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NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTドコモビジネスエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後3年間を「若手育成期間」と位置づけ、集中的な教育を実施しています。
入社後のスタートアップ研修に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT制度に...続きを読む(全151文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから大きな仕事を任されることも多いので、努力次第で、キャリアアップは可能だと思います。続きを読む(全47文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列のため、上がるには大変。研修制度はしっかりしてる。
入社から3年目までは若手社員判定であり、研修がある。
またスキルアップ支援として資格サポー...続きを読む(全89文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

nttの研修が元になっているため、同業他社に比べるとかなりいい教育がある。続きを読む(全37文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の研修は充実していたと思う。現在もあるかは分からないが、チームで商品開発をするという研修があった。中間発表で、成果物を講師に全否定され、新卒の中でも...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い雰囲気で、わからないことがあっても周りの社員さんがサポートしてくださった。全体的に協力しあいながら業務に従事できる環境だった。
    ...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップには全社として前向きに取り組んでいるところは評価できる。
    外部講習会への参加もし易いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOIC〇〇点以上でないと役職ランクが上がらない、〇〇の資格取得しないと役職ランクが上がらない等があるので強制的にある程度のスキルアップはし...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかりしており、研修講座も随時、用意されており、好きな時に業後に受講する事が出来ます。また、eラーニングも完備されており、わざわ...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている人の大半は派遣や請負社員。はっきり言って出入りは激しい。
    世間一般の常識が通用する人は他の企業に行きま...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■基本的に上長以外は派遣で構成されているので、会社の大枠の説明意外は同じく派遣からです。
    ■配属されるチームによ...続きを読む(全221文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任せられる業務によっては、他部署との連携、案件の管理、外部会社への連絡、マニュアルの作成などやるべき事が多岐に渡る為、業務を通じて自己管理能...続きを読む(全371文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ一週間程度の研修がありました。セキュリティ研修と、業務に関わる研修があるためある程度全体像を把握した状態で業務につくことが出来ま...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育は活発に行われている。派遣社員であっても、現場に出る前にみっちり教育される。ネットワーク運用をガッツリ学べる環境なので、その点は非常...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取得しやすいです。
    チームの雰囲気はわりと和やかで、分からないことは何でも聞きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部資格の取得支援などの制度は充実している。ただ、実務で求められるスキルはあまり高くないので、日頃から意識してキャッチアップしていかないと市...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日比野業務の中で無駄な作業が多くもっと効率的に出来るのでは?と感じることがままありました。会社全体として業務改善...続きを読む(全171文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    日本を代表するグローバル通信を提供している企業グループであり、親会社・NTTコミュニケーションズの一見豊富にも思えるが骨のない(本質的に無意...続きを読む(全296文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は初めに数日研修があり、残りはOJTでした。専門用語やツールが多いので初めは覚えるのが大変ですが、覚えてしまえば特に難しい業務もあり...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルフロントにいました。あなたのバックグラウンドに関わらず、やる気があれば採用してくれると思います。シフトワークなので基本的に定時で帰...続きを読む(全489文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社の推奨資格については、合格すれば受験費用が返ってくる。社内、社外研修も充実している。福利厚生も親会社に準拠しているため手厚い。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

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    派遣だったが教育体制がなってなかった。まず社員と派遣の人数比に偏りがあって、少数の社員に対して派遣の人数の多いところはフォローが少ないうえに仕事のやり方...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    NTT独自の業務内容となる為、特に私の部署の業務内容では他の仕事で生かすことは難しいです。強いて言えば調整業務の為、時間に敏感になり、電話応対に少し慣れ...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修は多く実施されているため、技術的な支援は十分だといえる。しかしながら、あくまでもcomのサービスに特化した内容になるため普遍的なネットワークナレ...続きを読む(全168文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    スキルに関しては特に求められることもなく、向上心のある人が自分で勉強するといった雰囲気でした。スキル・知識があれば役には立ちますが、なくても支障はそれほ...続きを読む(全163文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTドコモビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
    体感8割が男性だった。
    ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    個人の将来を考えて上長と面談する機会が多くあった。
    また、どうしても部署を変えたい場合は部署を変えることもできた続きを読む(全62文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
    かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
    また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
    ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
    難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
    年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    とてもよかった
    フレックスなどの最近聞く福利厚生もしっかり完備していた。
    融通が利くという言葉がある制度が多かった続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    はたらきやすくよかった
    残業はほぼなく有給も取りやすい
    色々と融通の行く職場だった
    安定感のある職場だった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
    雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
    関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTという大規模なお仕事ができるため、責任や使命感もあると思うが、同時にやりがいも感じる続きを読む(全45文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他の分野で利益を上げようと取り組んでいることから守りではなく攻めの姿勢が感じられる。続きを読む(全42文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修講師が丁寧充実している
    講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全134文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

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    エイトビット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
    これで転職出来...続きを読む(全99文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)

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    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サンシーアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモビジネスエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社
    フリガナ エヌティティドコモビジネスエンジニアリング
    設立日 1987年4月
    資本金 1億円
    従業員数 2,034人
    売上高 453億5100万円
    決算月 3月
    代表者 梶村啓吾
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
    電話番号 03-6737-1001
    URL https://www.nttceng.com/
    NOKIZAL ID: 2689142

    NTTドコモビジネスエンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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