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【お客様に喜びを】【23卒】日本交通の総合職の本選考体験記 No.37985(非公開/男性)(2022/12/6公開)

日本交通株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒日本交通株式会社のレポート

公開日:2022年12月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次、2次はオンライン、最終選考は対面でした。

企業研究

基本的に社員の方々はとても優しい印象。どの企業を通してもいえることだと思うが、会社としてどのようなサービスや取り組みをしているのか、他社のタクシー会社と比べてどのような違いがあるのかしっかり把握することが大事だと思う。選考を通してこれらを知る機会はあるので、しっかりと理解することが大事。その上で最初に携わることになるタクシー乗務員として何を達成したいかを言えるようにすると良い。また、ホスピタリティを大事にしている会社なので、これまでの学生生活でやってきたことなど割と深めに聞かれるため、自己分析をしっかりした上で言語化する必要がある。聞かれた質問に対して素直に答えられれば面接の担当の方もしっかり聞いてくれるので大丈夫です。

志望動機

私が御社を志望する理由は、お客さまを相手にして喜んでいただけるような仕事がしたいと考えたからです。アルバイトの接客経験を通してお客様に行った商品の提案や紹介、仕事を通して、お客様に納得していただいたことや、喜んでいただけたことが私自身の中で大きなやりがいや喜びを感じました。そういった経験があり、御社では最初のタクシー乗務員経験として、多くのお客様に「ありがとう」と言っていただけるようなサービスを提供できるようになりたいと考えています。そういったサービスの実現のために基本的な接客応対を大切にしていき、お客様に喜んでいただけるように努めていきたいと考えています。また、今後のタクシー業界の変化や成長に貢献することで自分自身の成長にもつなげたいです。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

選考会付 WEB会社説明会 

セミナーの内容

会社説明会とその後に1次選考

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特別注意したことはありませんが、選考ではありのままに話せるといいです。強いていうなら少し雑談のようになっているので砕けすぎないように注意したほうがいいと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

説明会参加は必須です。

独自の選考 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

対談形式

選考の具体的な内容

実際に乗務していらっしゃる社員の方1名と学生4名ほどで1時間ほど質問や話をする。
その後、最終選考の案内がされます。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

自己紹介、やってみたいことなど

ESの提出方法

メール

ESの形式

Excelで入力。

ESを書くときに注意したこと

自分のことが文字を通してわかっていただけるように考え書きました。

ES対策で行ったこと

登録されたESを参考にしました。また、今まで複数のエントリーシートを書いてきたのでそれらをブラッシュアップしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部顧問
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

担当の方に面接部屋に案内され、面接を受けたあと見送っていただき終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生生活で経験してきたことに対する姿勢や会社に対する熱意、会話の中から感じられる人柄などを評価していただけたのかなと思います。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気。アイスブレイクから始まり、相手を知るような質問が多かった。最終面接が初めてだったこともあり緊張したが、話しやすい雰囲気を作ってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学ではどういう経験をしてきたのか。

私は、ゼミナールにおいて昨年はグループ活動を行い、学園祭の発表に向けて仲間と研究を行いました。グループを3つに分け、そのグループの中のまとめ役として研究を進めました。テーマが社会問題の中では重いテーマであったため、なかなか意見が出なかったり進めにくい場面もありましたが、授業での対面機会やオンライン会議ツールを活用し、完成させることができました。本来であれば対面形式で発表予定でしたがコロナ禍ということもあったため、動画形式という形になりましたが、やり遂げることができてよかったと感じています。また今年は自身の卒業論文の研究を進めており、ゼミナールの仲間の前で研究状況を発表し、それぞれ意見や質問を出し合ったりすることで、より良い論文になるよう切磋琢磨しています。

アルバイトはどういう経験をしてきたのか

アルバイトでは、主にご来店された方の接客応対や、便利なツールの紹介をしお客様に使っていただくよう、軽い営業のようなものをさせていただいたり、お客様から空気圧の調整やバッテリーの点検などの点検をご依頼していただくことがあったので劣化しているようであれば交換のおすすめ、あるいはご提案をさせていただきました。これらの業務を通した仕事に対する姿勢から社員のかたから信頼していただいたり、顔見知りになったお客様とお話しをしたりなど多くの経験をさせていただきました。先ほどお話しさせていただいた便利なツールの紹介は、1日に10件の獲得を目標にし、キャンペーンの終盤にはコンスタントにおよそ5件から7件ほどお客様にご納得していただくことができました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年08月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

人の良さやこれから大きく変わっていく業界に関われることに魅力を感じた。

内定後の課題・研修・交流会等

希望があればある。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も就活を控えていたため、承諾期限を延ばしていただいた。内定をいただくと担当の社員のかたがつき、数回面談がある。

内定に必要なことは何だと思うか

すべての企業の選考を受ける上で共通して大事なことですが、その企業のことをしっかり知ることが大事だと思います。特になぜ業界トップなのか、今までにどういった取り組みを行なってきて結果業界トップを維持し続ける要因となっているのかは知っておいたほうがいいと思います。選考を通して人事の方に聞くことができる機会があるので、その時に聞いたことをしっかり覚えておくと最終選考のときに役に立つと思います。実際に役に立ちました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業理解や将来やりたいこと、自己分析をしっかりしているか、それを面接の場でしっかり答えられるかが大事なのではないかと思う。個人的にホスピタリティを重要視しているような会社だと感じたので、自分の良さを言葉を通してしっかり伝えられるかどうかが大事なのではないかと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ホスピタリティを大事にしている会社であるため、自分らしさをしっかり面接で発揮することが大事なのではないかと思う。企業の選考を受けるにあたって大切な基本のことをしっかりしていれば、人事の方もそれを感じ取ってくれるのではないかと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

担当の人事の方がつき、数回面談の機会がある。

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日本交通の 会社情報

基本データ
会社名 日本交通株式会社
フリガナ ニホンコウツウ
設立日 1945年12月
資本金 1億円
従業員数 10,582人
※(2019年5月現在、連結)
売上高 105億6740万円
※(2019年5月期、業務提携会社を含む)
決算月 5月
代表者 知識賢治
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル
電話番号 03-6265-6202
URL https://www.nihon-kotsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2807985

日本交通の 選考対策

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