ナブテスコの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制のため、各カンパニーにどんな人が所属しているのか不明であり、一つの目的のために、結束感を持って業務に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
精密減速機や油圧機器など、幅広い分野で高い技術力を持つナブテスコに魅力を感じ、特にモーションコントロール技術を活かした製品開発に携わりたかっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与が高かった。その他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からも少し忙しい会社という風に聞いていたが、想像以上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合的に見れば、ハラスメント系も少なく良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ重視と言ってるが、そこまでチャレ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的に広い範囲で事業を行われており、安定した収入と攻めの収入どころがあるところ
比較的に大企業であり、福利厚生や各週制度がしっかりしている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプライアンスへの重点的な配慮は、職場として薦められるポイントである。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と融通が効く反面、体系...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界ナンバーワンなど、いろいろな分野でトップを謳っているが、実際中に入ると結構アナログな部分が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：「21世紀生まれの老舗企業」のキャッチコピーや、不思議なキャラクターのCMを見て老舗企業ながら新しいも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
海外に様々な国に製品を展開しています。海外拠点も多く、海外出張の機会がたくさんありました。現地と働くことによって、視野が広がった実感がありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社のグロ-バル化が顕著な時期だった。外国籍の社員がいて、コミュニケーションをとることを楽しいと思うこともあっていい経験が出来た。比較的社長...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内カンパニー制を採用しているため、一般職がカンパニー間で異動することはほぼ皆無であり、一生そのカンパニーの製品...続きを読む(全170文字)

志望理由
「各事業でもグローバルビジネスを挑戦できる。」

ギャップ
配属希望を聞かず、グローバル的な環境まずはない。つまり、入社前の話と全く違う。また...続きを読む(全253文字)

・入社理由
大学・大学院の専攻を通して学んだ知識やスキルを活かせると考えたから
・入社後に感じたギャップ
自分の希望とは異なるカンパニーの事業所に配...続きを読む(全155文字)

古き良き日本企業で、のんびりした社風と思って入社したが、全社的にはその通りでした。ただ、配属部門は、社内のブラック組織であり、その理由は、数年前に中途で...続きを読む(全200文字)

カンパニー制なため社風はカンパニーによっても異なると思うが、思っていたよりも泥臭い感が強く、IT化が遅れているため情報収集に時間が取られる。
また量産...続きを読む(全173文字)

入社理由:様々な業界で高シェアを誇っており技術力があると思ったため。
入社後に感じたギャップ:
高い技術力を持っているが、長年その技術にこだわってきたせ...続きを読む(全243文字)

事業の安定感と幅広さに魅力を感じ入社しました。
それ自体は全く問題はなく、会社の安定感はピカイチです。
ギャップは、思った以上に言いたいことが言えな...続きを読む(全253文字)

人間関係は普通です。
労働環境はそこそこ良い方だと思います。
教育制度もしっかりしており、新入社員が入った場合は一から教育者がついて教えてくれます。...続きを読む(全187文字)

給料が良かった点に魅力を感じて派遣社員として勤務しました。想像以上のハードワークで、部門によっては一日中走り回る作業もあります。完全に体力勝負ですが、前...続きを読む(全150文字)