ＮＴＴコムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
NTTグループなので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は成果よりも年功序列のため、成果を出さなくても昇格できるチャ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣社員でしたが時給の交渉をして上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の時給が低いと感じました。続きを読む(全66文字)

福利厚生は整っているが月収が安い。
良くも悪くもNTTなので融通の利かない部分が多い続きを読む(全42文字)

これといった成果がなくともゆるやかに昇給できてしまう続きを読む(全26文字)

【良い点】
残業代は１００%でます。が部署によっては残業にうるさい上長だと、残業したくてもできない環境です。若いうちは残業代で差がつきます。賞与もきちんと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
まあまあ満足しています、親会社との格差は仕方ないでしょう。
中途で子会社に入れた身分としては上々かと思います。
今後も給与の大幅アップは無いか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として3年近く働いていましたが、時給は1400円スタート→1460円という状態でした。半年ごとに30円上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年で5ヶ月あるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが基本給が低いので、賞与割合が高くてもたかがしれている。そし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の所属しているところでは残業が評価でした。
残業していなかったら暇扱いされます。
しかし働き方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業代は派遣会社ごとに何分単位で支払われるか変わるが、申告すればきちんと支払われる。
ただし、部署によって残業に対する寛容度が全く違う為（残業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
皆が家族優先で急な年休にも寛容。ワークライフバランスが非常に良いのがよい点。また、年休も使い切ることを推奨されるため、捨てることがなく、リフレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については、アサインされた案件によりけり。残業如何で大きく増えることもあれば、ノー残業で、規程どおりの額しか給与をもらえないこともある。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかり見てくれるマネージャーにあたるかどうかで評価は大きく変わると思います。派遣社員でも責任のある仕事を任せられるので、社員とコミュニケーシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はNTTグループであるため、組合がしっかりある事と保険についても組合となるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年５...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTグループの安定を買いたい人には最適ですが、年収は少ないです。
賞与は春闘の時点で殆ど確定し、評価はお小遣い程度の差しかありませんので、査...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっていて、基本給は中々上がらない。
評価に対しては、自らに目標を半期毎に設...続きを読む(全216文字)

【良い点】
10年前は入社年数とともに昇進します。年功序列にちかいかたちです。年1回の昇給は、昇給者の割合が決まっているため2年から3年で昇進の順番が回っ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
安定している、そして夜勤に入ることから夜勤手当もついているから、給料的にはいい。通常の運用保守の会社から比べると給料がいい会社。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、著しく評価が下がることはないため、
減収になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な月収のベ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったりとした雰囲気で成果主義的な要素は感じられず正社員の長時間休憩も黙認されているのに、派遣はムダに監視の対象に...続きを読む(全234文字)

基本的には、上期と下期での自己評価に従ってボーナスおよび個人の査定が決定される。ただ、個人よりも会社全体の業績に連動した評価がベースの為、他社のような差別...続きを読む(全193文字)

非正社員の為、派遣元の会社によりますが給料に関しては問題ありませんでした。元々高めの給料を設定して頂いていましたが正社員の方の給料が不明の為、比較するのは...続きを読む(全238文字)

個人の評価というよりも給与テーブルに則った昇給具合。昇進についても、親会社からの出向者に席巻されておりプロパーには縁のない話でしょう。外注の派遣も多く、技...続きを読む(全157文字)

給与は仕事した分だけきちんと支払われる。サービス残業はなく、早朝・深夜・休日等もきちんと反映されていた。非正規だったので、昇給はなかった。仕事をしていない...続きを読む(全153文字)