回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
年間休日は120日以上です。
有給休暇は初年度から20日付与され、平均取得日数も17.6日と高い水準です。
夏季休暇や特別連続休暇なども整備されていま...続きを読む(全161文字)
IT業界にしては月平均残業時間が14.5時間と非常に短いと感じた。有給取得数も多い(17.6日)続きを読む(全48文字)
リモートワークやフレックス制を導入しているので働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
担当にもよるが残業はほとんどない。あったとしても特定の繁忙期に限られており、長時間に渡る残業となることはほとんどない。有給も担当内で被らなけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境です。正社員も、派遣社員も、みんな有休を使っているので、気軽に休んだり、半休を使える環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜10時ごろまで残業になることもあった。他の方も遅くまで残っていた...続きを読む(全128文字)
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有給はとても取りやすい。
残業は部署による。現在の部署では残業をしたことがないが、以前所属していた部署ではノー残業デー以外は定時上がりがほぼ出来なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。部署にもよりますが、夜勤が発生する業務な為事前に一ヶ月先以降のスケジュール共有か必要でした...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
コロナが流行してしばらくしてから、正社員を先にリモートにして、正社員のリモートが定着してきてから派遣社員もリモートで働けるようになりました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとりやすいし、指定休なども多いです。派遣スタッフだと稼働日が少なくなるので給料が減りその点を気にされる人もいるかもしれません。在宅や時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
COVID-19の流行が始まってからすぐにリモートワークの体制に切り替わった。プロパー社員だけでなく業務委託や派遣契約であってもPCを用意し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業はありません。
定時でほとんどの人が帰っていました
社員は残業が多く大変そうなイメージでした。
体調不良などで休む時も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣は基本的には定時に帰れるのでアフターを楽しみたい人にはおすすめです。配属場所によっては残る方もいらっしゃいましたが。
電車もいくつか路線...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出張に関しては融通がききました。
派遣社員は、基本的に残業をしてはいけません。残業したくない人には良いと思います。
社員の方は残業が多く、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが取りやすくて残業も比較的に少ない。
もし、体調不良で休まなければいけなくなった時も融通がきくので非常に働きやすい環境だった。
コンプラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常駐先によるが、大手 SIer は遵法意識が高いため、残業は少なく、基本的にワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんと土日祝日がお休みで、基本的に定時で上がることができました。私は派遣で働いていましたが、普段から休みもとりやすかったです。
半休をとる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
労組が強い環境のおかげというか、残業には非常に厳しい環境です。
サービス残業は皆無、むしろ仕事があるのに帰らねばならいというとこか。
そうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTT自体が有給取得に積極的な社風なので、自分の予定に合わせて自由に取れる。ノー残業デーも推奨されてるので、ワークライフバランスはよいと感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業らしく、派遣社員は就業時間が厳しく守られていました。そのため、残業なし、有給も100パーセント取れました。休憩も定時に1時間しっかり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨しないスタンス。
有休も取りやすいので自分の時間を大事にしたい人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
■休みは非常に取りやすくワークライフバランスは良いと言えます。
■当日でも電話一本で有給は使用可能です。
■半休が使えるかは派遣会社次第。正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化は出来るし、それ以外でも夏と冬の休みがあり、休日数はかなりある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は出来て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人の将来を考えて上長と面談する機会が多くあった。
また、どうしても部署を変えたい場合は部署を変えることもできた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とてもよかった
フレックスなどの最近聞く福利厚生もしっかり完備していた。
融通が利くという言葉がある制度が多かった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)
NTTという大規模なお仕事ができるため、責任や使命感もあると思うが、同時にやりがいも感じる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
出向先はあまり残業が発生せず、定時で帰ることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって異なるため、残業時間は運になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびり仕事ができる。
休みが取りやすいです。
早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始がカレンダー通りしか休日ではありませんでした。12/31も強制的に年休消化とな...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日は必ず出社してくださいと年をおされましたが用事があるので有給を使用したいと相談したところこの時期には取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 453億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村啓吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-1001 |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
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