ベネッセスタイルケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全225件） 9ページ目

【良い点】
主婦さんが多いです。短時間勤務で両立されている方もいます。私は結婚はこれからですが、仕事と家庭を両立したいと思っているので、その点は心配なく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社がベネッセコーポレーションなので、会社内で色々な福利厚生が充実していました。ベネッセコーポレーションのサービスを割安で利用することがで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ケアマネージャーや、サービスリーダー私が居た施設では、全員女性でした。資格を取れば男女問わず、上を目指せる企業なので女性であっても十分働ける...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休育休の後復帰している女性が多くいたため、働きやすいと思う。
研修もあり先輩職員が教えてくれる。
夜勤があるので体力は必要だが、夜勤後は必...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一人職場ですが、フォロー体制があるので産休に入るまで仕事をすることができます。育児休暇取得後は子どもが小学生３年生になるまで時短をとることが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制度としては産休後にも復帰できるように記載はされている。
実際に現場職の方が復帰したかは不明、少なくとも私のホームにはいらっしゃいませんでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でもしっかりとキャリアアップができる。少しずつ、会社の評価制度が確立されてきてて頑張りを評価されるようになっていると感じる。女性の管理職...続きを読む(全251文字)

【良い点】
職場の職員ほとんどが女性なので、産休などに対する理解は深いです。

育児休暇や、個人の傷病による休暇も、とりやすい職場だと思います。実際に、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
希望シフトが通る。
残業もしっかり付けられる。
人間関係が良いので働き易い職場ではある。


【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が働いていたところは女性7割くらいでした。女性特有の派閥的なものはあったりしましたが、そこで何か仕事に支障をきたすような事はありませんでし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは月に9日あり、ミーティングがないかぎり、休日出勤はないです。休日出勤も強制ではないため、しっかり休めます。夏休み、冬休み的なものも3日...続きを読む(全168文字)

職場に寄るでしょうが、子供が病気でも、人手不足で急な休みは取れなかった。私自身も夜勤を続けていると、体調も崩してしまい、家庭と仕事の両立は無理でした。ホ...続きを読む(全124文字)

本部と現場では女性の働きやすさの差がかなりあると思われます。例えば、育児での時短勤務が出来るのは本部勤務の社員さんだけのようでした。
現場でも様々な生き...続きを読む(全270文字)

【良い点】
・男性、女性まったく関係なく、仕事を任せられるため、キャリアを積みたい女性にはよいと思う。また、女性が多いため、女性特有の悩み等も共有でき...続きを読む(全184文字)

時間短縮シフトや、育児休暇がある。
子育てを終えた女性社員も多く、比較的若い女性社員がこのような制度利用しやすい風土があるように感じる。
妊娠中や子...続きを読む(全157文字)

働きやすいと思う。実際に産休後「短時間勤務」でパートとして働くナースもいた。正社員として働き続けるのは少し大変かもしれないが、パートなど様々な雇用形態に...続きを読む(全181文字)

育休、産休はしっかりとれる。復帰後も子供のことを考慮してくれます。
キャリアについては、なかなかむずかしいです。ふていききんむがげんそくなので、こども...続きを読む(全165文字)

面接官からして、みなさん女性でした。女性が長く勤めることができ、出世していく道がきちんと確保されている会社なのだと感じましたし、実際、面接官の方もそのよ...続きを読む(全208文字)

出産・育児で休みが取りやすかったり、勤務時間が短くなったり、ホーム長や事業部長との話し合いにより考慮してもらえる。ただ、その分他のスタッフの負担は(一時...続きを読む(全179文字)

働きやすかったですが、キャリアアップは出来ませんでした。ケアマネになりたかったですが、場所が用意されておらず、転職せざるを得ませんでした。
職場環境は...続きを読む(全164文字)

出勤・退勤時間はバラバラなので、出産、育児中の女性には向かない仕事だと思います。
どちらかというと主婦層のスタッフが多いです。
育児がある程度落ちつ...続きを読む(全203文字)

女性活用が進んでいるベネッセグループであるためか、妊娠した女性であってもあからさまに冷遇されるようなことはないように見える。
実際に周りには育児休職ま...続きを読む(全195文字)

妊娠をしたスタッフがいましたが、比較的介護度の低い方々のフロアに異動になり、八ヶ月目まではたらいたのち出産されていました。
ホーム長の采配で、妊娠が分...続きを読む(全272文字)

女性が勤務する上で、同業他社よりはかなり適した職場環境だと思います。シフト制勤務ですが、毎日若干の残業があることにさえ目をつぶれば有給消化率は100パー...続きを読む(全272文字)

出産、育児をしながら働いている人もたくさんいます。
普通の企業とかに比べれば働くママを応援するという社風があるので
その点ではいいかなと思います。
...続きを読む(全154文字)