2024卒の先輩が東京書籍総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京書籍株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まではオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらwebミーティングに入室し選考開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるので、人柄や自己分析ができているかどうかが重要だと思う。しかし、集団なので話しすぎないようにするべき。
面接の雰囲気
面接官の男性はとても温厚な方であった。時間が短いこともあり、アイスブレイクなどはなかったが、話しやすい雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
大学での学びについて教えてください。
教育〇〇のゼミに所属し、「遊具減少の影響と課題」をテーマにしています。子どもの外遊び離れを止める術を模索するため、その原因について研究を始めました。自らの仮説の信憑性を高めるためには資史料を用い、歴史的な経過を踏まえて考えることが必要となります。今日の私たちが日常的なものと思っていることの当たり前を、資史料に基づきながら辿っていくことで新たな発見や自身の仮説を証拠によって確実にしていくことの喜びを味わっています。
学生時代の取り組みについて教えてください。
塾講師として経験です。中高生の指導をしていた際、私の授業はテキストを順番にこなすだけであったため、生徒の成績は伸びず、評価も高いものではありませんでした。そこで、塾長にお願いし、特別に生徒と面談する時間を作ってもらい、生徒の目標と現状の乖離について一緒に考える事でモチベーションの向上に繋げました。また、適切な難易度で授業を行う事に努めました。その結果、生徒にとって望んでいる授業を実行する事ができ、成績向上する事ができました。
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東京書籍の 会社情報
| 会社名 | 東京書籍株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショセキ |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 259億9100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 千石雅仁 |
| 本社所在地 | 〒114-0004 東京都北区堀船2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5390-7200 |
| URL | https://www.tokyo-shoseki.co.jp/ |
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