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事業を通じて社会課題を解決し、経済価値と社会価値を両立するビジョンを強く推進されていると感じました。
人財が最大の財産という考えのもと社員の成長とウェル...続きを読む(全101文字)
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味の素株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事業を通じて社会課題を解決し、経済価値と社会価値を両立するビジョンを強く推進されていると感じました。
人財が最大の財産という考えのもと社員の成長とウェル...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても優秀な人が多く、やる気も高い。
この会社で揉まれればどんどん能力が上がっていくだろう。今後に期待続きを読む(全57文字)
トップダウンでありながらも若手に主体性を持たせてくれる方が多いといっていた。続きを読む(全38文字)
リーディングカンパニーとして大きく変化しようとするため、複雑な制度等の導入が激しい。続きを読む(全42文字)
社員の方と話していても特に管理体制への不満は聞かれず、健全な経営が行われていると感じる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな黙々と仕事をしていましたが、花形の部署はキラキラでした。商品開発が楽しそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全83文字)
入社していないのでわからない部分が多いが、経営陣が最近変わり、少し社風が変化したらしい。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のレベルが驚くほど低く、全然マネジメントをしていない。評論家のように思いつきのコメントをするだけ。...続きを読む(全89文字)
経営陣は新事業に積極的に取り組むところが良いところであると感じた。管理職の人々は就活イベントなどにも積極的に参加しており現場にも出てくるという点でよいイメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりであるが、管理職のマネジメント力はあまりないと思う。マネジメントするというより管理しようとする意向が強く、導いてくれるよう...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に真面目で穏やかな方が多い。コミュニケーションも活発であるため、仕事もほどほどにしてワークライフバランスを大切にしつつ、やるべきときに...続きを読む(全189文字)
経営者や幹部には男性が多いので、ジェンダー関連や女性の働き方に対しては改善の余地がありそうです。続きを読む(全48文字)
年に数回社長が登壇するイベントがあり、直接話を聞ける近い関係だと思いました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
さすが大手の企業だけあって一般社員・管理者ともに仕事レベルが高いです。
ハラスメントもなく、ギスギスもしてなく、みなさん心に余裕を持って業務...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが強すぎて、権限と責任感を持った仕事をしている実感を持てない。事業部長レベルになってようやくそのよう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で部下に残業をさせづらくなっているため、その分、上司が仕事を巻き取っている部署もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業文化は良くも悪くも保守的で、歴史のある大手企業だなという感じです。
社員は総じて前向きな方が多く、エネルギッシュな人が多くいる印象です。...続きを読む(全275文字)
【イベントや選考を通して感じた】営業職の社員の方々は個性豊かではあるものの、総じて穏やかな印象でした。学生相手にもとても丁寧な言葉使いで印象は良い。しかし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に興味がある人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会になると人の噂話ばかりしているのは、あまり居心...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】保守的な経営から挑戦的な風土へ変化させたいと考えていること。マーケティングに力を入れ,開発スピードを速めることで斬新な商品を出してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しく思いやりのある方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるため、年功序列な雰囲気がまだまだ存在しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく給料がいい。能力がなくても管理職になるような人事システムなため、能力以上の給料をもらっている管理職が多い気がする。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部下の育成も、評価されるので、ヒトを見る意識が高い。かつて会社のCMで使った「マイ・ファミリー」と言う歌が、歌われていたように、大家族的な雰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い。しかし、優秀さを前に出すというよりも、先輩から学んでいこうという意識が強く、チームワークはしっかりとれている。先輩が、後輩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
厳しい選考を経て入社しているだけあって、社員・管理職には人間的に魅力的な人が多い。中途採用もそれなりに実力がある人が入社している印象。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【総評】
全体としてワーク・ライフバランスは非常に取りやすく、私生活を大切にしながら働きたい方には最適な環境だと感じています。
【残業につい...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
企業文化として、個人の成長と組織の成長の両方を常に追い求めており、総合的にホワイトでありつつ、事業的にも成功している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社や上司の意思で定期的に異動していくキャリアに疑問を感じてしまった。人が優秀で仕組みが整っているが故に、ある程度誰が担っても回る・儲かる事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あらゆる制度が非常に恵まれていました。そこそこの生活をしていく上では、一生お金の心配をしなくて良いくらい、各種制度が整っています。続きを読む(全71文字)
誰もが食べたことのある商品を作っている強み。圧倒的知名度。食と健康で世界を救う。単なる利益追求ではなく「ASV(グループ共有価値)」への共感が社員全員にあ...続きを読む(全95文字)
アミノサイエンスを武器にヘルスケア分野へ進出中。課題は、原材料高騰に負けないブランド力強化と、グローバルでのさらなる利益率向上。続きを読む(全64文字)
食品業界の最高水準。基本給に加え、福利厚生を含めた実質年収は非常に高い。評価も成果だけでなく、ASV体現といったプロセスが丁寧に評価される。続きを読む(全70文字)
短時間で成果を出す生産性意識が異常に高い。社員は聡明で食への愛が深く、部門を超えたチームワークで目標を追う文化がある。 食事も社内食堂で安く食べられるらしい。続きを読む(全79文字)
私生活の充実を会社が積極的に後押しする。有休消化は当然、テレワークも完全に制度化。ライフステージが変わっても第一線で活躍し続けられる環境。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職の方は基本話をちゃんと聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職の人がいないので、現場のことが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、やりたいことをやれる。
特に若手は頑張って欲しいと上層から期待もあり、若手チームでの仕事もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく丁寧に教えてもらえ、自分から学ぶ姿勢やしっかり業務に対して意欲を見せればすごく良い会社である、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きくないので、社員同士の距離が近く、良い意味で言うと上層ともコミュニケーションは取りやすいと思います。逆に周りに溶け込めないと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務外の交流は少なめなので、休日のワークライフバランスは取りやすい。新人教育は社員パートさん含め手厚く、少しずつ確実に業務を身につけていける...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はあまり作業場に来ないのでやる気のある人、ない人がハッキリ別れる感じがした。
一部の人間関係が悪かった...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトなのでわからない部分はあるが、社員は皆丁寧で親切なイメージ。社員が待遇についてどう思っているのかはわからない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,860人 |
| 売上高 | 1兆5305億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1036万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
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