この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の職員ほとんどが女性なので、産休などに対する理解は深いです。
育児休暇や、個人の傷病による休暇も、とりやすい職場だと思います。実際に、膝...続きを読む(全192文字)
株式会社ベネッセスタイルケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセスタイルケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセスタイルケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の職員ほとんどが女性なので、産休などに対する理解は深いです。
育児休暇や、個人の傷病による休暇も、とりやすい職場だと思います。実際に、膝...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望シフトが通る。
残業もしっかり付けられる。
人間関係が良いので働き易い職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が不...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が働いていたところは女性7割くらいでした。女性特有の派閥的なものはあったりしましたが、そこで何か仕事に支障をきたすような事はありませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは月に9日あり、ミーティングがないかぎり、休日出勤はないです。休日出勤も強制ではないため、しっかり休めます。夏休み、冬休み的なものも3日間...続きを読む(全168文字)
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職場に寄るでしょうが、子供が病気でも、人手不足で急な休みは取れなかった。私自身も夜勤を続けていると、体調も崩してしまい、家庭と仕事の両立は無理でした。ホー...続きを読む(全124文字)
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本部と現場では女性の働きやすさの差がかなりあると思われます。例えば、育児での時短勤務が出来るのは本部勤務の社員さんだけのようでした。
現場でも様々な生き方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・男性、女性まったく関係なく、仕事を任せられるため、キャリアを積みたい女性にはよいと思う。また、女性が多いため、女性特有の悩み等も共有できる...続きを読む(全184文字)
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時間短縮シフトや、育児休暇がある。
子育てを終えた女性社員も多く、比較的若い女性社員がこのような制度利用しやすい風土があるように感じる。
妊娠中や子育...続きを読む(全157文字)
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働きやすいと思う。実際に産休後「短時間勤務」でパートとして働くナースもいた。正社員として働き続けるのは少し大変かもしれないが、パートなど様々な雇用形態にシ...続きを読む(全181文字)
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育休、産休はしっかりとれる。復帰後も子供のことを考慮してくれます。
キャリアについては、なかなかむずかしいです。ふていききんむがげんそくなので、こどもが...続きを読む(全165文字)
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面接官からして、みなさん女性でした。女性が長く勤めることができ、出世していく道がきちんと確保されている会社なのだと感じましたし、実際、面接官の方もそのよう...続きを読む(全208文字)
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出産・育児で休みが取りやすかったり、勤務時間が短くなったり、ホーム長や事業部長との話し合いにより考慮してもらえる。ただ、その分他のスタッフの負担は(一時的...続きを読む(全179文字)
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働きやすかったですが、キャリアアップは出来ませんでした。ケアマネになりたかったですが、場所が用意されておらず、転職せざるを得ませんでした。
職場環境は、...続きを読む(全164文字)
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出勤・退勤時間はバラバラなので、出産、育児中の女性には向かない仕事だと思います。
どちらかというと主婦層のスタッフが多いです。
育児がある程度落ちつい...続きを読む(全203文字)
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女性活用が進んでいるベネッセグループであるためか、妊娠した女性であってもあからさまに冷遇されるようなことはないように見える。
実際に周りには育児休職まで...続きを読む(全195文字)
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妊娠をしたスタッフがいましたが、比較的介護度の低い方々のフロアに異動になり、八ヶ月目まではたらいたのち出産されていました。
ホーム長の采配で、妊娠が分か...続きを読む(全272文字)
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女性が勤務する上で、同業他社よりはかなり適した職場環境だと思います。シフト制勤務ですが、毎日若干の残業があることにさえ目をつぶれば有給消化率は100パーセ...続きを読む(全272文字)
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出産、育児をしながら働いている人もたくさんいます。
普通の企業とかに比べれば働くママを応援するという社風があるので
その点ではいいかなと思います。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大企業であることから安定感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
本部内では契約社員が多く在籍していた。契約社員でも正社員並みの責任...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはいい人ばかりだったが、リーダーやケアマネなどは業務量がすさまじく、皆大変そうだった。責任だけが伴い、リー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろいろな部署と関われる。会議でプレゼンする機会もあり経営に関われていると実感できるところはいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社部門で専門的な業務に取り組める点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくところ。本部長クラスはほとんど顔...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
利用者との関わりはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム長がかわると一気にホームの色がかわるためついていけなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、働きやすいと思います。子供と一緒に働けることをモットーにしているため理解もあり、子供の体調不良などでお休みをする事になっ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
業界の傾向だと思いますが女性職員の方が割合として多い為、比較的働きやすいと思います。また、産休育休はしっかりと取れているようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートナーさんに主婦の方が多いため、子どもが熱を出して早退する時等は理解があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などはできない。
お子さんの体調不良の際には、有給を使用しての休みとなるようだ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士という職業のため生理休暇などが取りにくく、取ると周りに迷惑がかかる人為配置だっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。職場によって年齢層も異なる。
辞めていく人が多いので、必然的に施設長などの管理者になる人が多い。みなし残業の給料が含まれて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいし、役職はあげやすいのではないかとおもう。
ただ本部の役員はほぼ男性です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
保育園のため女性ばかりで気が合えば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあることではあるが、園によっては人間関係...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方の管理者もかなり多くおられるそうなので非常に働きやすく、キャリアアップも目指せる会社であると思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
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フリガナ | ベネッセスタイルケア |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,868人 |
売上高 | 1328億1200万円 |
代表者 | 滝山 真也 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号新宿モノリスビル |
電話番号 | 03-6836-1111 |
URL | https://www.benesse-style-care.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。