ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

私がAKKODiSコンサルティングにエントリーしたのは、ITの力で企業の生産性を向上させることで、社会に貢献したいという思いがあったからだ。大学で社会課題を解決するビジネスモデルを研究する中で、企業の生産性が低いことが社会全体の活力を失わせている要因の一つだと考え...続きを読む(全480文字)

私が選考で最も深く理解し、共感したのはAKKODiSコンサルティングが掲げる「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンだ。私はこれを、単なる経営助言ではなく、技術者と一つになって現場に入り込み、顧客の内側から変革を支援するという、創業から続く「真の課...続きを読む(全205文字)

AKKODiSは、人財派遣、請負、コンサルティングの３つの事業で顧客の課題解決を支援している。職種は技術者や経営助言者、営業など多岐にわたる。私は、この会社の仕事を単なる外部からの助言ではなく、「顧客の内側に入り込み、変革を支援する仕事」だと解釈した。説明会で聞い...続きを読む(全257文字)

アコーディスコンサルティングの業績は、企業のDX需要が急増する中で、順調に成長していると理解している。特に、コンサルタントと技術者が一体となって現場に入り込み、顧客と「融合」する独自の事業方式が、最大の強みである。これは、戦略策定から実行までを一貫して支援できると...続きを読む(全434文字)

説明会や面接を通して、この会社は「挑戦を後押ししてくれる文化」があると感じた。年齢や役職に関係なく、自分の意見をしっかり聞いてもらえる風通しの良い雰囲気がある。また、面接官がおっしゃっていたのは、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、お互いの専門性を尊重し、協力...続きを読む(全235文字)

合同説明会でAKKODiSについて知り、1dayのイベントなどを経てエントリ...続きを読む(全83文字)

企業理念については、社会全体の幸せのための第一歩として、社員を人的資本として大切に扱っている部分に共感した。技術支援型の企業である以上、支援を行う側が満足していなかったり、やりがいを感じていなければ質の良いサービスは生まれない。そうならないためにも、まずは社員を第...続きを読む(全411文字)

自身の専攻分野を生かした様々な職種がある。私は機械工学を専攻していたのでメカトロニクス領域を志望しており...続きを読む(全110文字)

技術支援とコンサルティングを組合わせた事業内容が、この会社の独自性でもあり強みでもあると思う。事業形態や昨今の日本の...続きを読む(全122文字)

関わった社員の雰囲気は、皆穏やかで親しみやすい人が多い印象だった。ただ、実際勤務するのは技術支援先の会社なので、AKKODiSの社員の雰囲気＝勤務地の社員の雰囲気とはならないのが少し不安な部分としてはあった。育成環境については企業の中でもトップレベルに整っていると...続きを読む(全188文字)

初任給は236,000円と、大学院卒にしてはあまり高くない部類。昇給に関しては上司からの評価制度を基に行われており、年功序列よりかは実力主義な方だと思う。ただ、あたる上司によって評価が変わってくるので、このあたりは多少運もあるのかもしれないと感じた。勤務地について...続きを読む(全225文字)