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入社後3年間を「若手育成期間」と位置づけ、集中的な教育を実施しています。
入社後のスタートアップ研修に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT制度に...続きを読む(全151文字)
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ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若いうちから大きな仕事を任されることも多いので、努力次第で、キャリアアップは可能だと思います。続きを読む(全47文字)
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回答者：
年功序列のため、上がるには大変。研修制度はしっかりしてる。
入社から3年目までは若手社員判定であり、研修がある。
またスキルアップ支援として資格サポー...続きを読む(全89文字)
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回答者：
nttの研修が元になっているため、同業他社に比べるとかなりいい教育がある。続きを読む(全37文字)
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新卒の研修は充実していたと思う。現在もあるかは分からないが、チームで商品開発をするという研修があった。中間発表で、成果物を講師に全否定され、新卒の中でも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
風通しの良い雰囲気で、わからないことがあっても周りの社員さんがサポートしてくださった。全体的に協力しあいながら業務に従事できる環境だった。
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【良い点】
スキルアップには全社として前向きに取り組んでいるところは評価できる。
外部講習会への参加もし易いです。
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【良い点】
TOIC〇〇点以上でないと役職ランクが上がらない、〇〇の資格取得しないと役職ランクが上がらない等があるので強制的にある程度のスキルアップはし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、研修講座も随時、用意されており、好きな時に業後に受講する事が出来ます。また、eラーニングも完備されており、わざわ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の大半は派遣や請負社員。はっきり言って出入りは激しい。
世間一般の常識が通用する人は他の企業に行きま...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■基本的に上長以外は派遣で構成されているので、会社の大枠の説明意外は同じく派遣からです。
■配属されるチームによ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
任せられる業務によっては、他部署との連携、案件の管理、外部会社への連絡、マニュアルの作成などやるべき事が多岐に渡る為、業務を通じて自己管理能...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
入社してすぐ一週間程度の研修がありました。セキュリティ研修と、業務に関わる研修があるためある程度全体像を把握した状態で業務につくことが出来ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内教育は活発に行われている。派遣社員であっても、現場に出る前にみっちり教育される。ネットワーク運用をガッツリ学べる環境なので、その点は非常...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みを取得しやすいです。
チームの雰囲気はわりと和やかで、分からないことは何でも聞きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
外部資格の取得支援などの制度は充実している。ただ、実務で求められるスキルはあまり高くないので、日頃から意識してキャッチアップしていかないと市...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日比野業務の中で無駄な作業が多くもっと効率的に出来るのでは？と感じることがままありました。会社全体として業務改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日本を代表するグローバル通信を提供している企業グループであり、親会社・NTTコミュニケーションズの一見豊富にも思えるが骨のない（本質的に無意...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
派遣社員は初めに数日研修があり、残りはOJTでした。専門用語やツールが多いので初めは覚えるのが大変ですが、覚えてしまえば特に難しい業務もあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グローバルフロントにいました。あなたのバックグラウンドに関わらず、やる気があれば採用してくれると思います。シフトワークなので基本的に定時で帰...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
会社の推奨資格については、合格すれば受験費用が返ってくる。社内、社外研修も充実している。福利厚生も親会社に準拠しているため手厚い。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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派遣だったが教育体制がなってなかった。まず社員と派遣の人数比に偏りがあって、少数の社員に対して派遣の人数の多いところはフォローが少ないうえに仕事のやり方...続きを読む(全255文字)
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NTT独自の業務内容となる為、特に私の部署の業務内容では他の仕事で生かすことは難しいです。強いて言えば調整業務の為、時間に敏感になり、電話応対に少し慣れ...続きを読む(全162文字)
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社内研修は多く実施されているため、技術的な支援は十分だといえる。しかしながら、あくまでもcomのサービスに特化した内容になるため普遍的なネットワークナレ...続きを読む(全168文字)
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スキルに関しては特に求められることもなく、向上心のある人が自分で勉強するといった雰囲気でした。スキル・知識があれば役には立ちますが、なくても支障はそれほ...続きを読む(全163文字)
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ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人の将来を考えて上長と面談する機会が多くあった。
また、どうしても部署を変えたい場合は部署を変えることもできた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とてもよかった
フレックスなどの最近聞く福利厚生もしっかり完備していた。
融通が利くという言葉がある制度が多かった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
回答者：
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,034人 |
| 売上高 | 453億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶村啓吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-1001 |
| URL | https://www.nttceng.com/ |
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