味の素の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層のレベルが驚くほど低く、全然マネジメントをしていない。評論家のように思いつきのコメントをするだけ。肝...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員は良い方ばかりであるが、管理職のマネジメント力はあまりないと思う。マネジメントするというより管理しようとする意向が強く、導いてくれるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に真面目で穏やかな方が多い。コミュニケーションも活発であるため、仕事もほどほどにしてワークライフバランスを大切にしつつ、やるべきときには...続きを読む(全189文字)

【良い点】
さすが大手の企業だけあって一般社員・管理者ともに仕事レベルが高いです。
ハラスメントもなく、ギスギスもしてなく、みなさん心に余裕を持って業務に...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒエラルキーが強すぎて、権限と責任感を持った仕事をしている実感を持てない。事業部長レベルになってようやくそのような...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で部下に残業をさせづらくなっているため、その分、上司が仕事を巻き取っている部署もある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
企業文化は良くも悪くも保守的で、歴史のある大手企業だなという感じです。
社員は総じて前向きな方が多く、エネルギッシュな人が多くいる印象です。人...続きを読む(全275文字)

【良い点】
良くも悪くも他人に興味がある人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会になると人の噂話ばかりしているのは、あまり居心地...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しく思いやりのある方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるため、年功序列な雰囲気がまだまだ存在しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく給料がいい。能力がなくても管理職になるような人事システムなため、能力以上の給料をもらっている管理職が多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部下の育成も、評価されるので、ヒトを見る意識が高い。かつて会社のCMで使った「マイ・ファミリー」と言う歌が、歌われていたように、大家族的な雰囲...続きを読む(全171文字)

【良い点】
優秀な人材が多い。しかし、優秀さを前に出すというよりも、先輩から学んでいこうという意識が強く、チームワークはしっかりとれている。先輩が、後輩を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
厳しい選考を経て入社しているだけあって、社員・管理職には人間的に魅力的な人が多い。中途採用もそれなりに実力がある人が入社している印象。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
穏やかな人が多くて、疑問に思ったことを気軽に質問しやすい雰囲気でした。また、優秀かつ様々な専門性を有した人がいるため勉強になることも多かったよ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴とブランドのある会社なので、無駄にプライドだけ高い割には何もできない管理職が多い。働き方改...続きを読む(全293文字)

【良い点】
あやふやな支持ではなく、はっきりと考えをもっていてくれている印象があります。迷って投げ出して適当なことを言うのではなく、最後まで責任を持とうと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
「地頭が良く」「馬力があり（体育会系の方が多い。一流スポーツマンというより、「有名大学の体育会のキャプテン」）」「人に対する思いが強い」方が多...続きを読む(全211文字)

【良い点】
認められれば、とことん任せてくれる。
上司や同僚に学ぶが多い。研修も多く、必要に応じて受けられる。
学ぶ場、発表の場が多い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署、組織にもよると思いますが、優しい社員が多かったです。質問できない雰囲気などは一切ありませんでした。働いている人が多いので、年次が近い先輩...続きを読む(全160文字)

【良い点】
結婚と妊娠をきっかけに、会社を退職しました。しかし、家事や、子育てをしながら働く制度やサポート体制は、整っていたようにおもいます。周りの正社員...続きを読む(全209文字)