この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、比較的穏やかな上司が多い。部下の話も比較的汲んでくれる。尊敬できる人も多い。社員も思いやりがあり、人付き合いがしやすい人が多い...続きを読む(全192文字)
株式会社コーセー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部門にもよるが、比較的穏やかな上司が多い。部下の話も比較的汲んでくれる。尊敬できる人も多い。社員も思いやりがあり、人付き合いがしやすい人が多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児との両立がしやすいと思います。子供を複数人育ててる方もいて、ワークライフバランスが取りやすい方と感じます。フルフレックスなので、子供の体調...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職自体は円満に済ませることができました。近年ジョブリターン制度が導入され、必要であれば前職に戻りやすくもなったかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで、自由に時間調整をしながら働けるようになりました。以前よりは見なし残業も減った印象があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒採用であれば業界の中では高い水準でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人には基本待遇が悪い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社に入ったほとんどの人が、コーセー入社は人で選んだと言うほど、倫理観がありかつ優秀な人が多い。定期的に採用も続けていく為、上下年代の繋がりも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年功序列形式で緩やかに上がっていく為、頑張らなくても横ばいに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していないが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研究所はスーパーフレックス制度を積極的に活用し、自分に合った働き方ができる。ほかにも時間単位有休、勤務時間控除を積極的に取り入れ、働きやすい環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚や勤続年数においてちょっとばかりの手当が支給される。産休育休時の手当や補償は厚いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化粧品大手としての様々なジャンルのブランド、商品開発のノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場、他社の戦略の変化のスピー...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
1年目から自分の担当製品を持てる。割と早い時期に店頭で自分の作った商品が並んでいる姿を見ることができる。雑誌や口コミで評判を知ると、やりがいを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐに自分の担当製品を持つことができ、携わる仕事の幅も広く、様々な分野の知識を身につけることができます。若手にチャレンジさせる風土があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在は業績が良いので、数年前よりも開発製品数が多く、若手のうちから様々な製品を担当することが出来ます。自身の担当製品が華やかな広告宣伝とともに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後はOJTの一環として、大きく製品開発系か品質保証系にわかれて配属されます。製品開発系であれば、会社がまだまだ成長している現在は、新規事業...続きを読む(全263文字)
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教育体制は充実していません。部署ごとに働いてる人数も少なく、少数精鋭のため、OJTを通して自ら学んでいく必要があります。ただし、勤続年数が少ない若手の人で...続きを読む(全164文字)
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新入社員(研究職)の中で数名(通常1人)はパヒューマーに専任させられる。自分は通常の化粧水担当であったが、上記のような事がない限りは一般的な化粧品の商品開...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 8,351人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
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