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株式会社グッドフェローズ

グッドフェローズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

グッドフェローズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

グッドフェローズの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年1月

グッドフェローズの 選考難易度と採用倍率

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グッドフェローズの 本選考の通過率

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グッドフェローズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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グッドフェローズの 本選考対策

志望動機

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. グッドフェローズを志望する理由を教えてください。

A. 自身の好きな博物館や美術館を支える仕事ができるという点に魅力を感じました。学芸員資格の取得過程で、「空間での体験は人生の中で一瞬であったとしても、その後の学びのための基礎になる」ということを学びました。 そして、私自身も幼いころに訪れた●●●の影響で×××が好きになり、今では大学院でその研究を行っています。そうした背景から、博物館や美術館での鑑賞体験をより楽しくし、施設とそのゲストという2パターンのエンドユーザーの役に立つ仕事という点に興味を持ちました。また、様々な施設に赴き、お客様とコミュニケーションをとる中で自身の興味の幅も広げることができる点にも魅力を感じました。

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エントリーシート

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR

A. 私の強みは他者と協力してよい良いものを作り出す創意工夫ができる点にあります。エピソードとしては、大学祭で、自身の所属していた●●●学科を紹介する展示を作成したことです。従来の●●●学科の展示は、「専門的で難しい」といった声が多く、そこが問題点でした。そこで、メンバーと話し合い、もっと身近に●●●を感じてもらえる展示をつくることを目標にしました。そのため、●●●を作る実験や●●●を●●●内で再現するなどの実際に入場者が体験できる内容の展示を作成しました。苦労した点は、展示内容を説明するための調査です。教授から展示に必要な機材や資料を借りる際にご教授頂き、メンバー全員で勉強会を重ね、分かりやすい説明ができるようになりました。そうした工夫も相まって、事後アンケートでも「●●●に興味が湧いた」といった感想を多く頂くことができました。この能力は自ら新しい創造物を作るだけでなく、研究生活を送るなかでも役に立っています。

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総合職

22卒 / 北海道大学大学院 / 女性

Q. ご自身の強みと弱みをご記入ください。

A. 強み 好奇心と計画力 好奇心がモチベーションとして大きく、新しいことや難しいことにも挑戦します。また、大学生活の中で研究やアルバイトで計画力が身につきました。 弱み 心配性 心配性なところがあり、不安に駆られて力をうまく発揮できないときがあります。十分に練った計画を立てたり、考え方を変えたりすることで対応しています。

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面接

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 現在の就活の状況について

A. 博物館や美術館といった展示施設での体験をより楽しくすることができる仕事が就活の軸です。そのため展示施設を作る空間デザインを行う会社も見ています。現在、最終面接を控えている会社が1社、1次面接を控えている会社が2社といった状況です。内定はまだ頂いていません。 →やはりそういう会社にいかないのか? 御社はIT系の企業ということで自社で製品を開発しており、それの提案の幅も広く、そしてなにより責任をもったサービスを提供できる点に他にはない魅力を感じています。また、その自社製品に自身の意見を反映させることができ、施設とゲストという2つのエンドユーザーから必要とされるような仕事は御社でしかできないことであると考えています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. グッドフェローズを初めて知ったきっかけ

A. 何か自身の好きな博物館や美術館に携わることができる職業はないかと思い、就職サイトを調べていたのがきっかけです。そして導入事例の中には今まで自分が行ったことのあるような博物館もありそれに興味を持ちました。その中でも自社製品を通じて博物館などのチケット施設の運営やマーケティングを支えることができるというところが面白そうであると感じました。また、様々な施設に赴き、お客様とコミュニケーションをとる中で自身の興味の幅も広げることができる点にも魅力を感じました。

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グッドフェローズの 内定者のアドバイス

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

まず、グットフェローズをどうやって知って、そこからなぜ入りたいと考えたのかという一連の流れに一貫性を作り、熱意を伝えることが必要だと思います。もう一つは、会社のシステムやサービスをブログまで読んで徹底的に理解することが必要です。私はワードにまとめて、面接前までに聞きたいことを念入りに準備しました。最後に最終面接は社長1:1でかなり緊張しますが、そんな中でも、慌てることなく落ち着いた態度でこちらから話に行くといった姿勢が重要だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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グッドフェローズの 本選考体験記をステップから探す

グッドフェローズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グッドフェローズ
フリガナ グッドフェローズ
設立日 1991年3月
資本金 2000万円
従業員数 64人
代表者 磯部昌美
本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目18番1号 NEWNO吉祥寺
電話番号 0422-21-9339
URL https://goodf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1353481
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。