三井金属の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全40件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 製品開発（素材・化成品） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 基礎・応用研究（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

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