住商アーバン開発の評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
大手総合商社の子会社とあって、福利厚生は整っていると感じる。評価制度は整えようとしている過渡期にあると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な業種、職種から中途社員をとっているため、視点や経験により意見、考え方が個性的。自由であることにある程度寛容であるため、それぞれが得意分野...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業だけでは先行きが不安。大きい会社のグループ会社であることで、事業領域の拡大にも親会社の承諾が必要であり、広げづ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域が商業のみのため、将来性に不安がある。また、社内の他の部署で行なっている仕事内容も分かりづらいため、スキル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人が面白い。個性的な人たちが多く、それを許されている社風。飲み会は比較的多く上司によっては飲み会の参加の是非で人物評価をする風潮もある。本当に...続きを読む(全280文字)

【良い点】
賞与に関しては年二回の考課があり、業務で成果をあげればそれなりに評価してもらえ、賞与に反映されます。月給に関しては年功序列なので毎年少しずつ上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いろいろな職歴の方がいて、さまざまな専門分野での経験が業務に活かせると思います。中途入社の方がたくさんいらっしゃいます。どんな業界から転職して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
能力レベルが高い人が多く、自分自身のスキルアップに繋がったことは感謝している。人生の師と思える人にも出会えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員が半数程と多く、女性管理職もいます。
産休・育休や時短勤務の実績も多いです。
目標となるような女性管理職がいると、若手の女性社員も頑張...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業所により、仕事量や環境は大きく違うが、やりがいがある仕事。上司との距離感も近い。男性優位的な社風はある。女性にとっては、育休制度もあり、長...続きを読む(全176文字)

年功序列で男性社会です。
配属される事業所によって残業量はかなりかたよりがあります。
また、活性化などが始まると残業が多くなります。地域限定で働くこともで...続きを読む(全106文字)

入社して座学と管理施設をすべてまわり各施設の特徴を学ぶことができます。現場に入ってからはもうほぼ放置状態です。営業ならテナントと会話し、その内容を議事録で...続きを読む(全172文字)

業種柄、服装は自由。男性もノータイが多い。
現場、本社ともに残業はあるもも担当業務による。
産休取得も増えてきているが、現場のシフト勤務では復帰後、周...続きを読む(全153文字)

年齢に対して給料は高いほうだと思うが、残業が多くなかなか自由な時間が取れない。
人事考課については、基準があいまいで上司個人の感情に左右される場合がある...続きを読む(全168文字)

現場と本部採用があるが、基本的には人事異動で時期がくれば回される。
社員の中で育児休暇をとっている人はいなく、シフトがある関係か出産するとそのまま
居...続きを読む(全175文字)

女性の管理職も多く、社員の半分は女性です。男性社員はスーツ姿の人が多い(ノーネクタイ)ですが、女性は服装は自由です。結婚しても仕事を続ける人も非常に多く、...続きを読む(全158文字)

業界の中では比較的給与は高い水準かと思います。
キャリアパスは研修の受講や、論文提出などから
今までの実績をもとに会議で決定されます。
一度キャリア...続きを読む(全150文字)

女性は育児休暇も取れて、休暇を取得している人も多数います。
休暇取得した後戻ってくる方も多いので、女性も働きやすい環境かと思います。
会社としても、育...続きを読む(全152文字)

自分が仕掛けた販促がお客様から喜ばれると非常に楽しいと感じます。
お客様の反応が見仕事のやりがいに
つながってくると思います。
会社としても努力した...続きを読む(全161文字)

事業所所属になるとシフト制の出勤となりその月の土日祝の数だけ休日を取得できる。休日は一部は自分の好きな日をしていできる。事業所で異なるかもしれないが有給は...続きを読む(全156文字)

残業時間の割には給料は貰えていると思う。ただし、残業する人としない人では月30時間以上はかわるとおもう。でも残業代はすべて支給される。評価はチャレンジシー...続きを読む(全155文字)