】面接自体の雰囲気は終始穏やかで、相槌を...
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,862人 |
売上高 | 1兆4392億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤江太郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。