2023卒の先輩が書いた日本交通総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本交通の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本交通株式会社のレポート
公開日:2022年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次はオンライン、最終選考は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
人の良さやこれから大きく変わっていく業界に関われることに魅力を感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
希望があればある。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就活を控えていたため、承諾期限を延ばしていただいた。内定をいただくと担当の社員のかたがつき、数回面談がある。
内定に必要なことは何だと思うか
すべての企業の選考を受ける上で共通して大事なことですが、その企業のことをしっかり知ることが大事だと思います。特になぜ業界トップなのか、今までにどういった取り組みを行なってきて結果業界トップを維持し続ける要因となっているのかは知っておいたほうがいいと思います。選考を通して人事の方に聞くことができる機会があるので、その時に聞いたことをしっかり覚えておくと最終選考のときに役に立つと思います。実際に役に立ちました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業理解や将来やりたいこと、自己分析をしっかりしているか、それを面接の場でしっかり答えられるかが大事なのではないかと思う。個人的にホスピタリティを重要視しているような会社だと感じたので、自分の良さを言葉を通してしっかり伝えられるかどうかが大事なのではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ホスピタリティを大事にしている会社であるため、自分らしさをしっかり面接で発揮することが大事なのではないかと思う。企業の選考を受けるにあたって大切な基本のことをしっかりしていれば、人事の方もそれを感じ取ってくれるのではないかと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
担当の人事の方がつき、数回面談の機会がある。
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日本交通の 会社情報
| 会社名 | 日本交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウツウ |
| 設立日 | 1945年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10,582人 ※(2019年5月現在、連結) |
| 売上高 | 105億6740万円 ※(2019年5月期、業務提携会社を含む) |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 知識賢治 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
| 電話番号 | 03-6265-6202 |
| URL | https://www.nihon-kotsu.co.jp/ |
