ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの評判・口コミ一覧（全2181件） 64ページ目

新卒10世代です。
残業次第で月の手取りは変動しますが
月3平均5時間で昨年の年収は450万程度でした。
職能レベルによって基本給が決まりす。
職能レベル...続きを読む(全118文字)

未経験女性はクレーム処理に行かされます。技術が身に着けられる部署に行きたいと言ったら３時間密室で説教されました。結果、全て私が悪い、もう営業からの仕事を選...続きを読む(全109文字)

産休からの復帰者は少なくない。
余裕があれば時短勤務などの配慮もしてくれる場合がある。

全社的に女性の活躍を宣伝したいという思惑もあるようで、
役職に就...続きを読む(全107文字)

給与面の待遇の低さから退職を考えました。
説明会や入社後も人事から年収1000万超も可能であると話はあるが、
実際問題大半のエンジニアはその半分も貰えてい...続きを読む(全240文字)

上流工程など、スキルの上昇に携わることができる機会に恵まれず、雑用のような仕事がメインになってしまい、自分のキャリアに不安を感じたため。
また、給与の上昇...続きを読む(全126文字)

キャリアアップは配属される現場しだいです。上流工程をやっている部門に配属されれればスキルはつくでしょう。教育体制については現在は研修センター等もありよくな...続きを読む(全134文字)

管理職としての魅力は若いうちから、人事考課やマネジメント業務に携われる点だと思う。
しかし、実情は組織が大きすぎて事業部レベルでの裁可に遅延が生じているの...続きを読む(全169文字)

配属先によって働く環境が左右されてしまうこと、自分たちが主体で動けない部分もあるため。
コミュニケーション能力や努力で補える部分もあるけれども、野心が強い...続きを読む(全162文字)

基本給が安い。残業代は支給されますが、残業が少ない派遣先では生活がかなり厳しいかと思います。
また、派遣社員の多い地域では社員同士で活発なやりとりもあるよ...続きを読む(全151文字)

本社勤務です。派遣として事務に携わっていましたが、社員同士が非常になかがよくはたらきにくさを感じたことはありません。サークルなどの社外活動も活発なイメージ...続きを読む(全209文字)

ワークライフバランスに関しては厳格に管理されていたと思います。休日に出勤した覚えはほとんどありませんし、カレンダー通りの休みが取れていました。残業も全くと...続きを読む(全161文字)

派遣業務なので客先に出向しないと給料は低賃金。待機者も大勢いるのでチャンスを掴めないと低賃金のまま会社待機に。
技術向上も出向先の業務によるので、本当に学...続きを読む(全200文字)

【良い点】
挑戦的な人でした。アデコの社長も兼任していたので相当な実力者だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
VIによる費用効果の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームで動くことを非常に意識して動いていた。
【気になること・改善した方がいい点】
管理者の評価をすごく気にしていて、嫌われると有無を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップやキャリア、実績などについては
良くも悪くも派遣先の企業による。
良いところで業務...続きを読む(全160文字)

持ち株制度があって、少しですが退職の際に退職金代わりになりました。他に福利厚生らしきものはあったのかもしれませんが私は恩恵を受けなかったのでわかりません。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
案件によりますが、取りやすいと思います。
取れない人は30連勤もあるみたいですが...。
いい人が多いので、意見は言いやすいと思います。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
就業先によって当たり外れがありますが、若いうちから設計業務に取り組むことができるということはその後のキャリアに直結する点です。
【気にな...続きを読む(全202文字)

ITエンジニアで入社したが1カ月くらいでIT技術が全く関係ないコールセンターのクレーム処理部門へ派遣 入社前の説明とは全然違う事が多数
人格に問題のあるよ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々な派遣先企業で業務をすることが多く、各企業の色といった制度や技術を見ることができる。
良い意味で業界全体の良し悪しが見えると思います。...続きを読む(全153文字)

特定派遣で、私がいた部署とは全く関係ない工場に派遣に出されたため退職しました。
とりあえず内定とかで言ったことは何一つ守らない会社です。毎年大量採用して...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
入社後すぐにマナー研修など社会人としての研修を行っていた。
研修制度が充実していたが、出向してしまうと研修制度...続きを読む(全154文字)

案件次第で自身のスキルアップになるか大きく関わるが、就業先によっては全くスキルに繋がらない場合があったため。
自身が退職した理由は給与面の問題が一番大き...続きを読む(全168文字)

【良い点】とにかく若い頃から役職持って活躍したいというのであればよいかも。
【気になること・改善した方がいい点】役職手当は低いし、役職ついてる人もみん...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与の見直しがされ、技術社員、間接社員共に、通常の業務の成果以外にも
給与アップのチャンスがある点。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全157文字)