ルックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の会社なので、勤務歴に関わらず年齢で役職を与えられてとり納得感が感じられない場合も多く、キャリアと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勢いのあるブランドに入ると多くはない人数で現場を任される為、関わる面白さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の閉鎖が働いてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が発生した場合には、別日に出勤調整をしてくれたりと、サービス残業が出ないように融通をきかせて働く事が出来ていた点に非常に感謝しています。(...続きを読む(全143文字)

【良い点】
アパレル以外の雑貨などが増えてきているので、リスク分散がされてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店との取引は儲...続きを読む(全105文字)

【良い点】
少ない管理職のポジションでも、女性を抜てきしているので、チャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なくなった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。ただし、店頭の販売員さんはクセのある人が多いので、管理するのは大変です。管理職は給料が高くなりますので、やりがいはあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みが多いので、プライベートは充実すると思います。
有給も取りやすいので、旅行とかも行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
過去にリストラで会社を退職しました。今は経営が安定しているので、リストラはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと知名...続きを読む(全131文字)

【良い点】
株式上場している会社なので、福利厚生は良いと思います。退職金もあるので、長く勤めた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安く、上がることもほぼないのでモチベーションが全く上がらない。最小人数で店舗運営もしているため、1人の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)

【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ（ただし、正社員や派遣には無し）
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)