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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国労働者共済生活協同組合連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国労働者共済生活協同組合連合会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に全国労働者共済生活協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

全国労働者共済生活協同組合連合会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

全国労働者共済生活協同組合連合会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掛金は安い(特に損保系)ので、最低限の保障を揃えたいというのであればいいかもしれない。また、支払いができなかったお客様に対して他社よりも対応が...続きを読む(全215文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的にまったりしているので、あんまりノルマに追われない(配属先の県によるが)
・職域営業の場合、自分の仕事の段取りさえつけられれば休みは取...続きを読む(全189文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう辞めてしまったが、正直今後明るい未来はないと感じた。毎年加入者は減り続けておりそれに対する打開策をずっと模索し続けている様子だった。
あらゆる打開策...続きを読む(全181文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3.11以降経営は悪化状態。経営が悪化しているにも関わらず、社内にその危機感を感じられない。最盛期の感覚を未だに持ち続けていることに不安を感じる。外回りを...続きを読む(全175文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生活協同組合法にもとづくれっきとした民間企業。半官半民と言うのは勘違い。保険(法律上は共済)を専業とする生協。保険業法が根拠法ではないので生損保兼営をして...続きを読む(全174文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うーん・・
将来性はどうなんだろう?
契約者数は確実に右肩下がりだし、契約数を増やせるような魅力的な商品開発もできていない。今後もあまり期待は持てない...続きを読む(全151文字)

56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 他のカテゴリの口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようという風土がない。動画研修などでは「挑戦」という言葉を耳にすることが増えてきているが、...続きを読む(全149文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年目くらいまで住宅手当がかなり手厚い。新卒で東京勤務でも問題なく一人暮らしできるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全156文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に比べ年功序列はなくなってきており若手でも実績を残せば昇進・昇格のペースは速くなってきている。また若年層の確保のため今年のベースアップも若...続きを読む(全175文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤と外勤で大きく異なる。企画や事務などの内勤の場合、比較的自由に有給取得やフレックス勤務をすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取ろうと思えば取れる。悪く言う人もいない。しっかりと休みを調整すべきではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。人そ...続きを読む(全81文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に不満なはない。仕事内容がただただ自分に合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が少しでも進むと良い。
ジョブロ...続きを読む(全95文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的に備わってると感じる。
家賃補助もあるため、実質負担1万円くらいでまあまあの家に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全80文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不満はない。年齢応じてそれ相応の給与をもらえてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケースによっては手当を払い過ぎている場合も...続きを読む(全90文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も増えてきているので上昇志向の人にはいいのではないか。特に男女で仕事に差があることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは人それぞれだと思う。仕事の中に見つけられればそれは天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをもてせるのはむず...続きを読む(全111文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイリンクインベストメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経営企画
社長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貯蓄から投資への流れが日本の時流であること。アイエルアイパートナーズという関連会社への転職も可能で、東京、大阪、広島、福岡に事業所がある。
【...続きを読む(全123文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業がいつまで続けられるか不安をかかえながら仕事をしていた
ネットで完結し、手数料も安いのでいかに差別化をはか...続きを読む(全103文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はアグレッシブに新しい事業や取り組みを推進していた。自分もメンバーの一員として日経新聞の一面に出るような事業推進は誇らしく、忙しながらも有...続きを読む(全275文字)

ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カストディなどももっているため、グループとしては堅実。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなクライアントをもっているため、新たなこと...続きを読む(全96文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引受業務は大手なので強い。提携会社も多いので運用提案だけでなく幅広いアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層が取り...続きを読む(全108文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に幅広い事業を展開しているのでもし何かひとつの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーができるという点から将来的には安定する企業だと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

将来性は確実にある。日本における様々な政策の支援をメインに行っているため、仕事が無くなることや、需要が格段になくなることはまずない。続きを読む(全66文字)

立花証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対面営業そのものが斜陽になりつつある中今のまま今後何年も事業を続けられるか不安である。新しいことに挑戦しようとして...続きを読む(全106文字)

株式会社FPGの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場直後は非常に盛り上がったので社員全員が同じ方向を向くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少頭打ちになるビジネスで...続きを読む(全120文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

政府系金融機関なので、倒産することがないことは強みである。政府の政策に合わせて事業が変わっていくので、仕事内容は今後の日本の情勢によって変わっていくことが...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国労働者共済生活協同組合連合会
フリガナ ゼンコクロウドウシャキョウサイ
設立日 1957年9月
従業員数 3,503人
売上高 6554億7500万円
決算月 5月
代表者 廣田政巳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号
電話番号 03-3299-0161
URL https://www.zenrosai.coop/index.html
NOKIZAL ID: 2714926

全国労働者共済生活協同組合連合会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。