アーキテクト・ディベロッパーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善しようという動きがありますが、部署によって差がある印象です。昇給・賞与に関わる個人の目標設定において...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属部署によると思いますが、優しく穏やかな人が多く、人間関係に悩んだことがなく、とても働きやすいです。また、特に若い社員においてはポジティブ思...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司によると思いますが、休みはとても取りやすいです。前日に、翌日有給休暇を取得したいと伝えても許可されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しいことを積極的に取り入れ、変化が多い組織のため、それを受け入れ柔軟に対応することができる人であれば、やりがいを失わずに楽しく仕事ができる会...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上層部とのコミュニケーションの機会が多くあり、会社の状況や今後どのようなプランがあるのかが下の方まで伝わりやすく、また下からの意見も届きやすい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
イベント等他部署の人間ともコミュニケーションをとれる機会が多くある。また、比較的若い世代の社員が多いこともあり、上下の関係も良い意味でフランク...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)