この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有志で集まって、定期的に勉強会をしているものもあるが、自分が参加したい勉強会がなければ、自分で開催するしかない。ある程度自分から動かなければ会社から手助け...続きを読む(全152文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有志で集まって、定期的に勉強会をしているものもあるが、自分が参加したい勉強会がなければ、自分で開催するしかない。ある程度自分から動かなければ会社から手助け...続きを読む(全152文字)
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派遣先仕事をこなしているだけでは、評価はあがらない。勉強会など自社での活動に力を入れると評価があがりやすい。また、賞与査定なども同様で、派遣先で頑張ってい...続きを読む(全150文字)
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将来性に関しては、乏しいいと言わざるをえない。バリューチェーンイノベーターと看板も掲げているが、現在はそれに関する活動も非常に少ない。競合他社と同じ特定派...続きを読む(全165文字)
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コンピュータが好きな人にとってはいい会社。
しかし、派遣がメインなので安定性には欠ける。
勤務地は選べないため、転勤は覚悟しておく必要あり。
主に、...続きを読む(全165文字)
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女性はわりと優遇される。エンジニアは、女性が少ない為チヤホヤされる可能性は高い。
事務職よりもエンジニア職のほうが稼げる。
育児休暇は取得可能だか、エ...続きを読む(全170文字)
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基本給は20万超くらい。住宅手当は別に支給される。
残業は現場によって違うが、多い所では100位ある所もあるが、
ない所は、まったくない。
総支給額...続きを読む(全173文字)
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最近よくしようとしていますが、対応が遅すぎて、うまく回っていません。分野によりけりですが、基本、会社の研修制度はあてになりません、高校で習うような知識を今...続きを読む(全157文字)
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組織として方向性がまとまっておらず、営業職のみに利益の回る仕組みの会社
福利厚生は特にこれといったものはない。特にない 。内部との連絡ない。
派遣先へ...続きを読む(全152文字)
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不安がいっぱいの会社です。会社に安心感を求める時代は、終わったのかもしれません、基本的に放置され、搾取されるのみだと感じる会社です。
既存の事業について...続きを読む(全154文字)
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エンジニアとしてお客様先に派遣される立場では、両立は難しいかもしれません。
本社で間接社員として働くのであれば、育児休暇など取得できる環境は
整ってい...続きを読む(全165文字)
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派遣に出なくても3万円支給されることになりました。
というのも、「派遣手当3万円」がそもそもなくなりました。
基本給があがった、という言い方をした方が...続きを読む(全272文字)
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自ら積極的になれば、社員と管理職、派遣エンジニアと本社勤務者の間の溝はすぐに埋まる。
上位者とでも話をする機会は作れる環境がある。
業界自体がそうだが...続きを読む(全174文字)
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仕事内で女性と男性の不当な差別はないように感じる。
女性管理者もいるし、主任クラスで部下に男性を持つ女性も当然いる。
主任クラスだと(性格的に)いたっ...続きを読む(全191文字)
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研修では派遣先で役に立つことはあまり教われない。
また、使える人材であればろくに研修を受ける前から派遣に出されることがよくある。
派遣先の環境はかなり...続きを読む(全163文字)
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派遣先、就業先によってはやりがい、面白みはあります。しかしやりたいことができる派遣先に行けるとは限らないため、しっかり得意分野をアピールする必要があります...続きを読む(全167文字)
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派遣先に出ているのでVSNの管理職や役員と接せる機会は非常に少ないでしょう。しかし現在の社長に変わってからはその問題も改善するようになってきています。
...続きを読む(全180文字)
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給与は派遣先の売上に左右する為、派遣先の企業によっては大きく変動してしまいます。下手すると給与が下がることもあり得るでしょう。
賞与はしっかりアピールす...続きを読む(全159文字)
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私は受けたことがありませんが、新人研修等は手厚く、種類も豊富なようです。ただし、一度派遣にでると自己研鑽は個人任せになってしまいます。以前は週末の研修案内...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与は完全に配属先企業とどのくらいの金額で契約できるかによります。
個人的な感じでは、残業しない人にとっては高い契約をしてもほとんど年収はあがりま...続きを読む(全188文字)
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エンジニア派遣業界はこれからも需要はあると思いますし、なくならないものと見ます。派遣を採用する側の企業も新卒採用を見合わせている企業などでは、派遣社員に頼...続きを読む(全157文字)
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様々な企業で色々な技術を学ぶことができます。
今までサーバのハードウェア保守や新規セットアップ作業や
ネットワーク機器の検証、業務用のツール開発など色...続きを読む(全191文字)
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入社時には新人研修を最大3ヶ月間実施し、その後に派遣先企業に配属されるので
未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
あとは、キャリアアッ...続きを読む(全174文字)
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他の企業と比較して年収は低いかもしれません。
ここの企業に入社して5年目になりますが
ほとんど年収がかわっておりません。
(努力が足りないだけかもし...続きを読む(全163文字)
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やりがいについては派遣される会社によって大きく変わってくると思う。
しかし、常に希望の会社に行けるわけではなくマッチング担当が自分をどの企業にマッチング...続きを読む(全187文字)
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給料はそれほど高くはないと感じる。それ以上に賞与がほかの会社に比べて数分の一といった程度しかもらえない。
あと福利厚生で住宅手当が出るものの全国どこで勤...続きを読む(全162文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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