この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
三井金属鉱業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属鉱業株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三井金属鉱業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
素材メーカーとして産業や工業製品を支えるやりがいのある仕事です。続きを読む(全32文字)
精錬から加工まで一貫して非鉄金属に携わって生活を支えることができる点は魅力だと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手であっても実力を認めて貰えれば裁量権のある仕事を任せてもらう事ができる。成長できる環境なのでやりがいを感じることは多い。また仕事の進め方の...続きを読む(全191文字)
設備や装置が整っており、相談しやすい環境も整っているので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全41文字)
企業の中核に分析専門のグループがあるのは分析系の研究職を考えていた私にとってはとても魅力的だった。特に大学で専門にしていたニッチな分析手法を取り扱っていて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白くない。
部署内で、力関係があり弱いところは全く発言力なし続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やりがいは良くも悪くも個人で見つける場合が多い。自分から動いて良い風潮はあるが、個人商店的な働き方も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】鉱山という大きな仕事ができることがやりがいであるとおっしゃっていた。また、資源の分布の問題から、ペルーで働くことが多く、世界規模で働いて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本当に入社して間もない頃から責任ある仕事が回ってくるので、若手にとってはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに仕事の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司や所属する部門にもよるが、若い内に仕事を任せてもらえるところが良いと思う。早いタイミングで顧客対応や小規模チームマネジメント、設備投資起業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
交代勤務なので給料がいいです。
ここでしか通用しない技術が学べます。この会社で最後まで勤め上げることを勧めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
技術系総合職は基本的に研究所か各地方の工場配属となる。工場であれば、製品開発や技術改善などに取り組むことになる。顧客と直に接する機会も多く、や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金属だけでなく無機材料や有機材料との複合材料の開発に着手しているため、技術開発が非常に求められており、やりがいはある。ビジネスになりそうなテー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設備が沢山あり1から覚えるのは一苦労だがそこはやりがいの一つと僕は捉えてます。
様々な部署はあるが、それぞれ教育期間があり、親身に教えてくれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務を進める上では、みんなしっかり話を聞いてくれるので、発言しやすい。協力も得やすい。やりたい事がある人はどんどん仕事を任される。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人プレーの集まりのような集団であり、若手のうちから裁量の大きな仕事を任されることが多い。プロパー社員に関しては特に大きな問題を起こさなければ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通にやっていれば普通に評価されます。ただし古い会社なので実力に応じて出世が早くなるとか給料が上がるといったことはありません。ただし電子業界に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若い時から責任の有る職務を任され、苦労も有るがやり甲斐を感じる事が出来る。
事業部ごとに雰囲気が異なるが、所属している電子材料の事業部は部門間...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若手は成長機会を与えてもらえることができます。仕事の量、質ともに増えることもあるかもしれませんが、前向きにチャレンジすることでスキルアップは期...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・ある程度仕事に自由を与えてくれていた。自分がいた部署だけでなく他の部署でもそのような傾向はあったので社風といえたかもしれない。
・若い...続きを読む(全182文字)
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社員に年間計画を作成し、自分のやるべくテーマを決めることで計画を立て業務遂行を実施しており、その成果に対して評価されること、また、自己だけの努力だけでなく...続きを読む(全153文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいを感じたのは、自分の携わった製品が
比較的短期間で量産化までこぎつけた時。さらに、自分の開発した材料を使った製品が
世の中...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気があり、趣味を堪能しやすい環境。近年、社内を変革させようという雰囲気を感じ、プライベートをより充実できるように改善を進...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現代の流れにより、女性の活躍が推進されている。女性管理職を増やしていこうという流れも感じている。良い点だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
複数事業があることが強み。成長性はわからないが、複数事業があるためカバーしあえるシステムが整っていると感じている。新規事業や新製品の開発にも力...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅支援が充実しており、持ち家の場合も支援金が支給されるとのことで、全ての社員においてプラスになる制度があると思う。一方で、扶養手当の金額は大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社の段階で優秀な女性社員が多いです。これだけ若手の優秀層がいるのに昨今の女性幹部登用の流れで苦戦しているのは下記のとおり職場環境.風土面での...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
飲み会の強制参加をどう捉えるかだが参加すれば相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に車の運転ができない、やらない...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
労働組合が強く、組合員は相談すればある程度守られます
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で非組合員になるとサービス残業が常態化し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
通信教育(オンデマンド)でのスキルアップを推奨しています。
昇進条件として受講しなければならない講座があり、コンプライアンス遵守や経営的視野の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分でどんどん進んで現場改善や設備トラブルの対応などを進めることができ、勉強になる。自分から進んで成長したい方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度も納期も価格もお客様の要望に応えられないことが多く、バリバリ営業したい方が入るとモチベ...続きを読む(全89文字)
幅広いプロジェクトへの参加や自己成長の機会、そして社会への貢献を実感できる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲が悪いため、会議で喧嘩状態になることも多いですし、自分のアイデアで装置をコストダウンしたりするような改善...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の負荷は人によりますが、私は少なすぎる部類です。身体的には負担が全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はやる気がある...続きを読む(全140文字)
会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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フリガナ | ミツイキンゾクコウギヨウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 421億2946万円 |
従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田 計治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-5437-8000 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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