ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの評判・口コミ一覧（全2181件） 87ページ目

案件がないという現実の前で、ITエンジニアとして入って
自動車工場の生産職に行かれた同期もいる。。
私も希望している職ではない。。いつも案件が少ないと...続きを読む(全158文字)

教育体制はいいと思う。
色々勉強にもなるし、ためにもなる。
スキルアップ?キャリア開発?
ここに入って、スキルアップ??5ヶ月前からやっと少し上がっ...続きを読む(全288文字)

ま。。アウトソーシングだから会社としては成長しているかも。
エンジニアなら役に立たない営業(一部は除く)と本社のスタッフに頭下げないとね。。
なのにエ...続きを読む(全182文字)

派遣先によりけりです。
残業が多いところもあれば、まったくないところもあります。
キャリアサポートという部署で社員のメンタル面のサポートを行っているの...続きを読む(全164文字)

給与体制がかわっているので、これから入社する人へのアドバイスは言えません。まだ社員も現状をよく把握していないので。
家賃手当がついてます。
賞与は減っ...続きを読む(全160文字)

配属先に行く前に、社員の技術スキルとヒューマンスキルを身に付ける研修があった。基本的にエンジニアを経験した講師が担当して、2か月ほどの長期の研修になる。エ...続きを読む(全155文字)

給与は極めて低い。実力主義や成果制度を取り入れている為、スキルを高めたエンジニアは高くなる傾向になるが、所詮は派遣会社であり中間マージンを多くとりすぎてい...続きを読む(全151文字)

新人研修は実践に使えるものがほとんどなく、早々に派遣に出て経験を積んだ方が圧倒的に良い。
東京周辺の派遣エンジニアは派遣終了後も研修名目で本社への出社を...続きを読む(全180文字)

やりがいは派遣先次第。
しかし、エンジニアに派遣先の選択権はなく、拒否権もない。
良い所に行ければ、大幅なスキルアップが見込め、次の選択肢の幅が広がる...続きを読む(全155文字)

割と長く在籍しているが1万ちょっとしか基本給が上がっていない。
派遣エンジニアとしての本分であるはずの、派遣先でこういう技術を身に付けた、そしてこういう...続きを読む(全171文字)

派遣先の方に褒めて頂くと嬉しいし、貢献していると実感する。
スキルアップ奨励の一環で資格手当もあるので、頑張るだけ収入は上がる。
派遣先業務がヘルプデ...続きを読む(全176文字)

評価制度として社歴とスキルをグレードで分けて、基本給を決定する試みが2012年度から実施された。おかげで派遣先勤務者のみ支給されたアウトソーシング手当が無...続きを読む(全165文字)

今はやりの教育設備は充実している。が宝の持ち腐れ。。
研修は元クレーム社員が中心に行っており、残念な内容となっている。
CADだけで何台所有しているか...続きを読む(全157文字)

女性比率も高く比較的働きやすい環境でないか。特に間接社員には甘い会社の印象。
コミュニティなるものを開設し、より良い環境になっているのでは。
上場廃止...続きを読む(全156文字)

間接社員給与は高い。利益追求体制が敷かれている為、
純利30%を搾取後に、技術社員の給与を算出しており、派遣者は給与が安い。
販管費、純利を圧縮すれば...続きを読む(全160文字)

給料は基本的に安い、ボーナスもほとんどでない
お金については本当に安いと思った方が良い、派遣先の会社で自分をアピールしてなんとかこの会社で正社員になれな...続きを読む(全153文字)

女性のはたらきやすい場所だと思います。上司もかなり親切です。ただルールが多すぎです。守らないといけないことがいっぱいです。いらないルールいっぱいです。これ...続きを読む(全159文字)

人脈がひろいのですぐ潰れる会社ではないと思います。事業を広げていかないといけないと業界なので難しい面もあります。派遣されないと価値がないのでできるだけこう...続きを読む(全160文字)

仕事は派遣先によるので、うまく自分にあった派遣先を見つければやりがいがうまれるかもしれない。ただ、自社で仕事をすることにそこまで力をいれていないため、どう...続きを読む(全164文字)

管理職の人とは基本あわない。むしろ名前すら知らない。面談もなく、会いにすらこない。
派遣先に溶け込んでしまうので、同じ会社と喋ることが少ない。実際、自社...続きを読む(全171文字)

給与はかなり安い。残業しないと貯金はできない。企業は評価制度を設けていないため、どのように給与が上がっていくのかがまったく見えない。派遣がメインのため、目...続きを読む(全161文字)

若い会社で発展途上の部分も多かった為、成長課程に身を置ける面白味があった。
一方で、未熟な仕組みも多く、社員不満も多かったのは事実。
しかし、未熟な部...続きを読む(全178文字)

派遣エンジニアだけをこなしていれば人並み以上の生活ができる。
週末も活動するようになれば、プライベートは犠牲にする部分も出てくるが
納得して活動すれば...続きを読む(全256文字)

自分の頑張りで客先評価が上がり、売上アップに貢献できれば給与はアップする。
しかし、この業界の宿命だが、客先によっては売上に差が出てくる。
どのような...続きを読む(全154文字)

本社で働いている方は他社ではまったく通用しないと思われる人物がほとんどです。
管理職なのに部下のマネジメントができていないです。
営業はこちらからメー...続きを読む(全183文字)