この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部門でしたが、ギスギスした雰囲気はなく穏やかな職場でした。在籍当時は一般職の採用でしたが、本人のやる気次第で総合職(営業)になりたければなれる、勉強し...続きを読む(全160文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業部門でしたが、ギスギスした雰囲気はなく穏やかな職場でした。在籍当時は一般職の採用でしたが、本人のやる気次第で総合職(営業)になりたければなれる、勉強し...続きを読む(全160文字)
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教育制度は他社に比べて充実しています。資格支援や技術研修もあり、自らの技術スキルを成長させる意欲があればしっかり支援はしてもらえます。
ただ問題はどうや...続きを読む(全151文字)
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大手総合メーカーといえど、今後企業が成長出来るのかは不安が残る。
ほぼ大手メーカーというネームバリューというだけで生き残っているのではないのかと不安にな...続きを読む(全153文字)
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正直、企業のネームバリューに惹かれて入社しました。
ただ入社して三ヶ月の研修終えてすぐ後悔に変わりました。毎日休む暇も無いほどの過酷な業務、上司の職権乱...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいや面白みは、充実した福利厚生と残業続きによる高い給与のみです。
多分この企業に在籍しているほとんどの方がそうだと思います。上司や同僚と話し...続きを読む(全153文字)
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私が在籍していた事業所は、人間関係が最悪でした。日々影で誰かしらの悪口を言っています。信頼出来る上司や尊敬出来る上司は皆無です。職権乱用が日常です。毎日事...続きを読む(全156文字)
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各種福利厚生は他社と比べても、とても充実しています。
入社から三年間は毎年研修センターにて各種研修を受講出来るため、充実していると思います。ただ、充実し...続きを読む(全197文字)
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・当時は入社直後から、研修センターに3ヶ月間缶詰め状態で4人1部屋の和室での共同生活と共同研修をみっちり行い、コミュニケーション力・知識及び技術力を育成し...続きを読む(全292文字)
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・既存事業の動向・・・エレベーター・エスカレーターの維持管理数はシェア日本で1位のため、今後も安定化と思われます。また、旧財閥系のため、それに関連した仕事...続きを読む(全190文字)
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・待遇・・・一般的な大企業の待遇と遜色なく、特にギャップはありませんでした。
・社風・・・サービス系企業なため、もっと体育会系の社員が多いかと思っていた...続きを読む(全285文字)
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・土日出勤が多かったり、有給休暇がとりにくかったりと、一般的な大手企業の中では激務の部類に入ると思われるため、プライベートとのバランスをとるのはかなりテク...続きを読む(全267文字)
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・社員と管理職の関係・・・管理職は社員の意見をかなり汲んでくれる社風で、その点は他社と比較して働きやすい職場風土であると感じました。
・仕事外の社員と管...続きを読む(全167文字)
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・やりがい・・・冷熱機器のメンテナンスという仕事がら、さまざまなお客様と直接接するため、良くも悪くもお客様の声を直に聞くことができること。直接対面してお礼...続きを読む(全224文字)
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・休暇制度・・・有給休暇は一般的な大手企業と同じだけ与えられます(取得できるかどうかは人と職種によりまちまちで満足度は異なりますが、私の場合は少ない方でし...続きを読む(全301文字)
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・社風・・・他業種と比較しサービス業のため体育会系の雰囲気があり、
・労働環境・・・サービス業ならではの休暇の少なさと、残業の多さによる体調不良による退...続きを読む(全244文字)
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給与・賞与は他企業と比較して良くも悪くもなく、一般的な水準。
残業は多いものの、社風は他のサービス会社と比較して良く働きやすい環境にあり。
福利厚生は...続きを読む(全152文字)
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入社後、体育会系の2ヶ月間詰め込み研修あり。昇降機メンテナンスの技術員として一人立ちするには10年は必要。「教育」に関してはかなり力を入れています。
現...続きを読む(全158文字)
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・冷凍空調EV関係、ビルに関する知識、資格
・ビル管理等
・研修制度多数
三菱電機の系列会社ということもあり企業自体の取引相手がオフィスビル、公共施設...続きを読む(全166文字)
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上には大げさなくらい気を遣い、下には無茶とも思えるような指示や暴言。
入社してから、そのような環境で育てられた方が今度は上になり、また同じ
事が繰り返...続きを読む(全159文字)
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昔ながらの考え方や絵に描いたような体育会系の企業です。よって昇進等はほぼ
年功序列です。しかし、やはり大企業のグループ会社だけあって、給与や賞与は
と...続きを読む(全168文字)
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営業の方は頻繁に飲み会がありますが、土日祝日はほぼ休めます。
比べて技術系の方は頻繁な飲み会+緊急出動の為、ほぼプライベートは無いです。
休日出勤した...続きを読む(全175文字)
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事務的な業務を行う方は結婚しても産休等を利用し、継続的に勤務されています。
営業や技術的な業務に所属している女性は結婚を機に退職されている方が大半です。...続きを読む(全161文字)
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働きやすい環境でしたが、全体的になあなあな感じでした。
上司によって環境が大きく変わるので、上司に恵まれないと大変なのは大組織故の弊害です。また、上位の...続きを読む(全168文字)
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福利厚生や社内制度は、大手電機メーカー系列会社であるため保養所や休暇制度が大変充実しています。しかし、現場は一人が担当する顧客や現場が多すぎて常に多忙、残...続きを読む(全151文字)
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休暇制度について。
有給休暇は初年度20日間付与され、毎年1日ずつ増えていき最終的に年間25日付与されます。
また、付与日数と同数だけ次年度に繰り越す...続きを読む(全558文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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