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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国労働者共済生活協同組合連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国労働者共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
62件中26〜50件表示

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が力を失っていることにより、今後の事象展開が図りにくい。大金をかけて改善したシステ...続きを読む(全89文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後伸びる業界ではないが、急に倒産したりすることはあり得ない。良くも悪くも安定した業界であるといえる。続きを読む(全51文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性をあげるシステムやそれを作ろうという動きがなかったり、社員がどんどんやめていっている状況からして今後は危う...続きを読む(全90文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり細く長く残ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の優位性が全くなく、他生損保に太刀打ちできない。また、ほぼ独占市...続きを読む(全188文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の成り立ちもあるのか、事業変革に難航している印象。一見すると抜本的な改革や組織機構の変化もおこなっているが、...続きを読む(全171文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や方向性に明るい展望が見えなかったこと。退職して久しいので今は分かりません。 当時は営業基盤である労...続きを読む(全283文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口減少や労働組合の組織力低下、個人の保障に対する認識の多様化など、多くの逆境の中でも、ブランド戦略や経営資源の再分配など、今取れる策は的確...続きを読む(全190文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で古き良き時代の典型的な企業だと感じる。コロナ後から急に人事制度や評価制度を海外式に一気に変えてこの木木の良い点が失われてしまい寂し...続きを読む(全179文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合向けの商品である団体生命共済が1番の魅力。健康告知に関わらず労働組合の組合員であれば共済に加入できる。今後も団体生命共済については必...続きを読む(全482文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言でいえば厳しい。
国内市場に限られるため、契約高は2011年頃から減少傾向に。
また、国内マーケットも労働組合が中心で、その労働組合の組...続きを読む(全252文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい外部環境の中、なんとか事業を好転させようという姿勢が見られる。前例にとらわれずさまざまな事を変えて社会に共感してもらえる組織へと変化し...続きを読む(全203文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないと感じます。安定していると言えばしているが、逆に成長性がないことの裏返しではないかと思います。法律で規制されているため新規事業等も...続きを読む(全179文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点をあげるのが難しい。良い点をあげる為に頭を使って考えられる。脳のトレーニング(ボケ防止)には最適かもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上、保有契約の減少傾向を止められないでいるものの、これまでの歴史や信頼性から堅調に新規契約は獲得してきている。新たな改革も進んでおり...続きを読む(全230文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あげることがかなり難しい。
昨年度こくみん共済において、大きな制度改訂が行われ、多少は改善されたが、他社と比較したときに優位性はみつからない...続きを読む(全188文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと思います。
現行で管理職の人間は自分が定年まで安定し...続きを読む(全207文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定規模の契約高がすでにある点で、近い将来の安定性はあると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の減少傾向に歯止めがか...続きを読む(全208文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、将来的にもなくなる業者ではないので、最低限の水準であれば維持することはできそうなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成などの反復作業を未だにシステム化しておらず、手作業で行なっている。他の損保はそういう無駄な手作業を省き経...続きを読む(全187文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手損保とは違い、アットホームな雰囲気がよかった。代理店が仲介しないので、妙な横槍が入ることが少ない。労働組合系の契約者だと、組合経由の横槍...続きを読む(全189文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度もリストラを行っていない会社なので、どんなに仕事ができなくても辞めさせられる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず働...続きを読む(全237文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退する事業なだけに将来的にどんどん厳しくなるのであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革や愛称変更など迷走している。顧客...続きを読む(全211文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社にはない労働組合市場がある。
広告宣伝はかなり頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の強みも労働組合の衰退で、...続きを読む(全207文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直な処、ないに等しい。安いのでそういう需要には対応できていのか
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開ができないという大きな制約...続きを読む(全184文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都道府県単位では営業に特化するために、構造改革が行われましたが、現場はあまり変わった気がしません。むしろやること...続きを読む(全178文字)

62件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。法律の兼ね合いもあると思うが、魅力的な商品がなく、いつまでも古い商品を売り...続きを読む(全110文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に対して割とおおめにもらえていると思った。9じ5じなので、早く帰れるところもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険でた...続きを読む(全106文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部部門で大きな組織改編が目前に迫っているので、先行きが不透明なところがかなりある。それが原因での退職者がここ数年非常に多い。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はステージごとに上がる。試験に受かればステージは上がるが上司の推薦が必要。仕事内容は営業推進と損害調査がある。全体的に見て、年収は多い方...続きを読む(全103文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいほうだと思います。懇親会の費用が出たり、仕事中に飲むドリンク代が出たりします。ただそれも今後の組織改編によって今後どうなるかわ...続きを読む(全81文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境ですが、業務量によってはかなり無理しないと取れないケースもある。事務所によって業務量も違うし人員配置も違うので当たり...続きを読む(全82文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合への推進がメインです。新規開拓よりもルート営業に近い形のため、ベースがある中での営業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の報告のための報告。会議のための業務が多く本来業務に集中できない。無駄な作業が多いが改善される兆しはない続きを読む(全74文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女分け隔てなく評価されるので、女性も働きやすいのではないかと思います。管理職も男女問わず目指すことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに周囲の輪を乱す方がいても、組織の雰囲気上その方を咎める者がいない。つまり、言ったもの勝ちとして横暴な態度...続きを読む(全172文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

シー・シー・シー債権回収株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関から回収不能の債権を買い取って債務者に電話をかけまくるだけです。具体的な方針やアドバイ...続きを読む(全136文字)

水戸証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自己資本比率は57.8%という安全性の高い財務基盤を構築しています。続きを読む(全34文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

資産管理型の営業で資産全体のアプローチができるため、今後も伸びます。続きを読む(全34文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現在好調のリース事業を軸に多種のサービスを一貫して提供しているため将来性がある続きを読む(全39文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社としては、企業も多いし、多めに配属できるのは良いと思う。ただ退職金や賞与も低いので大手でスキルを学んで転職するのがおすすめです。続きを読む(全74文字)

DIP株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大谷選手を起用したCMを展開していたり、これから国内外問わず伸びそう。続きを読む(全35文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資本金を政府が出しているので安定していると思います。続きを読む(全26文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人金融資産の増加率の割合は年々増加しているので、業界は成長してきていると思います。内外合算経常利益は業界2位となっていて、将来性があると思います。続きを読む(全74文字)

野村アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用業界のトップ的な存在、スター商品も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、リテールは長年野村証券依頼があり、販路開拓できてい...続きを読む(全96文字)

リーマン・ブラザーズ証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の金融関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れるまでは何一つ文句のない会社でした。短かったのでその分充実してました。活気があった。破綻するまでは高い将来性があった。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国労働者共済生活協同組合連合会
フリガナ ゼンコクロウドウシャキョウサイ
設立日 1957年9月
従業員数 3,503人
売上高 6380億4700万円
決算月 5月
代表者 廣田政巳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号
電話番号 03-3299-0161
URL https://www.zenrosai.coop/index.html
NOKIZAL ID: 2714926

全国労働者共済生活協同組合連合会の 選考対策

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