この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで動くことを非常に意識して動いていた。
【気になること・改善した方がいい点】
管理者の評価をすごく気にしていて、嫌われると有無を...続きを読む(全159文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
チームで動くことを非常に意識して動いていた。
【気になること・改善した方がいい点】
管理者の評価をすごく気にしていて、嫌われると有無を...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップやキャリア、実績などについては
良くも悪くも派遣先の企業による。
良いところで業務...続きを読む(全160文字)
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持ち株制度があって、少しですが退職の際に退職金代わりになりました。他に福利厚生らしきものはあったのかもしれませんが私は恩恵を受けなかったのでわかりません。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
案件によりますが、取りやすいと思います。
取れない人は30連勤もあるみたいですが...。
いい人が多いので、意見は言いやすいと思います。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
就業先によって当たり外れがありますが、若いうちから設計業務に取り組むことができるということはその後のキャリアに直結する点です。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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ITエンジニアで入社したが1カ月くらいでIT技術が全く関係ないコールセンターのクレーム処理部門へ派遣 入社前の説明とは全然違う事が多数
人格に問題のあるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な派遣先企業で業務をすることが多く、各企業の色といった制度や技術を見ることができる。
良い意味で業界全体の良し悪しが見えると思います。...続きを読む(全153文字)
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特定派遣で、私がいた部署とは全く関係ない工場に派遣に出されたため退職しました。
とりあえず内定とかで言ったことは何一つ守らない会社です。毎年大量採用して...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
入社後すぐにマナー研修など社会人としての研修を行っていた。
研修制度が充実していたが、出向してしまうと研修制度...続きを読む(全154文字)
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案件次第で自身のスキルアップになるか大きく関わるが、就業先によっては全くスキルに繋がらない場合があったため。
自身が退職した理由は給与面の問題が一番大き...続きを読む(全168文字)
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【良い点】とにかく若い頃から役職持って活躍したいというのであればよいかも。
【気になること・改善した方がいい点】役職手当は低いし、役職ついてる人もみん...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与の見直しがされ、技術社員、間接社員共に、通常の業務の成果以外にも
給与アップのチャンスがある点。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全157文字)
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人事、採用担当には感じが良く優秀な人が多かったように思いました。
SEに関してはなかなか過酷な時もありますので、女性が子育てと両立するのも不可能ではない...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はこれから整備がされていき、働きやすい企業となるでしょう。
賞与ももらえてますからね。
私は特定派遣での勤務のため、公休や有給休暇は本社勤務よ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手企業に派遣され、職場環境が良かった事。
VSNから何人も同じ企業に派遣されていたため、相談などがしやすかった事。
資格取得手当が充実...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
先輩エンジニアからレクチャーする機会を設けてもらえるのでそれはそれでありがたい機会ではある。が、分野によっては経験の浅い先輩しかいない分野も...続きを読む(全211文字)
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幅広い業種に携われるため、配属先によってはやりがいのある業務に取り組むことができる。その分覚えることもかなり多く大変ではあるが、移り変わりがあまり苦ではな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】色々なメーカーに行けるため、様々な事を学べる。頑張り次第では大手の正社員よりも高い技術力を身に付ける事も可能。実力さえあれば、働きやすい会社です...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いたって普通の年収。いやITに換算するとかなり低いほうに該当する。
IT業界に根付いた就職を目指すなら止めて置いた方が良いと思う。
色ん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分のアピール方法によっては給料があがる可能性がある。
年2回必ず賞与有。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給額は少ない。
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技術社員に対して能力主義を導入し、その能力と派遣先との単価で給料が決まります。
でも会社は派遣先の勤務状況なんてわかるはずもないので精度の高い評価なんて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給がほぼない。
給与水準が極めて低く、生活が困難。
そのために非常に社員のモチベー...続きを読む(全158文字)
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自分で就業先を選べないため、やっと慣れた地域でも転勤の必要がある。(東京→大阪→東京)
基本的にインフラに強い会社のため、開発案件は多くない。
また開...続きを読む(全157文字)
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【良い点】残業代は全額支払われます。また、自社研修が盛んであり、休日出勤という形にはなりますが、研修の分も残業代として満額支払われるのでその点は良いと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売上げに連動して給料、賞与も算定していたので、会社への貢献度という点では実感はある。
残業代も時間分支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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