回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、仕事のストレスも少ないため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都心からや...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業はほとんどなく、仕事のストレスも少ないため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都心からや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
年間休日は120日以上です。
有給休暇は初年度から20日付与され、平均取得日数も17.6日と高い水準です。
夏季休暇や特別連続休暇なども整備されていま...続きを読む(全161文字)
IT業界にしては月平均残業時間が14.5時間と非常に短いと感じた。有給取得数も多い(17.6日)続きを読む(全48文字)
リモートワークやフレックス制を導入しているので働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
担当にもよるが残業はほとんどない。あったとしても特定の繁忙期に限られており、長時間に渡る残業となることはほとんどない。有給も担当内で被らなけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境です。正社員も、派遣社員も、みんな有休を使っているので、気軽に休んだり、半休を使える環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組合があり、会社全体的に年休消化を推奨しているので、年休はとりやすい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜10時ごろまで残業になることもあった。他の方も遅くまで残っていた...続きを読む(全128文字)
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有給はとても取りやすい。
残業は部署による。現在の部署では残業をしたことがないが、以前所属していた部署ではノー残業デー以外は定時上がりがほぼ出来なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。部署にもよりますが、夜勤が発生する業務な為事前に一ヶ月先以降のスケジュール共有か必要でした...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
コロナが流行してしばらくしてから、正社員を先にリモートにして、正社員のリモートが定着してきてから派遣社員もリモートで働けるようになりました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとりやすいし、指定休なども多いです。派遣スタッフだと稼働日が少なくなるので給料が減りその点を気にされる人もいるかもしれません。在宅や時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
COVID-19の流行が始まってからすぐにリモートワークの体制に切り替わった。プロパー社員だけでなく業務委託や派遣契約であってもPCを用意し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業はありません。
定時でほとんどの人が帰っていました
社員は残業が多く大変そうなイメージでした。
体調不良などで休む時も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣は基本的には定時に帰れるのでアフターを楽しみたい人にはおすすめです。配属場所によっては残る方もいらっしゃいましたが。
電車もいくつか路線...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出張に関しては融通がききました。
派遣社員は、基本的に残業をしてはいけません。残業したくない人には良いと思います。
社員の方は残業が多く、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが取りやすくて残業も比較的に少ない。
もし、体調不良で休まなければいけなくなった時も融通がきくので非常に働きやすい環境だった。
コンプラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常駐先によるが、大手 SIer は遵法意識が高いため、残業は少なく、基本的にワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんと土日祝日がお休みで、基本的に定時で上がることができました。私は派遣で働いていましたが、普段から休みもとりやすかったです。
半休をとる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
労組が強い環境のおかげというか、残業には非常に厳しい環境です。
サービス残業は皆無、むしろ仕事があるのに帰らねばならいというとこか。
そうい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NTT自体が有給取得に積極的な社風なので、自分の予定に合わせて自由に取れる。ノー残業デーも推奨されてるので、ワークライフバランスはよいと感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業らしく、派遣社員は就業時間が厳しく守られていました。そのため、残業なし、有給も100パーセント取れました。休憩も定時に1時間しっかり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨しないスタンス。
有休も取りやすいので自分の時間を大事にしたい人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
■休みは非常に取りやすくワークライフバランスは良いと言えます。
■当日でも電話一本で有給は使用可能です。
■半休が使えるかは派遣会社次第。正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
落ち着いた環境で仕事に集中でき、事務仕事を達成する喜びを味わえる。部屋が広い上、天井が高くて窓が大きく、開放感があったことも良かったです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 453億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村啓吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-1001 |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
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