この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急出動手当が大きい為、体はきついが、休日夜間の故障に出れば出るほど対価が支払われるので、自ずと年収は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
緊急出動手当が大きい為、体はきついが、休日夜間の故障に出れば出るほど対価が支払われるので、自ずと年収は上がる。
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変形時差やフレックス制度等、時短勤務の制度が豊富にあるが、所詮は間接業務者が自由に働きやすくなる為の制度で、直接者にメリットは感じにくい。全国各地に保養所...続きを読む(全139文字)
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給料はいいと思うが、業務量が多すぎる。
評価制度に関して、自分でどの機種をどの程度のレベルまで対応できるか自己申告制になっており、技術試験で問われる形式に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
エレベーター・エスカレーターや空調設備の保守・改修工事によって継続して収入がある。月あたりの残業時間の上限が決まっていることで支出を最低限度に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
代休があるときは役所手続きなどに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先都合によって作業日が固定だったり、数日前にいきなり出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ここの会社の人事の人は、Melcoの出向者ではないので、福利厚生や社内の制度は充実させています。自分が使えるものですから当たりまえかも知れませ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分で当月の予定を計画するので、ある程度出勤日に融通がききます。また、給料もそこそこ良く大卒の入社4年目で500万程あります。係長クラスになれ...続きを読む(全188文字)
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配属先にもよるが、フィールドエンジニアの場合「朝早く現場へ向かい、夕方(場合によっては夜)まで現場作業、事務所へ戻ってからも遅くまで書類整理」ということが...続きを読む(全230文字)
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仕事は疲れる。体を動かす。いつも眠い状態で仕事に出るから、身の危険をかんじたときもある。たくさん寝ておいたほうがよい。同僚の人数が他社と比べて多いとおもう...続きを読む(全156文字)
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給与は残業なしなら普通。通常残業がどこまでられるかによると思います。
私はフィールドエンジニアですが、
営業所による違いがあるようで、残業が月40時間...続きを読む(全156文字)
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休暇制度について。
有給休暇は初年度20日間付与され、毎年1日ずつ増えていき最終的に年間25日付与されます。
また、付与日数と同数だけ次年度に繰り越す...続きを読む(全558文字)
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コールセンター・情報センターに在籍していました。電話応対中心でしたが、書類作成や請求書発行にも携わっていましたので色々な仕事が学べました。情報センターはシ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は充実している方だと思います。
保養所も綺麗でしたし、契約保養所は旅館であったりとかホテルだったりとか豊富でしたので、家族で利用させて頂いてまし...続きを読む(全190文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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