ピーエスシーの評判・口コミ一覧（全484件） 20ページ目

スキルアップは現場での自己研鑽依存となります。社内教育制度は現在はほぼ皆無といっていいでしょう。キャリア開発は、人事考課の際に情報系国家試験に類似した問題...続きを読む(全152文字)

常駐スタッフになると、基本はシステム運用がメインになり、仕事のやりがい面白みがあるかは常駐先に完全に依存してしまう。コールセンターから高度なシステム運用ま...続きを読む(全170文字)

スタッフに向けに教育やスキルアップをする制度や体制はなく、各自が独学で学んでいくしかない。昔は高度資格を取得すると月額の給与が上がったようだが、2009年...続きを読む(全170文字)

常駐先により完全に変わる。9時-18時の常駐先もあれば、毎日終電帰宅の常駐先もあると聞いたことがある。その他、深夜にシステムトラブルで呼び出される常駐先も...続きを読む(全159文字)

積極的にコミュニケーションが取れる方なら仕事はどんどん振ってもらえます。
その代わり主張が薄い方には見向きもされない風潮があります。
自己主張をどんど...続きを読む(全156文字)

基本的に派遣先のお客様次第になることが多々。
良いプロジェクトに入れれば残業も無く、休みもお客様次第でとれるので年末年始も二週間ほど休みが取れたりします...続きを読む(全157文字)

給与に関してはあがりにくい、バンド制。
評価されるべき仕事をしたと自分が思っていても評価されるかどうかはそのときの業績次第でしょう。
古参の方は業績の...続きを読む(全164文字)

PJによってまちまちだけど責任のある立場であればかなり
仕事に時間をさかれます。
最近は残業がすくない傾向にありましたが業務量に
関係なく尻を叩かれ...続きを読む(全161文字)

自分のビジョンやキャリアパスというよりもアサインできる仕事に
アサインするといった感じでどうにもやりずらい雰囲気がある。
将来ちゃんとしたSEになるに...続きを読む(全161文字)