この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性は技術派遣業とは別にコンサル業も立ち上げようとしており、そもそものやりたいことが不明確になりつつある。また、リーダークラスともなれ...続きを読む(全200文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性は技術派遣業とは別にコンサル業も立ち上げようとしており、そもそものやりたいことが不明確になりつつある。また、リーダークラスともなれ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術派遣業なので派遣先企業に依存するが、派遣先は大手の企業なのでそこの制度によると思う。しかしここ最近働き方改革など国策で進める方策もあったり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点と言えば、残業代がキッチリ支払われるところ程度。ただし、リーダークラスとなると間接業務がとても多くその時間はうやむやとなってしまっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
VIに関しては頑張った分だけ評価してもらえる。しかし通常業務はどんなに頑張ろうと評価は変わらず、むしろその分VIを頑張れただろ、というような風...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度を利用する際、評価・面談を行うのはチームリーダーやグループリーダーと呼ばれる存在ですが、就業先によって...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・上長に自身の意見を伝えやすい環境
・待機期間中の学習環境は良い
・気になる案件を検索し、推薦してもらうことができる
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームリーダー職まではチャレンジ登用になるので、がマネジメントスキルがなくてもリーダーまでにはなりやすいかと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は(派遣先にもよるが)とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務以外での年度末の評価判定や、社内の飲み会、コンサル業務な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が自己評価制であり、ゆるいリーダーや気に入られてるリーダーであればレベルを上げるのは簡単...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
トレーニングセンターがオフィスとして設けられていることがよい。
ただし、レアな機器多くがあるわけではないため、技術スキルがある人がさらに伸ばす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が月々2万7千円が支給される。
住居を社宅扱いにし、賃料を天引きにすることも可能で、税金を安くすることも可能。
1年目 200万 +...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣会社のため、派遣先によって仕事のやりがいは左右される。
ただし、全て運任せなわけではなく、
・運の要素 2割
・個人の能力 8割
で決ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
システム的にはとても優秀な方だと感じました。私は5年間VSNに所属していましたが、勤務システム等の状況はかなり優秀と感じています。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定していると思う。VSNは派遣社員がたくさんいるため、洗濯できる客先が多い。これからの展望としてはネットワークエンジニアだったりがどんどん自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣常駐型のため、派遣先を変更出来てリフレッシュできることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては派遣常駐型のため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待機であれば定時に帰れる。派遣されている場合は派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では特定派遣だからといって早く上が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金は実現しているが、元々の給料が安すぎる。またそれゆえにモチベーションの低い社員も多い(今は知らない...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は年々段階を踏んで昇給がなされるという話であったが実際入社してから聞いていた段階まで昇給がなされることはな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやりたい人、やる気のある人から抜擢される。ゆえに仕事の実力は昇格の評価に繋がることはない。そのため仕事の出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価のベースが開示されているため、なにをすれば評価に繋がるかが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のベースが開示されて...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サーバ/開発エンジニアとして採用されたが、採用後の最初の業務はネットワーク構築業務となりサーバを扱う機会が全くあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社や上司が社員を管理しきれていないため、自分から発言して意見や要望を出して行動していけば、比較的実現しやすい。何も発言せず行動しないとりあえ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
技術レベルに応じての給与が一覧公開されている。一定期間は自動昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが自身の仕事で手一杯...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の希望次第で、残業が多いところ、少ないところなど、大方選ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安いので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣なので、育休から復帰した時に戻る場所がないということがない。現場によるが、時短勤務も子供が病気の時休むことも可能で、子育てと両立できる。
...続きを読む(全197文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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