ピーエスシーの評判・口コミ一覧（全484件） 19ページ目

わかりやすい、給与制度がありましたが、そこで規定されている給与幅が本当に適用されているのか疑問。本当に適用されているなら、もっと平均給与が高いような・・。...続きを読む(全169文字)

面接で受けた印象と入社後の印象にはかなりギャップを感じた。
とにかく片っ端から入れそうな案件を紹介し、どこかに突っ込んで少しでも遊んでいる社員を減らそう...続きを読む(全210文字)

会社の方で何か提案を持ち掛けてくれることはないと言っていい。
現場を決めるために勉強しておけと上司に言われ、セキュアセンターにて自習することはあるが、そ...続きを読む(全167文字)

給与は4段階のバンド制(10・15・25・40)を採用している。
新卒で入るとバンド10から、中途だとスキル・キャリアに応じて15からほぼ始まる。
同...続きを読む(全279文字)

正直、伸びません。
社内研修制度もないですし、上司はひどい場合言葉で潰しにかかります。
仕事内容としても、基本的には下請けである程度の知識しか必要では...続きを読む(全162文字)

賞与は基本的に毎回出ています。
事業部によってだいぶばらつきは出るようですが。
評価制度はかなり面倒な部類に入ると思います。
反映されているのかも疑...続きを読む(全168文字)

休暇は一般的な会社と同じかと思います。
これといった特徴はありません。
ただ、年末の休暇に全社会議の代休が無理やりはめられるのは如何なものか。
新卒社...続きを読む(全151文字)

・管理職はトラブルに慣れているので、多少のことでは動じずに対応してくれる。
・どの人も「話しかけやすい」という点では恵まれている。
・しかし、「忙しい...続きを読む(全182文字)

・サービス残業が多い。管理職になるほど多い。
・健康増進のために、残業時間制限はかけられているが、勤務時間の申告を
制限にひっかからないように修正して...続きを読む(全197文字)

・1から10まで任せてもらえるところはやりがいがある。
・ただし丸投げでもあるので、負荷がかかりすぎて、つぶれてしまう人もいる。
・社内にナレッジデー...続きを読む(全152文字)

現場による。
事業の大半はBPO(現場常駐型プロジェクト)のため、業務の大半は常駐するお客様先で決まると言っても過言ではない。
NWを一から構築させて...続きを読む(全259文字)

明確な研修制度はありません。
現場常駐型が事業の大半を占めるため、現場が決まるまでは待機組となります。
その間は特に何も与えられないため、目標がある方...続きを読む(全195文字)

2008年度以降の新入社員は総じて昇給しにくい傾向にあり。(現場常駐型プロジェクト)
現場常駐型は本社側からは成果が見え辛いため、正確な評価が難しい部分...続きを読む(全179文字)

この会社に限った事ではありませんが、
IT企業の場合、客先常駐というケースがほとんどです。
そのため、客先の環境(業務内容・人間関係)になじめるかなじ...続きを読む(全189文字)

新卒採用者については、ある程度の教育制度があるようです。
中途採用者への教育は、OJT以外の取り組みは(少なくとも私は)
聞いたことがありません。
...続きを読む(全168文字)

人材の育成に力を入れれば、業界で十分残っていけると思います。
ただし、スキルアップを社員任せにせず、
会社としても社員のスキルアップを手助けすることが...続きを読む(全164文字)

一言でいうと自己の成長がなくては、在籍のメリットはほとんどないです。
社内での変化が多く、変化に適応できる方だけが会社の主要位置に就くことが出来ます。
...続きを読む(全287文字)

給与は企業平均賃金よりは少し低いかもしれませんが、話を聞く限りでは新卒入社で年収約350〜400万円位ではないかと思います。
私の場合には、7〜8年勤務し...続きを読む(全232文字)

ベンチャー企業から成長した企業ですので、多種多様な方向でITビジネスを拡大に務めています。 営業所、海外事業所、センターの増設も検討してため、今後の成長も...続きを読む(全172文字)

担当している業務(クライアント)内容によっては定時前に帰れる。
が、夜番は少しトラブルがあると終電を逃してしまうため泊まりになっていた。
社員は「仕事が...続きを読む(全150文字)

派遣社員はきちんと定時を配慮してもらっているので声がけもあり帰りやすい
プライベートとの両立が可能
派遣社員としての経験なのでキャリアについては語れませ...続きを読む(全178文字)

部署単位、またはクライアントも交えて飲み会の機会が多く風通しが良い。
個人の人柄の話になるが、注意する時でも非常に気を遣って頂いていた。
ただのダメ出し...続きを読む(全200文字)

入社後は先輩方の指導があると言っていたが、放置状態です。
スキルアップは本人の意欲だけであり、未経験者への研修制度はまったくありません。研修はあるが会社...続きを読む(全150文字)

給与は安い
みなし残業あるが、指定残業時間すぎても支給されない。
年に2回ほど考査はあるのですが、実際給与に反映されるかと聞かれるとそうでない。
査...続きを読む(全154文字)

アウトソースの現場では、大企業での業務もあり、やりがいを感じることもあれば逆もあります。モチベーションが現場依存になる問題点が大きくありますが、よいところ...続きを読む(全157文字)