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NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社のロゴ写真

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全36件)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTドコモビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTドコモビジネスエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他社と比べても特に高いと感じてはいない。23万ちょっと続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司によって評価の塩梅が違うことがあるそうです。どこの会社でもそうだと思いますが続きを読む(全78文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収が年々増加しているようで、ボーナスが多いらしい。その分基本給は低いが、手当があるためあまり気にならない。続きを読む(全54文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は以前は少しずつ上昇していたが、今はほとんど上がらない。定年退職やその他退職者が出たこ...続きを読む(全142文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    夜勤手当もあるので、まあまあ高い。社員の方々も給与には困っていないと言っていた。年収は大体500万円と書いてあった。続きを読む(全58文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年功序列が強い、評価を上げるためには社内政治をうまく立ち回らないといけない続きを読む(全37文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年収450万円以上とかなりの高水準になっているためかなりいい続きを読む(全30文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループなので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格は成果よりも年功序列のため、成果を出さなくても昇格できるチ...続きを読む(全121文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でしたが時給の交渉をして上げてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の時給が低いと感じました。続きを読む(全66文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は整っているが月収が安い。
    良くも悪くもNTTなので融通の利かない部分が多い続きを読む(全42文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといった成果がなくともゆるやかに昇給できてしまう続きを読む(全26文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は100%でます。が部署によっては残業にうるさい上長だと、残業したくてもできない環境です。若いうちは残業代で差がつきます。賞与もきちん...続きを読む(全209文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあまあ満足しています、親会社との格差は仕方ないでしょう。
    中途で子会社に入れた身分としては上々かと思います。
    今後も給与の大幅アップは無い...続きを読む(全160文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員として3年近く働いていましたが、時給は1400円スタート→1460円という状態でした。半年ごとに30円上...続きを読む(全177文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年で5ヶ月あるので良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は良いが基本給が低いので、賞与割合が高くてもたかがしれている。そ...続きを読む(全186文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、私の所属しているところでは残業が評価でした。
    残業していなかったら暇扱いされます。
    しかし働き...続きを読む(全205文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は派遣会社ごとに何分単位で支払われるか変わるが、申告すればきちんと支払われる。
    ただし、部署によって残業に対する寛容度が全く違う為(残...続きを読む(全251文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆が家族優先で急な年休にも寛容。ワークライフバランスが非常に良いのがよい点。また、年休も使い切ることを推奨されるため、捨てることがなく、リフ...続きを読む(全180文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、アサインされた案件によりけり。残業如何で大きく増えることもあれば、ノー残業で、規程どおりの額しか給与をもらえないこともある。...続きを読む(全186文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり見てくれるマネージャーにあたるかどうかで評価は大きく変わると思います。派遣社員でも責任のある仕事を任せられるので、社員とコミュニケー...続きを読む(全185文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はNTTグループであるため、組合がしっかりある事と保険についても組合となるため良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年...続きを読む(全177文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループの安定を買いたい人には最適ですが、年収は少ないです。
    賞与は春闘の時点で殆ど確定し、評価はお小遣い程度の差しかありませんので、...続きを読む(全185文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列となっていて、基本給は中々上がらない。
    評価に対しては、自らに目標を半期毎に...続きを読む(全216文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年前は入社年数とともに昇進します。年功序列にちかいかたちです。年1回の昇給は、昇給者の割合が決まっているため2年から3年で昇進の順番が回...続きを読む(全216文字)

    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTドコモビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、仕事のストレスも少ないため、ワークライフバランスは保ちやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場が都心からや...続きを読む(全100文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いた環境で仕事に集中でき、事務仕事を達成する喜びを味わえる。部屋が広い上、天井が高くて窓が大きく、開放感があったことも良かったです。
    ...続きを読む(全129文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全228文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
    体感8割が男性だった。
    ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)

    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
    ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
    難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

    株式会社つうけんアドバンスシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

    4月:目標設定面談
    10月:進捗状況の振り返り
    翌3月〜4月:評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
    800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

    株式会社EVCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については明確な指標がない。
    そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

    TSR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

    株式会社フォークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモビジネスエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社
    フリガナ エヌティティドコモビジネスエンジニアリング
    設立日 1987年4月
    資本金 1億円
    従業員数 2,034人
    売上高 453億5100万円
    決算月 3月
    代表者 梶村啓吾
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
    電話番号 03-6737-1001
    URL https://www.nttceng.com/
    NTTドコモビジネスエンジニアリングは1987年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は2,034人で、売上高は453億5100万円になります。
    NOKIZAL ID: 2689142

    NTTドコモビジネスエンジニアリングの 選考対策

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